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2014商业银行求职路、笔经面经（针对大连地区，1_8万字，包含楼主对【工商银行、建设银行、中国银行、招商、平安、民生、中信、广发、浦发、光大、人民银行、华信信托】等机构的个人经验全面总结） 寄语 楼主是2014应届毕业研究生，今年7月已经入职了。这份经验总结是1月份写的，当时想着等今年秋招发给学弟学妹看看，结果工作起来忙忘了，不知不觉已经10月。希望楼主写的东西能给大家一些帮助。 楼主去年8月份忙完论文，开始准备秋季招聘，目标是去银行类金融机构工作，作为大连本地生源，投简历时都投的某某银行大连分行。楼主觉得求职这4个多月的求职收获还是很多的，从内向不善言辞到面对一排面试官都能面不改色的说上几句，这期间走的弯路也很多，也浪费了一些机会。所以在此将自己亲身经历的各家银行在大连地区的招聘情况总结下来，希望下一届的学弟学妹们能够更自信、表现的更好。 阅读提示： 1、本贴对各家银行招聘情况的总结和吐槽完全基本楼主和小伙伴们的个体经验和感觉，主观性100%，绝对以偏概全，仅供参考。 2、对于各家银行的排序是基于网申开始日期的早晚，事实上有些银行网申的很早，但笔试面试很晚，战线拖得也很长，所以签约反倒会拖延到年底甚至2014年。楼主详细列出各家银行网申笔试面试的时间点，希望学弟学妹心里有个底儿，在未来的求职准备上也会从容一些。 3、凡是楼主投过简历的银行及相关金融机构，都被列在下面了，楼主实际接到笔试或者面试机会的大概只有其中一半儿，简历关永远是刷人最狠的关卡。而无情无义无理取闹的刷掉楼主的单位，则被楼主加入【那些年让楼主累觉不爱的银行系列……】以作区分。 4、本帖包含楼主对【工行、建行、中行、招商、平安、民生、中信、广发、浦发、光大、人民银行、华信信托】等24家在大连招聘的金融机构的总结，你值得拥有！ 5、再次强调，楼主想把自认为有用的信息都提供给学弟学妹，行文比较啰嗦，总共1_8万字，不耐烦看的话就不要看好了…… 6、也许根本就没人看这帖……如果没人给楼主挽尊，楼主再默默的删除吧…… 各家商业银行大连分行招聘时间和情况汇总 一、浦发银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 宣讲会：9月12日 东财 现场收简历并看脸 重要 网申：10月15日—11月11日 笔试：11月30日（还是12月1日楼主忘了……） 面试：大约3面（时间不知道，楼主简历被刷了） Offer时间：未知（大约12月底或者1月初） 2个人经验+吐槽 浦发是给楼主造成最大创伤的银行，没有之一，因为楼主连续被它鄙视了两次…… （1）第一次是宣讲会上，HR现场收简历，浦发挺重视宣讲会，能去的话就别偷懒不去了。宣讲会的主要任务不是讲述浦发的概况或者员工的发展前景，而是纯的收！简！历！人力资源会看你两眼对你笑一下再收下你的简历，每人耗时约10秒，在上千人来投简历的大背景下，楼主的简历花了2个小时才千难万险的递到了HR的手中…… HR为什么收个简历都这么磨叽呢？因为……他！要！看！脸！啊！！！！！！！ 楼主那时候还是个求职菜鸟，一身休闲装就去了，直接导致了楼主的简历被刷（楼主坚决不会承认就是脸不合格而已……）。 当然，宣讲会失败了不代表没有机会相约浦发，还有全国网申的机会。宣讲会这个是第一批次，浦发从现场简历中挑出了一部分人做了一次面试（也有传说是两次，楼主未参加，具体情况不明），然后这部分人需要等待着浦发全国网申的启动然后参加统一笔试，笔试通过了再进行二轮三轮面试…… （2）所以楼主第二次被鄙视就是浦发的全国网申。网申！这可是网申啊！谁不是上传一张在专业照相馆化了妆还PS过的【完美证件照】上去啊！就这样还不通过，简直是对楼主爸妈基因的极大侮辱……楼主自此决定浦发一生黑！死也不去他们银行办卡…… 当然我必须承认浦发的HR是【相面大师】，因为身边被浦发刷掉简历的小伙伴还是大多数（楼主从中找到了某种安慰……），而通过宣讲会或者通过网申简历关的，都是我们班美貌值排名前五的妹子或者气宇轩昂玉树临风的汉子，从这一点来说，浦发HR慧眼独具！ （3）根据小伙伴们的反馈，浦发的一面（对于第二批次网申被选中的人来说）和笔试安排在11月30号（或者12月1号？）的紧邻着的两天，笔试成绩和面试表现没问题的话，一周多以后是二面，三面是boss面，安排在12月27号，所以浦发的战线拖的是相当长，应聘者要有心理准备。 3注意事项 （1）根据上一届学姐（2013年9月正式入职）的说法，浦发在他们这一届是招了3批次的。第一批是宣讲会（2012年9月），和楼主这届不一样，宣讲会表现的抢眼的直接就签约了，也就是说，浦发是最早出offer的银行。第二批是正常的全国网申后招聘。第三批是2013年3月份的春季招聘。 这一届的第一批次没有直接签约，据同学们主观臆断，是各家银行的招聘都越来越注重程序，也就是说即使一个人的面试表现非常好，也需要他在网上投过简历，参加过全国性的笔试，如果笔试成绩没问题，那么才会由大连分行录取这个人。也就是说，笔试不给力的求职者的风险提高了…… （2）浦发银行有一个和其他银行非常显著的不同，它非常注重学历，网申直接要求研究生以上，并且只招聘理财经理和客户经理岗位。柜员好像是与校园招聘分开，单独招聘的，只招本科生。 二、华信信托 1时间表 网申：9月18日-10月10日（好像还有第二轮网申，截止到10月28日） 宣讲会：9月底 理工东财各一场 一面：10月16号 笔试：10月21日 二面：10月底 三面：未知 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 （1）华信的一面时间安排极其合理，求职者如果提前10分钟去，差不多就是正点儿面试，不用等待。三位面试官，面一位求职者。求职者先进行一分钟自我介绍，然后他会根据自我介绍进行提问。