2018.7.18 GZ SLP面试

Rainergil

休息了一晚才来写面筋感觉自己也是有点懒了由于广州这边是最后一场所以这篇面筋可能也是给明年参加的同学们一个小小的参考吧~希望也能攒下人品，在一天的面试之后真的感觉到安永的专业以及人性化企业文化，真心的想加入安永这个大家庭。

楼主报的是咨询业务，貌似当天有差不多四十个小组，可能大部分都是审计，只有小部分是税务以及咨询。但没有细分是哪条业务线。

上午：
原本邮件里写的是八点开始，但前一天发了短信是七点半，所以大家最好在前两天注意确认一下时间，早点到和小组队友一起认识一下也有一定的优势。

这天虽然七点半大多数人都到了，但活动应该还是八点才开始，首先是一个暖场的小游戏，大概是看视频答题拿红包之类的，然后就是风险部门的一位par做了一个讲座，是个关于EY面向未来技术发展所作出的努力和进步，干货满满在这里感觉到EY是个十分专业的公司。

讲座之后面试官让我们玩一个小游戏，其他面筋都有提到就不说啦，就是画一朵花介绍下自己和团队的特质。

然后就开始第一个case analysis，关于一个网上约车平台的公司想要吸引投资，十分钟看材料，四十分钟中文讨论，然后二十分钟英文pre，最后面试官十分钟评讲。个人认为在讨论中应该至少分配十分钟给大家准备框架和pre的内容，不然会很着急，楼主在的小组成员们都很赞，过程十分地和谐，时间分配很好，但在后面的评讲中被认为可能深度不太够。

结束之后是中午午餐时间，由EY提供酒店自助餐，在这里给EY点赞！但楼主当天因为睡不够胃口不太好，只吃了不多，推荐小伙伴们尽量吃多点存点力气，吃完后可以休息一下。

下午：
在半个小时的小运动后开始第二个case分析，是上午case的延伸，十分钟看两页新发的材料，感觉时间比较紧，然后十分钟讨论应该还需要知道什么信息，接着十分钟小组成员问新的面试官（上午下午不同）你们想要的信息。

问完之后面试官会再下发第三份信息材料，一般你们要了解的都在里面。接着同上午一样，根据下午两份发的材料做一个四十分钟讨论以及二十分钟pre，问题大概是这间公司想要吸引第二次的投资。在案例分析完之后大家都真的一下就送下来了，然后就是HR做了一个简单的讲座，之后就是一个par面，但是内容十分轻松，可能因为大家都很累EY也不会为难大家，这时候be yourself就好啦。