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距离3月2号北京所的superday已经好久了，回想这前前后后一个多月时间的求职经历，感触良多。在准备招聘的过程中也在论坛中得到了不少帮助，因此特来写一篇求职经验来回馈论坛~~ 先介绍一下lz的基本情况。Lz是南方某城市985，专业经济学，四六级均在550以上，雅思6.5。由于大一的时候没有怎么好好学习所以GPA没有什么亮点。但大二时开始努力，有两份奖学金，荣誉称号及竞赛获奖若干，也有担任学生干部的经历。没有特别出挑的实习，只在学校所在地的国税局待过一段时间。 No.1 网申 由于lz在秋招的时候在准备考研，所以秋招的时候真是什么工作都没找。考完研觉得发挥的不是很理想才开始准备春招，当时并不确定四大是否有春招，所以压根就没对进四大报什么期望。但是lz很早就关注了普华永道的招聘微信，在寒假的某一天突然看到微信推送说税务部还在进行补招，所以立刻开始准备网申。所以在这里提醒想要进四大的宝宝们一下，至少把四大招聘的微信公众号全都关注一遍，这样可以获得四大招聘的第一手信息。 Lz是2月14号进行的网申，职位当然选择的是北京所的tax。网申时候要填的东西我记得有学历的基本信息，就是GPA，英语成绩什么的。然后还有实习经历（好像是最多可以填三项），在学校获奖经历（貌似是最多可以填五项），都是用英文填的。还有什么记不太清了，填完之后可以上传一份简历。但是比较神奇的是网申的过程中没有要求填cover letter，是点完提交之后在另外一个页面上传cover letter。我的cover letter是用英文写的，大约四五百字吧，不知道这对于简历筛选有没有影响，但是保险起见也建议大家准备一下~ 网申提交完之后立刻收到ot。所以我猜普华永道的ot应该系统自动回复的吧，只要有网申都会回复ot。我记得ot是有五项，其中三项还是VNL那些，大家从论坛上找找题目，或者各种求职公众号的求职大礼包拿来看一下就好，原题还是很多的。还有一项是英文水平测试，好像是30道选择题吧，三分钟一道。有阅读，填空，找错误之类的题型。最后一项是性格测试，这个lz真的不知道有什么规律了，因为lz每次自己做的好像也都不太一样……所以大家就按照自己真实的性格来就好。 之后还有一个链接是openquestions，一共有三个问题，好像是有什么“你和你的团队在时间很紧张的情况下做的一件事是什么”、“你用创新方法解决的一件事情是什么”以及“你做过的有领导力的一件事情是什么”。这三个问题lz都是在Word里先打了一遍草稿然后再写上去的。总之大家在每一步都做到尽量精心就好。 这些东西lz大约用了完整的一天来完成，大家在网申的时候一定不要心急，把该准备的都准备好，能在规定时间内完成就好啦~ No.2 面试 2月15号作完OT之后，终于在2月24号接到了普华永道人力资源部的电话，是一个028开头的号码，通知我3月2号到北京面试。当时lz正处在考研无望，不知道自己该往哪走的水深火热之中……所以接到电话之后燃起了一丝希望，立刻定了去北京的机票。 在等待面试的这段时间，lz也做了一些准备，但是说实话真的不知道怎么系统的准备……我也只是在应届生论坛上找找往届面试的经验，感觉不同年份不同地方的人说的居然还不一样……然后那么短的时间练英语也来不及了，所以基本就和没准备没什么两样。我觉得就是调整好自己的心态吧，面试的时候都是会紧张的，我是自己总结的一下面试中可能注意的问题，然后提醒自己记住比较重要的几点，比如群面的时候一定不要太aggressive，一定要照顾同组小伙伴的感受之类的。 之后呢，lz就坐飞机开开心心的去了北京，然后高能的地方来了，lz面试那天居然发！烧！了！  而且是肠胃感冒的那种，又吐又烧。所以提醒异地求职的小伙伴们呐，一定一定不要作！！我到北京那天正赶上北京降温，本来穿的就不是特别暖和，然后探路的时候又是骑车子去的，所以出去溜了一圈，再加上本来大老远赶过来就舟车劳顿的，所以面试那天lz的身体直接崩掉了……所以小伙伴们要没事的话就老老实实在宾馆准备一下第二天的面试吧，千万别和lz一样…… 好啦，那现在进入面试的阶段吧。我是根据邮件的通知早上8:15达到北京财富中心的26层。我到的时候已经有很多小伙伴到了，因为之前加了一个面试的群，所以碰到了之前在网上聊过的小伙伴，大家很快就熟络起来。我们那天是一共分了6个组，每组10个人。