问楼主的问题是实习经历，对信托行业的了解和看法，还有如果进入华信想要从事什么岗位（楼主败在此题上，楼主查了资料知道信托公司大体包含什么业务范围，有什么特点，但是信托内部的分工就没有对银行了解的清楚了）。 （2）笔试在东财进行纸面考试，2小时，题量相当大，80单选、40多选、20判断、2道主观题（数目数量可能有出入，楼主人老了记性不好了……）。这个题量让楼主充分找回了期末考试的感觉，可是楼主有一阵子没看专业课了，大部分题目都是看着眼熟而不一定能答对。考的是金融学、会计学、管理学这一类的专业知识，可以用计算器，某些题目用计算器算起来都痛苦。 （3）楼主没接到二面，但是楼主有小伙伴儿没参加过笔试或者没参加过一面，或者两个都没参加，就被华信通知二面了。由此可知华信招聘程序的随意性还是比较高的，翻译过来就是看谁顺眼就要谁，看不顺眼就滚蛋…… 3注意事项 （1）楼主不知道华信的offer发的早还是晚，但是这家待遇还是不错的，各方面堪比效益较好的股份制银行，毕竟是全国注册资本第二的大信托公司嘛（没错这是为了应聘而去查的基础知识……）。据说这家的面试官喜欢能说会道八面玲珑能把死人说活的类型，可以针对这方面准备一下。 （2）华信信托的总部在大连，所以人力资源拥有各家银行的大连分行所没有的最高权限（也就是随意 ** 谁谁……），即使网申后没被通知参加笔试面试，也完全不需要气馁，可能后续几批才被叫去面。而且华信还参加了11月15日在东财的双选会，现场接收简历并面试，也就是说，每个人都有第二次甚至第三次的机会。 （3）华信一面的时候，是有个摄影机拍面试实况的，根据前辈们的说法，老总在人力一面结束挑出一部分人之后，会调录像看他们的表现。所以……希望各位学弟学妹都比较上镜，表现自然……不合老总眼缘，一秒就刷掉了…… 三、招商银行 1时间表 网申：9月18日—10月7日 宣讲会：[size=9_0pt]9[size=9_0pt]月[size=9_0pt]27[size=9_0pt]日[size=9_0pt] [size=9_0pt]大工[size=9_0pt] 一面：10月10日 笔试：10月13日 二面：10月19日 Offer时间：10月底，大约二面一周后 2个人经验+吐槽 （1）宣讲会楼主没去，印象中是不收简历不面试的，去不去可以随意。 （2）招商银行官方公告2014届大连招聘100人，规模相对来说很壮观了，求职者纷纷喜大普奔。一般来说，任何一家股份制商业银行的大连分行，网申的简历投递数目大概在3000-7000，而四大国有银行则会接到超过万份网上申请，所以简历关刷人反倒是刷的最残酷的，能通过简历筛选进入笔试或者一面，已经是pk掉身边8成以上的求职者了。而招商银行的一面很厚道的约见了大概1500名求职者，不管大家学校好不好、专业对不对口，基本都有去招行到此一游的机会。 （3）因为求职者比较多，一面就是一分钟自我介绍。招商分了几个房间同时进行面试，每个房间2位面试官，4位求职者同时进入排排坐，挨个儿自我介绍，全部介绍完毕，如果面试官对哪个同学比较感兴趣，会问他一到两个问题。那时候楼主还too young too naive，面试通知短信上面说一分钟自我介绍，楼主在家就掐着表控制在56秒，结果楼主前面三位同学一个比一个讲的长，一个比一个讲的精彩，轮到楼主的时候真是干瞪眼也编不出更多词儿了……真诚建议各位后来人，分别按照1分钟、2分钟、3分钟和5分钟来准备不同版本的自我介绍，到时候根据面试官的不耐烦程度来决定自己讲多久。 （4）笔试是纸面考试（这年头纸面考试的银行已经不多了，纸面考试一般比较简单，大家要珍惜……），2小时，题目包括大部分的行测和小部分的金融知识，难度适中。考试地点好像在东财（日子久远有些忘了……）。 （5）二面时还是4位同学为一组的排排坐，但是面对的是7位面试官（或者9位，反正是个大长桌）。面试形式是4个人先轮流一分钟自我介绍，然后上面的面试官会询问一个问题（没错，每个面试者只问一个题目）。我们这一组分别问的是，你希望从事银行什么岗位的工作？你来大连工作父母同意么（那个同学生源地为外地）？你有什么特长？你本科时候学习怎么样？答得好答得不好就看个人随机应变能力了，提前有所准备的话，总归发挥会好一点。招商二面即是终面，楼主未拿到offer，但招商offer是今年所有银行中最早出的，效率很高。 3注意事项 招商应聘环节中规中矩，作为银行应聘的先发阵容，没有特别需要注意的地方，但是……这家银行的效益真的很好啊！反正楼主是比较后悔自己准备不足发挥一般……如果是身经多场战役的现在去面，大概面试官就会认可我了呢【纯属白日做梦】…… 四、交通银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 网申：9月23日--10月23日 宣讲会：10月15日 东财 笔试：11月10日 面试：11月中下旬至12月中旬，据小伙伴说一共三次面试 Offer时间：12月底 2个人经验+吐槽 （1）宣讲会不收简历不面试，去不去随意 （2）交行大连分行本年招聘10人，所以……网申的时候就知道是重在参与了。 （3）交行网申，需要上传1000字求职信，楼主写的很郁闷，就安慰自己也许以后还用得上，结果它是唯一一家需要求职信的银行…… 五、广发银行 1时间表 网申：9月25日--11月8日 宣讲会：10月15日 东财 笔试：11月23日 一面：12月2日 二面：未知（楼主挂了就没关注后续了……） 三面：未知 Offer时间：第一批12月13号、第二批12月19号 2个人经验+吐槽 （1）广发银行的宣讲会楼主没去，听说有现场收简历，是随意堆在一摞那种，不看脸，也不进行现场面试。所以，去不去随意…… （2）广发笔试在大连交通大学，机考，大部分行测+部分英语+小部分金融知识，2个半小时（or 2小时40分钟？），全答完了再来个必备的性格测试。