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11年暑期实习的名额满后SHELL的HR 姐姐把我们这些通过了电面的调到了fulltime这一档去，嘛，申请的是暑期实习结果拿到了正式员工的面试，虽然有点意外，对于shell的这种随意条换的做法也有点不爽，但是白白拾到了参加SRD的机会还是很开心的。 先来说说第二轮群面。虽然hr姐姐关照不能将题目泄露出去，但是满世界找找都是那个沥青厂的题。。。可能也成了公开的秘密了吧。 群面当天暴雨，lz顶着一把小破伞就出门了。我是第一轮群面的，组内成员又都是不aggressive的女生，我们很容易就达成了一致。 面试中我发现自己拿到的方案相比较与其他两位都差，所以干脆自己说，要不就放弃我的选址吧，得到了其他几位的一致赞成，事后证明，主动放弃就对的。因为第二轮群面中我们的角色都是shell的地区代表，目标是为shell争取最大利益而不是使自己的方案成功。在很Nice的讨论了一半后，hr姐姐递来一张纸。这就是传说中的突发事件啊！呵呵，放着不理会肯定是不对的，我们用了5分钟快速讨论了一个解决方案，就结束了突发事件回到原来的讨论中了。群面一共就好像20min的样子，时间很紧迫，如果在突发事情上浪费更多的时间的话最后我们就不能达成共识了。最后2分钟，在hr姐姐的催促下我们匆匆讨论完毕。 最后我们小组就出了我一个。 说说我在群面中扮演的角色吧。我不是leader，因为我说的话并不多，大部分是提议：要不我们这样吧，或者要不我们那样吧。在最开始用几句话介绍自己选址的优缺点时，我是说的最简洁的，也是最清晰的，一二三四理得很清楚，个人认为这是我比其他几位做的好的地方。群面的题目并不难，不要紧张、仔细分析是很容易做出结论的。在面试过程中，如果有不同意组员讲的话，要立即表达自己的观点，不要怕时间不够就什么都很nice的顺着队友。但是如果有争执，要快速的解决。这点我们小组做的很好。 群面一周后shell来通知邀请我去SRD！ Lz那个激动啊！还特意去买了一套夏季的西装。 SRD 前一天有个briefing， 一定要好好去听，hr姐姐把当天的流程，考核的标准，考核的内容都讲的很清楚！末了还有一个case study的练习，这点shell做的很贴心，明摆着告诉你考什么，不玩阴的。Briefing结束后还发了点资料让带回去看，其实那些资料后来也没怎么用到，所以建议大家不要花太久去看，早点休息为妙。Lz八点半就爬 ** 睡了~ SRD那天，我又是第一个面试的。。。真心早啊，8点就要到shell，我到的时候前台姐姐都没有来上班呢。。。在门口等了20分钟左右才有人来开门- =。进去后直接就做到会议室里看资料了。第一部分是case study ，你的角色是地区总经理，一个半小时准备，我花了1h看完资料，0.5h总结了下，排练了面试时前5分钟要陈述的key issues, solutions 和plans。排练完正好时间用完。 Lz抖抖缩缩的走进了面试房间，敲门的时候真心紧张啊，手指冰冰凉！ 面试官一男一女，人都Nice，进门就冲着我笑，桌上还放着果粒橙和其他小零食，气氛很轻松的，lz 也放松了很多。 做完presentation后，一看表，正好5min，一点没有超时，面试官看来蛮满意这点的。（所以说大家一定要rehearsal啊！）接下来的问题就略显犀利了，你上一个问题回答得含糊的地方必定就是他下一个问题问的地方，这个环节一定不要紧张，反应要快，说的好听点就是兵来将挡，说的难听点就是靠谱的胡扯。其实也没有标准答案，能自圆其说就好。这个环节最后部分面试官逼问我：“这个你的决定么?那出了事情你负不负责？”lz圆滑的回答了几句，显然不是面试官要的答案，“你就说吧，是负责还是不负责！？”lz心一横：“负责！我能考虑到的最好方案就是这个了，要是败了就我负责！”面试官啪啪啪最后记录了几笔东西，半小时的面试时间就到了。 午休的时间几个candidates就闲扯，开开玩笑什么的，到了下午的group discussion就完全不紧张了。 Group discussion是我觉得自己做的最好的一个环节。群面么，总感觉不是一个人在战斗，自己接不上话的时候队友会站出来挡下子弹。抱着这样的想法群面时lz就放松的扯了，在会议室的白板上涂涂写写，最后通过比较优缺点的方法得出了最佳提案。最后新闻发布会环节lz回答的也不错，用资料上的数据反击了面试官的问题，顺利pass。这里有个小tip，很多人在准备的时候拼命的看资料，但是回答问题的时候就忘记了有它，随便扯了，其实这是个开卷考，你可以用几十秒翻阅下资料上的内容，用原话告诉面试官他的问题，当然前提是你准备的时候对资料有够熟，可以很快翻到 最后一部分business scenario，就很多个case给你选择。想到面试官很有可能是人力资源部的，lz最后还是选了自己比较不熟的销售问题，根据常识扯了些东西出来。这一轮的面试官比较冷面，不苟言笑的样子，可能面了一天lz已近麻木到感觉不到紧张了，就没怎么被影响。回答这一个环节时，切忌没有理解清楚问题就着急回答，lz开始就犯了这个错误，后来他再问比较宽泛的问题时，lz就反问：“您是想要知道具体的措施还是战略上的想法？”得到面试官进一步确认后再滔滔不绝，这样面试的效率大大的提高了。 最后20min面试官就开始和你闲聊了，举个学习的例子啊，举个团队合作的例子啊，举个你失败的例子啊，都是些常规问题。面前好好准备一下的话都能顺利pass。 踏出shell大楼，2周之内等待srd结果通知。其实通过不通过并不重要了，整个shell面试的过程就是一个不断发现自己“啊，原来我可以做到这个程度”的过程，从电面到群面再到SRD，一步步走来lz变得更加自信，也更加清楚未来想从事什么样的工作。这些收获lz很是受用啊~ 结果出来后lz会更新此贴滴~祝所有申请shell的战友们，enjoy整个过程~
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发表于 2011-8-2 10:56
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