到了之后也没什么事，大家就各自找各自的队友啦，然后建个群什么的。我们组的男女比例是6:4，其中大约有四个研究生吧，有两个有过国外学习的经历。之前我求职的时候非常担心自己的学校离北京很远，怕自己在北京求职没有什么优势。但是面试那天发现基本不用担心这一点，可能也是因为补招只在北京上海两个城市，而全国的大学生都在申请，所以感觉北京本地学校的学生也不是特别多。只要你将来确定要在北京发展，学校的地域并不是很大的问题。 等待了一会呢，就有helper姐姐来带我们去指定的room，然后就是helper收收材料什么的，这个时间大家都已经坐在一起了，所以要是没什么事情的话就和大家聊聊天吧，别总是看手机，聊天可以使大家最快的熟悉起来，也会缓解一下自己紧张的心情。 再过了一会就是manager和partner进来，helper会先介绍他们一下。我们组是男par，听口音像是北京人，全程下来感觉他还是很有意思哒！ 大约九点的时候就正式开始流程了。先是helper用PPT介绍一下这一天的流程。之后呢是自我介绍，这个对于语言没有要求，但鉴于manger和par都在场，所以还是用英文比较好一点。我们组只有一个男生不是用英文介绍自己的。自我介绍的时间不用太长，就大致说说自己是那个学校的，简单的说说经历，说一下自己的爱好，以及一些客套的话，就比如说很高兴能和大家一起来参加superday之类的啊。总之能让在场的人对你有一个大致的印象就好。 之后你就是破冰的游戏，相信大家在很多贴子里已经见到过了，就是dream or truth。大家每个人在小纸条上写三项内容，两项是你真正做过的事情，即truth，一项是你的dream。然后打乱顺序，每个人随机抽一张纸条，抽到的人猜这张纸条是谁的，以及哪项是dream，哪项是truth。这也是一个让别人了解你的很好的机会，所以尽量积极起来！ 破冰游戏之后就要进入正式的流程了。首先是群面。我们组10个人，分成了AB两组。如果我没记错的话是15min阅读材料，25min小组讨论，15min展示时间，9min的对方自由提问时间。我之前看面经的时候看有的人说材料有好几好几页，感觉都读不完。可是我们那天就一页A4纸，正反面的，而且反面的内容也只有几行。所以15分钟妥妥的能读两遍，这个时候就要构思自己组的case要怎么分析，以及对方可能会有什么与你们不同的策略了。我们组讨论的时候，一开始感觉大家都没有要第一个发言的意思，所以我就第一个说话了。我简要概括了一下材料的内容，然后说了一下我们组要做的任务，以及对方组要做的事情与我们有什么不同。然后这时我知道每个人背面的附加信息其实都是不一样的，所以我就组织大家各自说了一下自己的附加信息。我的感觉是，这个阶段大家的语速最好尽量快一点，并且概括自己材料的内容找重点说，团队讨论的时候真的很忌讳那种语速又慢还说起来没完的人呐……这样的人既浪费时间还容易让大家抓不到他的重点。 现在好多公司在面试的时候都会采取群面的方式，虽然我不知道HR到底会抓你的哪个点，但是我觉得比较重要的是要记住搭一个框架出来。群面的时候大家很容易你一句我一句，虽然表达出了各自的观点，但是最后并不能展示出一个系统的东西。所以我的建议是在得知大家的基本观点之后就马上开始搭框架，往框架里面填团队想要展示出来的东西。最后快要结束的时候不要忘记组内分工，每个人说哪一块。我们组最后就是因为太仓促了没有来得及把分工说清楚，是在对方组展示的时候传小纸条说清楚的……这是个反面例子，大家千万不要学啊。 小组pre的时候硬性要求必须用英文。建议第一个展示的同学，先介绍一下小组的任务，然后介绍一下小组的成员，再概括一下case的background。其实15min的pre真的是很漫长啊……而且helper还说希望每组能说满15min。所以就完全是凭临场发挥的，能说什么就捡着什么说吧。 之后9min的Q&A相比于group pre来说其实轻松很多，对方问什么就答什么就好啦。这个环节并没有语言要求，一开始大家还都死撑着用英文，后来实在是撑不住了就用的中文。而且这个阶段注意一下礼节的问题吧，脸上保持着真诚而善意的微笑，而不是那种“你说的都是些什么我觉得一点都不对”的那种嘲笑的表情，那样给人的感觉就很不好。 两组各自的环节都完成之后也就差不多到午饭时间了。这时候lz高能的地方就来了。本来早上的时候只是觉得胃里有点顶的慌不想吃东西，但是到了大厅闻到自助餐的味道居然有一种从内而外的恶心的感觉……之后就跑到厕所吐了，吐完之后浑身发抖，我就知道自己肯定是发烧了。