笔试难度是所有机考的银行中最低的，和纸考的银行相持平。楼主第一次可以机考完整答完卷子，真有成就感啊…… （3）广发一面是无领导小组面试，11人一组，总时长近一小时，两个面试官，主面试官掌控全局，副面试官不说话记东西。我们组给了大约半页A4纸那么长的广发A分行背景和客户构成介绍，然后说A分行要提高客户服务能力，现已经有了一个方案，包括以下6点措施（题面给出），小组讨论出比较重要的3点并对3点进行重要性的排序，给出理由。另外再由小组补充一点作为第4点措施。这道题目出的还是挺好的，因为是选择和排序嘛，给了面试者一个大致的方向性，不会像无头苍蝇一样不知道怎么下手，也不会因为大家思路差不多而出现抢着说话越晚说越吃亏的现象。我们小组就各抒己见了，气氛很和谐。这个题目结束后，第二个环节是如果你和客户发生了激烈争执，你要怎么处理？每个人1-2分钟轮流作答，这种泛化的题目太早答或者太晚答都比较吃亏。 （3）楼主没有得到二面的机会，据小伙伴说，二面是一分钟自我介绍+少数问题，持续的时间不长。小伙伴没有接到三面，三面怎样就不知道了，甚至有没有三面楼主也不清楚。 3注意事项 据楼主分析，自己没有接到二面可能是因为一面的小组讨论中比较坚持己见，虽然楼主自认为有理有据，温和地说服了几位同学认同我的观点，小组最后将我选的那一点措施加入了共同选择中【为什么有一种自己喜欢的食物加入肯德基豪华午餐的自豪感……】，但是楼主的发言大概有点儿多了。无领导小组好像话说的较多的人和说的较少的人都比较危险，中国人果然要讲究中庸啊！ 六、民生银行 1时间表 网申：9月25日--10月27日 宣讲会：10月11日 东财 笔试：11月17日 一面：12月1日 二面：12月10日 Offer时间：12月25日 2个人经验+吐槽 （1）民生的网申……比较纠结……主要有以下岗位：市场营销岗（商行方向，投行方向），运营支持岗（商行方向，投行方向），研究规划岗（商行方向，投行方向），营销策划岗（商行方向）。全国7种岗位有4个还是5个是大连可以招聘的，但是全国公告关于岗位职能的说明非常简略（场面话的几十个字），只知道市场营销肯定是客户经理，运营支持是柜员+分行计算机技术人员，其他两个岗位还是分不清做什么。而且对于投行方向，也没办法把握住他想招具有什么素质的人才。民生可以选2个志愿，楼主为了稳妥起见，最后报了商行方向的运营支持岗和客户经理岗，而报了投行方向这样一看就很高端洋气上档次岗位的楼主的小伙伴们，非常遗憾的在简历关就被刷掉了…… （2）民生的东财校园宣讲会激情四射场面热烈，让同学们就跟打了鸡血准备打跑日本帝国主义侵略者的爱国青年似的，精神为之一振。但是，正因为宣讲会上HR超额调动了大家的进取心，许多小伙伴们的网申就投身到“投行方向”这个高大上且不明觉厉的志愿中了，然后，他们就没有然后了……据小伙伴们形容，他们的感觉就像是校花明里暗里的向你送秋波，但当你真的打算跟她认真恋爱早日扯证的时候，她撒丫子就跑到隔壁学校男神的怀抱里了……又好像面前有个张惠妹不停的说“我要你，我要你，你就是我要的声音”，但是当你真的选了她作导师，你发现她毫不犹豫的把你踢出了队伍……面对如同高岭之花般的招聘单位，求职者最好普遍撒网一个不落，抱着非君不嫁的心态，真的会嫁不出去的…… （3）笔试是在大连交通大学，机考。考试难度适中，包括行测、金融知识和英语，英语考的是托业英语那种短文章短问题的，行测占得比重比另外两项高一点。客观题答完后，还有一道大作文的主观题，主观题要求二选一作答，800字，一个是“你最喜欢的一本书”（泛泛而谈的作文题，楼主大概没记错，记错了也不管了），另一个是“民生银行在2013年开始和阿里巴巴开展战略合作，发展电子直销银行，你对发展网络银行前景的看法”（大概是这个，要么就是网络银行对于实体银行的冲击这一类，楼主记忆力都喂了狗……）。这些问题都完成了，再花个十几分钟做性格测试，话说，性格测试做多了之后，楼主都把它当做被银行笔试虐空血条后的补血小点心了，那叫一个轻松加愉悦…… （4）民生的一面人山人海，早饭去的人等到午饭，午饭去的人等到晚饭，晚饭去的人，只能默默思念着夜宵了。面试形式为多对多，六七个面试官，一组六个面试者，轮流做一分钟自我介绍（真的是一分钟以内，因为人太多了，面试官也很饿啊……），介绍完就走。基本上对于相貌平平履历没有大的亮点的求职者，这么简略的一面后，他们就没有然后了…… （5）民生的二面即终面。人也挺多的，面试形式为多对多，3个面试官，6个面试者（没错还是排排坐轮流说）。在每组面试者进去之前，HR会让他们从三四十道题目中抽取一个话题，有10分钟的准备时间，然后进去轮流按照“姓名+生源地+题号+答案”的格式回答，一个人答1-2分钟，专注题目、多余的话不要讲，因为面试官依旧很饿……我们组的题目具体包括，“如果和领导发生矛盾，你会怎么处理？”“如果被同事孤立，你怎么办？”“现在有两个员工，一个工作能力强但话少不擅长沟通，一个很擅长沟通和协调同事间的人际关系但是工作不够仔细常有疏漏，二选一的话你选择哪一个？”“应届大学生要求起薪两三千还有很多找不到工作，而农民工月薪五六千还有民工荒，你怎么看待这一问题？”大概就是这一类问题，不是完全讲不出，但想要讲出彩是需要分析能力和语言表达能力的。 3注意事项 楼主要吐槽！绝对绝对要吐槽！楼主认识的学长学姐中，有不少去了民生工作或者至少挺到了上一届民生终面，所以根据他们给的信息，民生的面试程序是最繁琐的，通常要4-5轮（上一届民生招聘分秋季集中招聘和春季补招等不同批次，所以前辈们的回答略有区别）！第一轮自我介绍，第二轮自我介绍+提问，第三轮无领导小组面试，第四轮抽取话题作答，第五轮压力面（就是HR抛一个问题，一组人抢答，每个题只给最先抢到的人，每个人也只需回答一次，问题是越后面越难，所以要抢先答），如果boss有空的话还有个第六轮boss面……而且民生喜欢活泼外向型的求职者，自我介绍喜欢3分钟以上版本，越能叨叨的同学越被看好…… 可是！