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我是一名生物专业的硕士研究生，很幸运地在这个史上新一个最难就业季找到了自己满意的工作，同时也要成功地离开生物这个自己专注了将近七年的专业。为了让更多在求职道路上前行的同学们能做出让未来的自己满意的决定，我决定为大家分享自己的求职之路。 首先介绍一下我的基本情况，某985大学生物学本科毕业，中科院广州分院某研究所生物工程硕士。本科得过两次院级三等奖学金，参加了一个院级社团两年，当了班级干部一年；硕士阶段无任何荣誉；无任何实习及社会活动经历；科研做得一般，研二一年仅发了两篇EI。总的来看，本科的经历很一般，硕士的经历更是惨淡，除了本科学校有点名气和GPA还凑合之外简历几乎无亮点。 求职结果：申请了49家单位，中途放弃了3家，面试6家，拿了2个offer。其中： 止步面试：宜瑞安，如新，嘉士伯，拱北海关； 拿到offer：正略咨询，绿雪生物工程。
求职具体过程和其他求职者大同小异，如果大家感兴趣请直接跳过心得部分看后面的故事。接下来详细阐述我对于我的offer以及未来人生职业规划的理解部分，因为我认为这是我求职道路中最重要的部分。
那是2014年春节前夕，我拿到了正略咨询和绿雪生物的两个offer，另外国考报考珠海拱北海关笔试得了所在职位的第一名，等待春节后参加面试。面对这2.5个offer，我要做出人生中最重大的选择之一。
那个时候，父母还有其他家人知道了我国考进入面试，自然是欢喜得如同过年一般。他们支持海关的理由大家都能猜到：地位高，稳定，福利好，工作清闲，珠海房价比深圳和广州低。这几乎是所有老一辈人的观念。 但是随着我的阅历的增长，我的观念和他们完全不一样。我认为，在现在的社会，一个人的收入的多少是取决于这个人的自身价值的高低，价值包括自身能力，以及背后的能够调动的资源。如果这个人的价值越高，越有不可替代性，那么这个人能获得的收入就越高。因此我倾向于在年轻的时候尽可能多地学习，增加自身的价值，寻找一份适用面很广的工作，因此绿雪和正略的两个offer都能够满足我的要求。而海关，归根到底，做的是技术含量较低，纯粹流水线式的工作，一旦进去几年，想要离开这个围城会发现，自己具有的能力不适用于这个社会，只能沿着海关系统向上爬，离开了海关几乎完全就得重新开始。而我不愿意去事业单位，甚至不愿留在科研院所也是这个原因，读了博士的师兄师姐们也一定发现了，自己所学的就业面实在是太窄了，只能和漫山遍野的海归博士们一起竞争有限的高校和科研院所岗位。而企业的两个职位，学到的东西通用性则大得多。只要我努力学习，就算哪一天公司倒闭了，我也能找到一份类似工作，没准待遇还会向上。所以我认为，在这个世界上，任何东西都是不可靠的，体制，钱，别人，都是无法完全信任的，最能够信任的，只有自己的能力。 可能有些人不太同意我的观点，这也很正常。不同的生活环境，不同的成长经历，造就了我们不同的思维模式和世界观，而这，也是人和人之间最大的区别。而其他的事情对人命运的影响，什么长相，身高，有没有钱，远远没有思维方式的影响来得大。这也是为什么穷人中了五百万过了几年还是会变穷，富人破产了过了几年还能东山再起的原因。 对于没有后台背景的基层公务员来说，体制只能保证你过着饿不死，富不了的生活，而且随着习主席上台，对公务员的超国民待遇进行逐步的收回，基层公务员在未来可以预见的时间里不会是一个发展前景很广的职业。当然人各有志，有的人喜欢过着轻松悠闲的生活，而且对于需要结婚生子的女生来说，稳定的公务员不失为一个不错的选择。钱，也不用说。如果没有健康的消费和理财能力，再多的钱都像竹篮里的水一样，我表妹就是活生生的例子。而人脉，如果你自己没有能力给别人带来价值，你所谓的人脉就会非常脆弱，只要求回报而不能给予付出，你只是朋友圈里面的吸血鬼，就算是真心的朋友都会离你越来越远。
我和父母谁也说服不了谁。爸爸说：“我们理解你想年轻出去闯的心理，但是你也要理解一下我们。你先当几年公务员，在体制里面找到老婆，结了婚，买了房子，稳定了后方再出去闯也不迟。”为了哄我去当公务员，我爸还把他的工资单给我看了，在我们老家，作为公务员，这么多确实相当不错了。不过我也看穿了他的意图。和我之前分析的一样，一旦像我爸说的那样当公务员稳定了后方，老婆孩子的束缚让我不敢随便变动，加上公务员的工作经历和能力对于体制外求职几乎无作用，那个时候，我就像软翅膀的蝴蝶再也飞不起来，只能一辈子呆在海关，过着衣食无忧，一成不变的日子等着退休，然后比企业退休员工每个月多拿几千的退休金。 我只好把我的困惑向我姐夫求助，他在上海做金融分析师，是个华裔外籍的高富帅，希望见多识广的他能理解我的立场。高富帅同学听完我的求助，很意外地支持我父母的立场。他告诉我，海关的工作经历中，对通关程序的了解以及海关内部的人脉对于在体制外求职有巨大的帮助，许多外贸公司，比如LV，都需要来自海关的人员帮助通关和避税；而对于实业，尽管可以学到东西，但是公司不缺履历漂亮的人，缺的是有内部关系的人；咨询公司学到的东西更是理论性太强，很多时候不实用。 纠结之下，我只好上万能的知乎求助。一位好心的海关前辈解答的我的问题，他告诉我，基层海关没有传说中的隐性福利，海关通关知识与人脉的建立也不需要通过进来工作几年来获得，如果想趁年轻多赚一点还是暂时别考公务员。有了前辈的经验，我下定决心，放弃去海关。比较了绿雪和正略的两份offer，我决定接受绿雪的职位。