本来我想忍忍看能不能和大家一起坐在屋子里，不吃东西也行啊，然而闻到饭味恶心劲儿又上来了……无奈我就去问了helper午饭算不算分，helper说不算，所以lz就凄凉的在大厅的沙发上躺了一中午。 到了下午快一点的时候，就要开始下午的individual pre的环节了。这一环节每人8min的准备时间，pre的过程是5min的pre，3min的Q&A。helper手里有10个信封，每人随机抽取一个到门外去准备。虽然helper会说语言自选，可能会影响到par面的语言。但是我的建议是，如果这个题目你特别了解，能说出花来，那用中文是可以的，如果说不出花来，那还是建议用英文。具体原因我后面会说，而且据我知道的信息，有一个组individual pre全部是英文，他们组收到offer的概率是50%。这应该是几个组里面最高的了。我的individual pre没有用英文，但是我觉得自己表达能力还不错，而且在pre的过程中也明显听到有小伙伴的赞叹声，所以也算是险胜吧。 最后终于到了par面的环节了，这个时候lz真的觉得自己要烧的傻掉了。这个时候应该算是free time了，两个manager都在屋里，可以聊聊天之类的。其实一开始还挺尴尬的，不怎么有人说话，大家都在低头看手机，或者只是和离得近的人小声的私语。Lz其实不是很喜欢这样的氛围，多少会感觉有些尴尬，所以就开始发挥自己的话痨加吃货体质了。总之就是问问大家上学的地方以及家乡都有什么美食呀之类的，很快一个屋子的人都参与到这个话题中来了，感觉氛围还是不错的。 等了好久终于该我去par面了。虽然开始的时候说individualpre和par面的语言任选一个英文，但实际是不管individual pre是英文还是中文，最后par面全都是中文的。我进去之后，par拿着我的评分表，然后和我说：你这个群面啊……表现的不错。单面嘛……他啧了一下嘴，我心里就一紧。然后他说，特别好！我内心OS真是，你吓死我了你……然后他问我，中午吃饭的时候怎么没看见你啊？我说发烧了撑不住了，听说不算分就出去歇了一会。他虽然很关心我中午没吃饭这件事，但是他告诉我其实午饭是有分的……我内心又是一万点暴击啊！！这不相当于考试一科没考么？？！  他又说，我觉得你英文还不错啊，怎么individual pre不用英文呢？所以说PwC作为一个外企还是很看重英文的，想进四大的小伙伴们还是好好练习英文吧~再之后就是随便问些别的了，专业啊，实习啊，家里的情况啊，以及会有一些问题以确定你能不能来工作之类的。 总之一天的面试就是这样结束了，其实这一天superday下来还真是蛮累的呢！ No.3 Offer 等了半个多月，终于有一天群里说开始发offer了！当时我内心紧张的啊……不过那条消息之后没20分钟我的电话就响了，是HR打来的电话，说offer给我了。当时真的是有一种如释重负的感觉。所以我尽自己所能把我能记住的东西都写下来，希望会对大家有所帮助。 通过这次面试我也对自己有了一些反思。 首先，如果你在大学初期就打算毕业去工作并且有去四大的打算的话，那就把大学的每一天过好。好好学习，刷刷绩点，有奖学金就申，有荣誉称号就拿，好好练习英语，四六级最好都刷到550以上，雅思托福也可以考一下，即便你没有出国的打算。假期的时候呢，也找找实习，其实主要是积累面试的经验。让hr帮你抠简历比你自己拿着简历反复看要有效的多。面试的过程中你才会知道自己的短板在哪。总之，要为自己的将来累积足够多的助跑区。 其次，我少了午餐这一项，但最后还是拿到了offer，我想可能是在free time的时候manager发现我在与人交谈方面还是有值得欣赏的地方的。所以这一天中每个时候真的都很重要，要记得be yourself不要把自己的长处藏起来，要主动的去接触，去了解你的小伙伴们。 最后，在par面的时候尽可能的向par推销你自己吧。反正当时屋里只有par和你两个人，那就最大限度表现出你想得到这份工作的欲望吧。我觉得我当时就差越过桌子抱住par求他收下我了……  絮絮叨叨写了那么多，还是由衷的希望大家都能拿到自己心仪的offer！
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发表于 2017-3-26 10:21
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