今年的民生面试！两轮就结束了……给求职者的时间是一面1分钟+二面2分钟，没有多对一面试这样的重视性，也没有面试官和求职者的双向信息交流，这样的面试真心很难体现一个人的沟通交流能力啊……今年想要出彩，果然还是要靠脸和过硬的履历吧…… 七、工商银行 1时间表 网申：9月28日－10月27日 宣讲会：10月14日 东财 笔试：11月16日 一面：12月5日 Offer时间：12月11日 2个人经验+吐槽 （1）宣讲会不收简历不面试，去不去随意。 （2）工行不愧为宇宙第一大行，笔试题是全部银行里最难最具有创新精神的。在大连交通大学机考。笔试假设了一个诺鑫银行，考生作为管培生要在诺鑫银行全部的部门轮岗3年，然后由考生自行选择从哪个部门开始轮岗。楼主在反复阅读题目说明并认真思考了3分钟后（结果证明这就是浪费时间），颤颤巍巍选了投资银行部，然后就跳到了100多题……没错，它就是根据选择而跳到相应题号而已，答完了后面的也要回头答前面的，费心思选部门并不影响结果，大宇宙银行这么做难道只是为了防止相邻考生互相作弊么！……按照一般的银行笔试机考套路，行测、金融知识和英语三部分是分开来考的，但是我们积极创新的大宇宙银行将三部分杂糅在了一起！所以题目的难度真的升高了不少，考完后论坛也是一片哀嚎声。前面2个半小时是杂糅题，然后有20分钟做4道主观题，最后是性格测试。主观题也是挺新颖的，什么安排工作计划表，写调研问卷的通知信，写不同部门的沟通信，第四个楼主不知道因为时间到了没看到题目…… （3）工行大连分行的一面即终面。两位面试官，面一位求职者。不用做自我介绍（据说最开始的那批是需要的，但是后来时间来不及了……），直接根据求职者在工行录入的简历进行提问。楼主的问题是，你认为自己适合从事银行什么岗位、为什么？你有没有考虑去大连以外的城市工作？如果你已工作多年，但岗位一直没有调整，你是否会有情绪？如果和同事发生了矛盾，你会怎么处理？ 3注意事项 楼主本次遇到的工行面试官是个温柔和善的好人，听说别的组的面试官有比较凶的，问题比较专业，问法比较刁钻，打乱求职者的节奏让他无话可说……遇到这样的面试官，就别追求把问题答的多完美了，只要言简意赅的三五句话把意思表达清楚就好，最主要是别慌，保持语言的流畅性和表情的镇定。 八、邮政储蓄银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 网申：10月1日--11月15日 宣讲会：大连没有宣讲 笔试：未知 面试：未知，公告说2次面试 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 （1）邮政储蓄银行大连分行2014届不招聘大连市内，也就是说在网申阶段只能选择旅顺、金州、普兰店、瓦房店、庄河这一挂的市外网点，作为一个有目标有追求的大好青年，楼主在网申时是抱着练笔试面试的心态申请的，结果……丫根本没给我练手的机会！这真是一个悲伤的故事…… （2）邮储在银行招聘中绝对是一个小透明，小伙伴们没有讨论过它，进入12月份才想起来怎么还没收到通知，确信被刷掉了也不伤心，而且连打听谁没被刷掉的兴趣都没有……堪称本年度被应聘者无视的最彻底的银行。当然，其中很大一部分原因是邮储不招聘大连市内职位，职业吸引力太低。 九、农业银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 网申：10月11日--10月25日 宣讲会：10月18日 东财 笔试：11月17日 面试：未知 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 （1）农行大连分行2014届同样不招聘大连市内，也就是说在网申阶段只能选择旅顺、金州、普兰店、瓦房店、庄河这一挂的市外网点，作为一个有目标有追求的大好青年，楼主在网申农行时依然是抱着练笔试面试的心态申请的，结果……丫还是根本没给我练手的机会！这真是一个悲伤的故事复刻版…… （2）楼主身边的小伙伴几乎全军覆没，报大连的被刷，报沈阳的被刷，报山东和安徽的还是被刷，而且学校好的反倒不容易通过，农行莫非喜欢二线学校…… （3）农行宣讲会楼主没去，据说是不收简历不面试的，去不去可随意。 （4）上一届农行大连分行是有招聘市内职位的，不知道为什么今年没有，明年的同学们不用气馁，大概轮到你们就又有了。 十、阜新银行 1时间表 网申：无 宣讲：10月11日下午 东财 现场收简历并一面 很重要 一面：10月11日下午 笔试：10月12日上午 二面：10月12日下午 Offer时间：大约10月底已出，具体时间不知道 2个人经验+吐槽 （1）这家是楼主面的第一家城市商业银行，并奠定了楼主应聘城市商业银行必定失败的基调【明明没有关系好么……】。 城市商业银行的应聘程序比较快比较随意，至少在大连招聘的这些是这样，像北京银行、南京银行、宁波银行这样高端洋气的上市城商行，没有在大连设置网点，因此没有应聘机会（楼主不考虑离开大连……），不知道它们是否程序更加完整一些。 （2）阜新银行没有网申，在各大高校的就业网上挂个公告，说“我们要来东财现场面试啦”，然后就不负责任的来了……来你妹啊！现在就业压力那么大找工作那么难任何一家银行招聘学生们都蜂拥而至啊！一个完全不做时间规划和人员分流的招聘会现场一面，可以预测现场有多么混乱，排队有多么漫长。楼主就是在阜新银行这里锻炼出了等待多久都可以淡定自若，即使因为缺氧脑仁一跳一跳的疼出翔，都能露出圣母笑安慰即将暴走的小伙伴们的好耐心……从上面那个时间表也可以看出阜新银行是银行招聘中的快准狠，笔试+2次面试在一天半以内解决，完全不给求职者心存侥幸挠心挠肺自我感觉良好浪费感情的等offer的机会…… （3）楼主只参加了一面，求职者独自进行一分钟自我介绍，两位面试官，说完就滚蛋。据参加了笔试和二面的小伙伴儿说，笔试题目出的很水，而且笔试和二面安排这么紧凑人力大概没功夫批卷。