万科实习心得

candygreen

 

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发信人: Lexicalking (Lexicalking), 信区: Work

    由于一次偶然得到了杭州万科的实习机会。在人力资源部得到两个月的锻炼使我有了很大的提高。 

    万科校园招聘马上就启动了，我想把我的感受写下来。

    万科集团的人力资源系统很强大的，在这个系统里真的是可以学到很多的东西。万科人际关系非常简单而没有猜忌，氛围轻松愉快。

    刚开始做一些辅助性的工作，到后来独立负责项目性的工作，从这些当中，提升很快，学到很多。在学校的生活是悠闲的，是由自己控制的，而工作则相反，很多时候是必须。但也能体会到怎么更主动的做事，而不是被动的去完成任务。从刚开始的生疏到后来的熟悉，从不知所措到熟悉人力资源流程，非常感谢万科杭州公司给我提供的这样珍贵的实习机会。

 

执着利于成功
   万科致力于向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的服务。万科执着于房地产，这一点也是万科成功原因之一。专注房地产领域让万科更专业。专注注定导致专业。执着的人生更可能成功。向着认定的目标，默默地努力，总有一天会实现。主动去接受挑战，而不是被动的完成任务 对于工作和学习都是一样，主动会比被动来的更好一些。主动让事情掌握在你说里，被动总是害人很疲倦。主动的去思考做事的方式会让工作完成得更好，而被动让人觉得总是有做不完的工作。当人主动去做事的时候，心情一般都是愉悦的，这时容易把事情做得更好，人被动的去完成任务的时候，心情一般是难受的，往往会把事情搞得很糟糕。怎么把心态调节的更好，以一种愉悦的心情去做事，以主动的方式，会收到意想不到的效果。

 

学会如何与人沟通
    由于上过管理沟通的课程，知道沟通的过程，但是实践中的沟通往往比想象的要复杂。

 

资源整合的意识
    万科是以整合资源而著称，领跑房地产行业。万科人所拥有资源整合的意识让其他公司望尘莫及。怎么更好的高效的利用身边的资源非常重要。因为当今社会，社会分工越来越细，让专业的人做专业的事，更好的整合资源成为高效的保证。管理就是更好的进行人力资源和物质资源的调配，更好的利用资源。 

    万科是中国房地产的领跑者，没有自己的施工队，没有自己单独的设计队伍，却做到了行业的领先者。资源整合是万科成功地杀手锏。在这样的公司里，会体会和学到资源整合的意识和能力的。

 

信息共享
    在企业当中，信息共享可以让大家都知道你的工作进度。这样大家都互相了解对方的工作状态，可以提高工作效率。同时信息共享可以节约资源，避免重复。在组织行为学中，如何使个人目标同组织目标一致是很重要的。信息共享可以让组织中的成员更清楚自己的定位，有助于让个人目标趋向组织目标，提高工作效率。在集团，各个分公司都有统一的组织架构和管理方式，非常的规范合理。工作效率都非常的高。有一点非常重要就是信息共享，在集团各个子公司之间的信息共享，公司内部各个部门的信息共享，同一个部门里同事间的信息共享。 比如杭州公司成功地举办了一次活动，活动结束后，同事会把准备的细节，活动的注意事项，策划写下来，上传到公司的网络平台上，如果接下来其他的子公司要举办类似的活动就可以利用这个资源。

 

放低姿态
    在这个过程中，最重要的还是低姿态的学习。这种心态很重要。只有放低自己，才能从获得。高高在上无法从他人的杯中倒水出来。坚持一个原则，放低姿态，树立目标，默默努力，谦虚谨慎。 在公司里，从每个人身上都学到很多。我一直以这样的心态来开展工作的，同时这样的思维让受益良多。当时我组织了一次电脑培训，请了一位老师给同事们上课，这位老师才20出头，台下坐的大部分同事都超过这个年龄，甚至还有打拼多年的经理们，但是他们都很认真地听课，做笔记。虽然这位老师跟他们相比，很没资历，但就电脑技术这一项来说，他就是老师。同事们并没有排斥他，而是专心的听课学习，这件事情对我来说触动也很大。术业有专攻，三人行必有我师，这些经典的句子让体会到了做任何事情都要有这样的心态。学会从他人那里得到知识，首先要放低姿态。

 

学会反省和总结
    在学习工作中，经常有需要总结的时候，总结是对过去的审视，对自己的反省。总结和反省往往能更清楚地认识自己以及自己的工作学习能力。在反省和总总结中成长。 对于以上的体会体现于实习的点点滴滴中。实习是一个从学生时代走向社会的一个过渡，一个成长过程。实习可以看到书本中很多的理论和知识在实践中的运用，同时可以学到很多书本当中学不到的实践经验。
    
    在实习期间，真正的实践让我体会深刻，在实践过程中，彻底看清了自己的做事方式方法，还有这期间的心态，让我学会了总结。 总之，这次实习让我感触深刻，收获颇丰。

 

   希望更多的同学加入万科，得到一个健康丰盛的人生!