华为2018营销工程师秋招offer详细面经！

MarioZheng2016

楼主是2017年7月21日在深圳面试完，8月3日通知进入offer资源池，10月16日通知offer录取【时间没有参照性，因为我们这批7月21日面试的同学基本上是10月16日前后被通知录取。然而其他比我们晚面试的同学，比如在大学举办的面试批次，他们不用等那么久就拿到offer】

附上：私人组织的2018菊厂MKT群，群内都是已经拿到MKT offer的同学。已经拿到offer的同学，赶紧加入进来吧！微信号：786456652  也欢迎在准备面试的同学加我微信~

网申：

1 特别注意：【个人成就】和【毕业时间】’，尤其是【个人成就】，好好思考自己的卖点

2 实践经历：好好回顾自己的所做之事，特别是最近一段实践经历要能求精不求字数多的去写

综合测试（非技术岗位是性格测试）

这个没什么技巧可说，按照自己的性格来选择

群面：7-9个人每组，两组同时进去，总共耗时大概2个小时，所有销售大类岗位都在一起群面，包括客户经理、产品行销工程师，营销工程师

群面分为下列7个环节：

1 自我介绍：30秒，一定要能展示自己的卖点，且你的卖点能和你申请的岗位有连接性和能满足该岗位要求。所以你需要提前想清楚你要申请的岗位所必须具备的素质和能力。

2 读群面题和自我思考：3分钟时间，每组的题目都不一样。

3 小组讨论：15分钟，建议要先考虑好：讨论的框架和分点讨论。要小组统一，团结一致

4 总结陈词：每组选好一个总结人员

5 组内其他人员补充：建议可以把小组没有讨论到的点或者总结人没有覆盖到的点再进行补充，切记不要把小组否决的点再拿出来补充。

6 对方小组提问和回答：对方小组会根据你组的题干和总结的内容进行提问

7 面试官对你组提问：提问的问题多种多样。主要是:根据你组总结的内容进行提问，而且面试官还会选择其中几个组员出来，让组员自己选择表现最差/表现最好的三个组员出来。如果是被选中表现最差的三个组员，要进行陈述反驳。

群面总结：

1 自我介绍要给面试官好的第一印象，准备好一个精彩的自我介绍

2 小组讨论：如果没有框架上的点子，实在不行，可以就大点下面的小点进行发散思考

3 总结陈词：如果你想做总结人，一定要在正式总结前在小组讨论时抓紧练习好

4 补充和Q&A环节：一定要抓紧抓住时机，该说就说，不要犹豫，抓重点

二面：

二面分为3个环节：

1 自我介绍：还是那句老话，你的自我介绍要有亮点

2 简历面：多熟悉你的简历，STAR法则要记牢，把自己所做的项目要学会用showcase的方式做presentation

3 专业面：我涉及的问题是：

A) 对于市场营销的理解

B) 抓住市场需求的方法

C）检验营销活动效果的直接和间接方法

二面总结：一定要慷慨激昂，一定要有自信，一定要有阳光

三面：

三面分为3个环节：general question：你能接受全球调配不？

1 所学专业的描述：一定要能把你所学的专业锻炼出来的能力和你要申请的岗位能联系起来

2 简历面：还是那句老话：直接refer到二面的简历面意见！除此之外，面试官问了一个大问题，这个大问题包括了2个小问题，其中一个小问题是：面试官小小challenge我了，因为楼主学的专业和所做的实习都和华为主要业务无关，所以就觉得来华为没有用武之地。楼主从：2个方面回答解决他的疑惑： 1 华为的三大业务都需要营销包装和推广，不管是哪个行业都需要这个工种。2 表达自己对高科技行业是有营销成就感的敬意，对完成未知事物的成就感和兴奋感，这不仅是职业能力上的满足，而且还是心理上的满足。

3 专业面：就华为消费者业务，问的：华为在这方面做的好与不好。

楼主挑选的P10来做陈述。

A P10 campaign的好：楼主主要是从它的KV和线上活动去陈述，把他们的“每一拍都是大片”以及“人像摄影大师”的claim去做陈述。

B P10 campaign的不好：楼主主要是从vivo和oppo还有小米去做对比。

Vivo和oppo的娱乐营销，比如Oppo之前为了R11上市做的“谁是拍照King”的campaign

还有小米的话题营销

三面总结：一定要了解华为，要把华为的业务有机的和你自己的能力优势结合在一起。一定要自信！

英语考试：

1 跟读（5道题）

2 听力（15道题）

3 口语情景题（2道题）