二面也是自我介绍，加一到两个问题。阜新Offer应该发的比较早，因为招聘规模不大，楼主身边没有接到这家的offer的人…… 3注意事项 大家普遍认为城商行知名度较低待遇一般应该比较好进，其实不是的……城商行小，所以招聘人数也少，所以刷起人来那才叫一个心黑手狠，去应聘城商行是一个【想要建立自信心——自信心碎一地——啊哈哈哈我才看不上城商行】这样的进化过程…… 十一、平安银行 1时间表 网申：10月11日—10月底 宣讲会：无 笔试：11月3日上午 一面：11月6日 二面：11月23日 Offer时间：12月17日 2个人经验+吐槽 （1）平安的笔试在理工，是纸面笔试，包括大部分的行测，一小部分的金融基础知识和一小部分的平安概况（考的东西在平安官网上都能找到，不过只看一眼容易记混，比如平安银行获过什么奖项、2012年底资产总额或者利润总额、经营理念和定位这样的题目。想做对，就认真背一背）。 （2）平安的一面是无领导小组面试，8个人还是10个人一组楼主忘了，一位主面试官掌控现场，一位副面试官做记录。本组的题目大概是一个工厂空气流通不好，空调在厂房顶棚，离地面太远，工人觉得不舒服闹情绪这样，作为管理层商量一个解决方案。这是楼主的第一次无领导小组面试，作为一个菜鸟，楼主表现的一般。题目的题面太简略，无法完整构筑出情境，所以大家能够提出的策略就那么几条，说的越晚越重复越吃亏，楼主说的就比较晚，好在有几个比我表现还差说话很不流利的，楼主就通过精神胜利法坚强的挺住了……无领导大约持续了40分钟，然后面试官没有点评，干脆利落的让我们回去等通知。 （3）平安的二面即终面，为结构化面试。比较考验心理素质，因为五个面试官呈半圆形将一位面试者包围，楼主和面试官的距离最远为2米最近1_2米，表情神态纤毫毕现，心脏扑通扑通狂跳。面试共分3部分，第一部分由面试者从面试官手中随机抽取一道题目，无思考时间作答2分钟，楼主抽到的是“民间融资”，其他小伙伴有抽到“乔布斯与苹果”等等（不好意思楼主当天记住了很多题目现在就知道这俩了）。总之楼主这个专业一点，有些问题就泛泛一点，只要不是被面试官吓的无法思考，一般还是能掰出几句的。第二部分是自我介绍。第三部分是面试官根据自我介绍的内容提出几个问题。楼主接到的问题是，你认为自己适合从事什么岗位？从事这个岗位需要什么素质？你为什么要进入金融行业工作？现在银行业竞争这么激烈，你有什么看法？你实习阶段担任的是什么岗位？实习期间有什么体会？ 3注意事项 总体过程都很顺，所以楼主打算啰嗦几句楼主的个人感想。平安二面的主面试官非常和气，面试过程中一直对楼主点头微笑，还称赞了楼主，瞬间助涨了楼主的HP和MP，让楼主信心大振思如泉涌，楼主就是从此自信起来，后续的应聘越战越勇，终于摆脱了面试菜鸟的帽子。由此可见，不一定是应聘者不够优秀，有的时候只是由于紧张、经验不足而没办法很好的将想法表达出来，而此时面试官的态度可以很大程度影响应聘者发挥。而且楼主感觉位置越高越博学的面试官，反而越和气温柔，唧唧歪歪不耐烦各种粗暴打断应聘者发言的面试官，其实都是小角色。如果遇到不厚道的面试官，不妨把他当做烂白菜，不要因为他而失去平常心。而遇到温柔的面试官可以试着多进行双向交流，适当的说几句拉近距离调节气氛的幽默话语，如果他愿意多提问多点评你，那表示你被录用的机会大大提升了。 十二、锦州银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 网申：10月12日—11月20日 宣讲会：10月25日 东财 现场收简历并一面 很重要 笔试：10月27日 面试：未知 Offer时间：11月2日 2个人经验+吐槽 这家的网申就是个屁啊，亏它还把网申页面弄得那么详细正经，结果笔试日期都在网申截止之前好么！锦州银行大连分行完全根据宣讲会的一面情况来确定笔试和后续，没去宣讲会必须挂，小伙伴们请谨记楼主的教训，不要错过任何中小银行的宣讲会……锦州银行给offer还是比较早的，效率数一数二。 十三、光大银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 网申：10月15日--（截止日期不知道） 宣讲会：10月28日 东财 现场收简历并面试 很重要 笔试：未知 面试：未知，共3次 Offer时间：12月23日 2个人经验+吐槽 （1）今年光大的招聘公告上注明招80名柜员，规模很大，大家都很开心的去投了，当然很多小伙伴们也进了笔试面试，为神马楼主没进呢？因为楼主网申投过简历后，就大意地没去参加宣讲会了……按照惯例来说，四大国有银行和大部分的股份制商业银行的网申，筛选简历的权限在总行，也就是说即使在大连高校举办的宣讲会上递交了纸质简历，一般也不会影响到总行部门的人力资源工作人员的筛选结果。除了少数在宣讲会上就会确定一部分面试名单的银行（比如浦发、兴业、光大、几乎全部的城商行……），剩下大部分银行的宣讲会就是来和毕业生聊聊天、介绍介绍情况，并且由于现在毕业生找工作太难热情太高涨，HR就算有想要聊天的心也应付不了近千应聘者。在光大的校园公告上没有注明过会现场收简历，因此楼主大意失荆州了……以楼主和小伙伴们这样较小的样本数据，给出的结论是，只要今年没有参加光大现场宣讲会，就没戏了…… （2）小伙伴说，一面就是简单的自我介绍，而且是一大排人（12人）一起的，所以非常难以体现出个体优势，主要拼的是脸……二面三面是什么情况楼主没再问。 十四、公务员考试 1时间表 网申：10月16日--10月24日 笔试：11月23日 笔试成绩查询：1月7号查成绩，1月8号出面试名单 面试：各招聘单位自行决定（2月-3月不等） Offer时间：面试当场出结果，综合成绩第一名只要体检合格就录取 2个人经验+吐槽 （1）公务员考试就像高考一样，是一段不可或缺的人生经历，不管你是不是立志成为人民公仆，都可以去重在参与一把，反正就算立了凌云之志，99%的可能是被庞大的参考队伍毫不留情的碾压地渣渣都不剩……楼主认识的某些小伙伴，因为专业比较冷门，难以找到理想的企业，就把宝都压在公务员考试上，连续数月用考研的热情从早到晚地复习，几乎不网申找工作，结果没考上公务员，也错过招聘季，未来会相当麻烦。所以楼主真诚建议每位毕业生都试试考公，但只把10%的宝压在上面就可以了。 （2）楼主感觉今年行测的出题者比较蔫坏。前面一半儿的题难度还可以，考试进行到10点时，楼主优哉游哉的答完近一半，觉得终于有希望答完所有题目，还挺高兴。结果后面一半儿题目要么很难算出来、要么阅读很耗时，楼主差5分钟要交卷时面对着近30道没看过的题目那叫一个欲哭无泪。 申论的材料不复杂，但是题目比较讨厌，不是以往的总结总结概括概括就可以了，而是要求写出一定的公文文体。楼主很抓瞎，用看破红尘的态度做完申论，回家后非常愉悦的告诉母上大人我坚决一定要进银行！母上大人吐槽说就知道你考不过…… （3）公务员面试是笔试队伍中的前三或者前五名，所以面试资格是非常难以取得的，等面试名单出来后再准备完全来得及。面试的题目根据报名的单位而区别很大，有的单位是结构化面试，有的是小组讨论加结构化，银监局这样的部门还有专业试题，这三种的难度依次递增。 楼主报名的单位是最简单的结构化面试，一共考4题，每题5分钟读题和作答时间。题目分为综合分析、组织协调、人际交往、应急应变等等6大类型，如果进入面试名单，就去网上买几本书看看，X公和X图都差不多。面试培训班费用较高，效果普通，更加建议大家找已经考过的人点拨点拨，加上自己看书，我觉得效果也就差不多了。 3注意事项 公务员报名，最重要的诀窍就是要报限制条件尽可能多、竞争对手尽可能少的岗位（当然自己一定要符合，这玩意儿做不了假，打擦边球很可能资格复审再被刷下来），对手少，进入前三自然容易。一般来说，都是越上级的机关，越大的城市，越难考。小地方的基层机关相对来说容易很多。 公务员的笔试，有一句话叫做，“行测决定你过没过线，申论决定你考没考上”。因为分数线是控制行测和总分的，所以行测不能太差。但是行测拉开分数差距不如申论那么大，非常好的申论大概能拉开差的人20分、30分。所以如果一个考生不是对自己的申论非常自信，能够大幅度甩开别人的话，考公务员大概竞争不过大牛们，风险很高。 国家公务员考试的面试环节非常的公正，非常的透明，甚至有点草木皆兵的味道，所以三个人的面试分差一般都不大。如果第一名和二三名的笔试成绩能差8分以上，那么只要第一名不作死，后面两个人想通过面试后来居上是没有戏的。大家即使进入面试名单，如果名次靠后，要不要全力冲刺也是值得商榷的。 十五、建设银行 1时间表 网申：10月23日—11月17日 宣讲会：11月7日 东财 笔试：12月7日 一面：12月17日 二面：12月19日 Offer时间：12月31日 2个人经验+吐槽 （1）建行的网申要慎重，首先填完简历会生成一个报名序号，建行的网站还专门提示求职者，要记住这个报名序号。楼主建议，在电脑里记录一次，手机里记录一次，纸面上记录一次，脑子里背一次，因为一旦提交简历，这个序号在任何一个环节再也看不到了，或者至少楼主来回翻了5次也没找到……这个报名序号有什么用楼主是不知道的，就算某个时间点用上了楼主也是从手机里翻出来的，没留下印象。生成报名序号之后还要填几项内容，填的什么不重要（其实是楼主全忘了……），重要的它提示本部分不可以修改，所以建行怎么填简历、志愿报哪里需要仔细斟酌，多花点儿功夫好过于之后后悔。 （2）建行宣讲会在大工有一场，东财有一场。大工那一场现场收了简历，摞在一起捧走那种，不看脸不面试，投不投纸质简历对网申无影响。 （3）建行的笔试在大连交通大学，机考，这是我觉得今年难度仅次于工行的笔试，因为大部分题目都不是很有把握，耗时很多，答的费劲儿。最开始有5分钟还是10分钟的反应测试，就是考验眼力和反应快慢的，接着是大约40%的行测+40%的金融知识（单选+多选+建行概况）+20%的英语，最后性格测试。 （4）一面是无领导小组讨论，三个面试房间同时进行，一个小组11人，两个面试官，主面试官控制场面，副面试官沉默是金。面试分为三个环节，第一个环节是给个话题然后轮流自由发言1分钟，楼主小组的话题是印象最深刻的一次旅游。第二个环节是给个情境进行小组讨论，假设楼主小组是一个在菲律宾旅行的旅游团，遇到台风海燕车翻了，有几人重伤几人轻伤几人没受伤，让小组成员自行分配角色，并根据角色制定自救和救人的方案，楼主觉得这题目相当新颖有趣。第三个环节是根据之前的表现，自选一位同学作为对手pk，并用一个词总结自身的优势。本次无领导小组面试亲切友好，楼主还是比较满意的。 （5）二面是半结构化面试，四位面试官，有主有从，对一位面试者进行单面。首先进行1分钟自我介绍，然后面试官根据自我介绍的内容和建行网申的简历内容，提出一些问题。面试共持续5-10分钟，长短取决于面试官对一个同学的感兴趣程度。楼主接到的问题是，你认为自己适合从事银行的哪个岗位？如果让你从事其他岗位，你会怎么做？你有什么优势？举例说明你做过哪些事发挥出你的这些优势？ 3注意事项 除了还没有开始面试的中国银行，建行是目前已知银行中最青睐研究生的，研究生约占全部面试者的7-8成（楼主选择性遗忘了带给楼主巨大伤痛的只招聘研究生的浦发银行……）。在之前两个月的招聘中，楼主是有些后悔念研究生的，耗费好几年时光，恬不知耻的向父母伸手多要了好几年钱，绞尽脑汁写论文，结果找工作的竞争力并不会比本科生高……现在建行给了楼主信心，国有银行的胸怀还是不一样，亲爱的学弟学妹们如果志愿加入国有银行，那么读个研究生还是值得的（研究生投工行、建行和中行，简历和笔试通过率比本科生高，面试的倾向性楼主就无法判断了）。 十六、哈尔滨银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 网申：11月4日—11月25日 宣讲会：11月18日 东财 笔试：12月上旬 面试：12月中旬 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 （1）哈尔滨银行的招聘公告上没写出宣讲会是否现场收简历，楼主就没去，无法判断是不是因为没去宣讲会而网申被刷。楼主真诚建议有志加入城商行的同学，城商行的任何宣讲会都不要错过。 （2）楼主是在建行一面时才猛然发现，哈尔滨银行的笔试早过期了，哎呀，城商行都是楼主的负心人！…… 十七、渤海银行 1时间表 网申：11月4日—11月17日 宣讲会：无 笔试：11月30日 面试：1月6日 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 （1）渤海银行看上去很像咱们大连这一片儿的银行对不对？其实它的原名是天津市商业银行，是由天津市作为支点发展起来的一家效益相当好的城市商业银行，仅次于3家已经上市的城商行，这么厉害的银行为什么叫渤海银行这个容易被误会的名字，我一直没想明白【想了也没用好么！】…… （2）收到渤海银行的笔试通知，楼主还是很高兴的，终于有一家不那么鄙视楼主的城商行了……笔试在东财举行，纸面考试，难度不高，比较刮三的是答题卡涂卡还分男女，性别歧视不要太明显……笔试时间2小时，包括大部分的行测和小部分的金融知识和零星几道渤海银行的概况。 （3）整个12月楼主都没收到渤海银行的面试通知，以为被刷掉了，结果1月初的时候他们打电话通知楼主去面试，楼主已经签好约了好么【(¬_¬)】。于是楼主心安理得的拒绝了这个面试，真是爽啊！ 3注意事项 面对任何一家城商行，都要练就一颗钻石心！ 十八、兴业银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 网申：无 宣讲会：11月7日 东财 现场收简历并一面 很重要 一面：11月7日 东财 二面：11月8日 东财 笔试：未知 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 兴业银行大连分行是没有网申环节的！进入兴业银行大连分行的唯一途径就是参加其宣讲会，并且现场进行一面，紧接着第二天就二面（这是招聘公告上写的），之后再笔试，再有没有三面就更不清楚了，公告君已经很努力了…… 楼主宣讲会当天病了，遗憾的放弃了这家【当然只是集邮没集全的心理而已，这家也不是很吸引楼主】，没有楼主认识的人能够进入兴业二面，大概它今年招的人不多吧…… 十九、中国人民银行 1时间表 网申：11月7日—11月16日 宣讲会：无 笔试：12月7日 面试：未知 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 （1）人民银行大连分行的网申最低学历要求是硕士，庄河普兰店瓦房店可以酌情放松到本科，但需要当地的生源。因此本科生基本不用考虑去人民银行了。 （2）2014届人行的大连分行共招聘6人，其中经济金融博士1人、经济金融硕士1人、会计硕士2人、统计硕士2人。这里的硕士不是说仅限硕士，而是硕士以上学历，博士学霸竞争力普遍更强。 （3）人民银行是事业单位，因此其招聘程序和公务员考试基本是一样儿一样儿的。只要资格审查通过了（满足硕士学历和专业要求），谁都可以笔试，而面试会按照笔试成绩的排名先后，1:5比例去面试。也就是说，【非学霸进不了面试】，任你学校牛逼舌粲莲花证书一堆都没用。想考人行的同学，请好好学习天天向上！ （4）人行的笔试包含行测（1小时）+专业知识（1_5小时），招聘专业分为经济金融、会计、管理、统计、英语、法律、计算机7类。经济金融的考试是单选+多选+判断+作文题，据小伙伴讲难度不高，但小伙伴的学习比楼主好，楼主对他的看法保留意见。肯定是比银行笔试的金融知识难就对了。 （5）人行笔试在沈阳，且时间和建行中信在同一天，于是楼主愉快的放弃了它。楼主身边参加了人行笔试的小伙伴们都扑街了，毕竟以笔试难度来说，人行是海选，不筛简历，而只要前五名，难度相当大。 3注意事项 （1）即使以硕士学历进入人行，也不是功德圆满。据在人行工作的学长介绍，人行的博士占比高的吓人，硕士在里面都是小虾米小卒子，国内一本大学的博士也就是平均水平，海龟名校博士才算他们单位的人才。学长打算去读个在职的博士，好达到单位平均水准，不然未来升迁无望……另外人行除了行政工作，最重要的就是经济形势研究和政策建议，也就是说，人行员工最重要的工作就是写论文……想想吧，亲爱的学渣们，如果你们的硕士毕业论文都写的呕心沥血，那么未来可以成为一名合格的笔杆子paper小能手么？ （2）当然，楼主把人行写的这么高深莫测，不是为了吓退真心向往人行的同学们，而是很多同学为了人行的笔试放弃了其他商业银行的笔试面试，楼主觉得可惜！非常可惜！人行的笔试和公务员笔试一样，有学历就可以进，但商业银行能给你机会，说明你已经从至少五千份简历中脱颖而出，成为幸运的几百个笔试人员，如果能进面试，更是对你能力的肯定，赌人行不到百分之一的录取机会，风险远高于去应聘商业银行。 （3）从另一个角度来说，人行喜爱学霸，所以非常适合博士生去应聘。现在想要留在一本高校任教，都需要海龟博士了，本土博士已经几乎没有机会，而二本高校也不是本土博士轻易可以进入的。人行就是广大博士们的理想选择，既可以发挥写paper的特长，又可以成为事业编制。人行，学霸们无悔的选择！ 二十、中信银行 1时间表 网申：11月11日—11月26日 宣讲会：11月13日 东财 笔试：12月7日 一面：12月17日 二面：1月3日 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 （1）中信银行的宣讲会现场收简历，但只是摞在一起捧走那种，不看脸不面试，投不投简历基本无影响，主要还是靠网申的简历。 （2）笔试在大连工业大学，机考，考的行测题量与别的银行相比持平，金融知识比别的银行多很多（单选+多选），英语比别的银行少，最后性格测试。笔试难度适中。 （3）一面就是简单的自我介绍，某些同学可能有被问几个问题，某些没有被问。 （4）二面楼主没参加，什么情形不知道。 3注意事项 这家的招聘开始的比较晚，但是流程走的挺快的，而且进行到11月之后，大部分同学也比较有经验了，如果有志于加入商业银行，那么此时更应该沉着应对稳扎稳打，不要因为身边人都拿到offer自己还没有就自乱了阵脚。楼主有同学就是在后期太急躁，没有发挥出平时的水平，而错失了机会的。 二十一、国家开发银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 网申：11月11日—11月29日 宣讲会：无 笔试：12月21日 面试：未知 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 （1）国家开发银行作为三大政策性银行之一，那必须是高端洋气上档次的！所以，它要求硕士以上学历，让楼主和小伙伴们喜大普奔了一阵…… （2）然后？就没有然后了……不说国开行将笔试安排在年底，就冲着它在大连只有一家大连分行【哼唧，国开行这么霸气侧漏，根本不需要分支网点……】，就不可能帮727万毕业生大军解决多少岗位，所以，网申什么的随便填填就好，认真你就哭了…… 二十二、中国银行 1时间表 网申：11月18日—12月1日 宣讲会：11月1日 东财 笔试：12月15日 一面二面：1月3日-1月5日 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 （1）中行的宣讲会在网申之前，而且它将除了辽宁省分行、大连分行、沈阳分行之外的辽宁省其他城市支行的申请都集中在这次宣讲会上，也就是说，想要进【鞍山抚顺本溪丹东锦州营口阜新辽阳铁岭朝阳盘锦葫芦岛】地区支行的同学，需要在11月1日东财宣讲会上现场提交纸质简历，然后参加11月3号-11月5号举办的针对这些城市支行的面试，面试如果通过了，还需要与申请大连和沈阳支行的同学一样提交网申，参加笔试，全国笔试通过了才有资格进入【鞍山抚顺本溪丹东锦州营口阜新辽阳铁岭朝阳盘锦葫芦岛】的中行。他们的笔试通过了是立即签约还是继续面试，那就不清楚了。看上去是不是挺麻烦的？还好楼主本人只对大连分行感兴趣……如果楼主的描述还是不够清晰的话，可以看看中行的公告【http://my_dufe_edu_cn/website/zphxx/41ca43a30141ee25a6f100d5_h】 （2）中行笔试在东软信息学院，机考。中行的优势业务是外贸、外汇相关业务，因此它的笔试对英语的重视程度是所有银行中最高的。一小时英语（托业英语的题型），一小时行测，40分钟金融知识（单选+多选+中行概况），20分钟新职业操作能力测试（大概这么叫吧我也不清楚……）。最后一部分的操作题型还是相当威武霸气的，考察空间记忆能力+瞬间记忆+眼力+反应速度+一心多用能力，具体来说就是“一个熟练掌握快速反应类游戏技能、大家来找茬游戏技能，并且可以用肉眼同时追踪十个在屏幕上无序波动的小球中的某三四五六七个球准确位置的人”（系统会逐渐增加小球数目），他一定能够hold住这最后一部分考试……我感觉常打游戏的男生比较有优势。 （3）面试的话，中行一面和二面是在同一天的，上午无领导小组讨论，下午结构化面试（自我介绍+一个大家都相同的问题），由于中行面试在1月了，拿到offer的楼主拒绝了这个面试机会，面试情况是小伙伴说的。 3注意事项 中行是最晚网申和笔试的一家商业银行，其笔试难度以楼主的口味排名第三。总体来说四大国有银行是一个梯队的，特点是难、做不完、没有把握；而股份制商业银行是一个梯队的，特点是难度适中、节奏稳健；城商行是最后一个梯队的，通常纸面笔试，难度较低，楼主简历关一般就刷下来了，因为楼主懒得去参加宣讲会…… 二十三、中国进出口银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 网申：无 邮寄：11月28日—12月10日（以邮戳时间为准） 笔试：12月21日 面试：未知 Offer时间：未知 2个人经验+吐槽 （1）同样作为三大政策性银行之一的中国进出口银行，比较不走寻常路，因为它的简历和相关证书证明的递交是实体邮寄的……楼主为了保险起见，发了EMS。 （2）没有后续消息了，重在参与嘛，楼主很想知道它录取的应届生平均水准到底有多高…… 二十四、华夏银行（那些年让楼主累觉不爱的银行系列……） 1时间表 无 2个人经验+吐槽 华夏银行大连分行，它今年就没有校园招聘……
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后记
楼主写的比较流水账，因为记忆里能想起来的就差不多这些了。楼主去年找工作的时候，从应届生网获得了不少知识，同时发现很多同学们困惑的问题发帖也得不到解答【因为找到工作的人就不上这个网了嘛啊哈哈……】，现在工作一段时间了，希望自己这点儿经验能够帮到一些人。这是楼主第一次在这儿发帖，也不知道会不会有人挽尊。如果同学们有什么困惑，楼主会尽力解答的。 祝大家早日找到满意的好工作！
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发表于 2014-10-10 13:50
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（因为懒得去招聘会……）。
，因为香港的学习经历在银行业来说，对你的帮助不会太显著，但错过了秋季招聘，“不行的话只能明年毕业再战了”这种想法会让你面临找不到理想工作的窘境。
），必须在入职时能够取得毕业证学位证（如果大四挂科拿不到两证的话，工作也就飞了）。
，不知道交行笔试的侧重点。