我的求职经历基本就这样告一段落，春节后去珠海裸考了海关的面试，不出意外把机会留给了另外几个漂亮的妹子。回顾这半年多的求职之路，无数的感慨涌上心头。 首先，我深深地体会到，“ 眼界决定命运”这句话的意思。正如我之前所说，生活环境的不同，造就了我们思维方式的不同，而思维方式的不同会对人生命运有着极其深远的影响。当年有个很火的帖子“这个时代，寒门再难出贵子 http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1711782-1-1.html ，说的也是这个道理。我本科就读的生命科学学院，整个的风气就是刷GPA，进实验室搞科研，刷托福GRE的分数，出国读博，再不济的就是保国内的博士。除此之外，很少有考虑其他出路，几乎就没有接触过任何有关职业规划之类的事物。在那种环境中，我对于自己将要走上的这条做科研的路有了很大怀疑，这到底是不是我想要的生活呢？大四要毕业的时候，我发现自己除了会做分子实验，会养微生物，对于社会一窍不通，这也是我无任何实习和社会活动但是托业成绩很高的原因。不瞒大家说，我承认我读完大四出去几乎找不到合适的工作。我不愿意再继续搞生物学的基础研究，决定保研到广州读个工程硕士，在进入社会前有三年的缓冲来充分了解社会。这三年确实达到了我的预期，我的独立生活能力，与人沟通能力，基本工作能力有了极大的提高，看待世界的方式也有了巨大的变化，我也认识到，我还有好多好多需要学习的东西，自己就像是一块干燥的海绵一样渴望知识。遗憾的是，简历依然很单薄，职业规划依然准备的非常不充分。师弟师妹们如果还有时间，抓紧一切机会给自己的简历增加内容，一旦到了求职季，你们能做的只是修改简历的格式。 第二， 年轻，就是应该奋发图强，勇于去改变自己，从而去改变世界。最近有个很火的帖子“为什么现在的很多年轻人愿意来北上广深打拼，即使过得异常艰苦，远离亲人，仍然义无反顾？” http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1830518-1-1.html 里面的观点我非常的赞同和理解。诚然，每份工作都有存在的价值，就算是技术含量不大的公务员，对于国民经济的正常运转也起到了不可或缺的作用。但是作为一个受过高等教育，最具创造力的年轻人，为什么要去做一个以按部就班为主要目的的工作呢？难道那些推动中国各方面前进的工作要留给想过稳定生活的中老年人吗？当然，每个人都有选择的权利，需要按照自己的性格选择生活方式，选择一份安稳的工作无可厚非。但是我认为，对我来说，至少在我最年轻，最有活力，最不怕输的年龄，我不想过安安稳稳，一眼看到头的生活。我还有无限的可能，为自己的后代创造更好的生活，当然这也需要我付出更多的努力。进步来源于改变，而不是来源于一成不变。这个时代是一个快速变化的时代，如果不改变，不跟上时代的潮流，就会像雅虎，摩托罗拉，柯达那样被时代抛弃。个人也是一样，不努力追随潮流增加自己的价值，与社会脱节的后果不用我多说。 第三，我也明白了与人交流的重要性，明白要把自己的价值给予别人，然后才能从别人那里获得价值。必须承认的是，我以前非常不重视这一点，认为只要过好自己就行，经常疏远自己的朋友。这和我自己性格内向有关，家庭也有很大因素，我父母都是那种很怕热闹的人，自家亲戚之间走动都比较少。现在我明白了，许多事情光靠自己是不可能做到的，必须多依赖朋友的力量。因此我决定改正我们家这个不太好的习惯，努力地培养自己人际交往的能力，主动向别人求助，也欣然给予别人力所能及的帮助。的确，这次我能够依靠这么惨淡的背景条件找到满意的工作，得到了许多人的帮助，也有很大的运气成分。为了感谢大家，我决定将我的经历和感受写出来，给予更多的人帮助。在这里感谢知乎上很多大神对于我思想的启发，我也要努力为他人提供自己的价值。 第四，我知道了，人，是为自己活着，而不是为别人活着。许多人恋爱，找工作都是遵循父母的期望，却没有想过自己想要什么样的生活。我之所以坚持自己的选择，就是想掌控自己的人生，就算走弯路也无怨无悔。至少，我有独立的人格，有自由的思想，有完全被我掌控的生活。我认为，活着，就是为了体验，而不是为了父母的命令去完成任务，按部就班地上学，工作，结婚，生娃，养娃，然后你活着的目的就完成了。趁年轻，尝试多种多样丰富多彩的生活，遇见许许多多形形色色的人，你会发现生活充满了无限可能，你也拥有更加丰富的选择，不会吊死在一棵树上。
最后，我发现了，你所能给予别人的价值才是这个世界关心的东西。求职是这样，你具备了用人单位需要的价值，包括具体的知识技能以及其他人际交往，思维方式等能力，他们就会录用你。而其他的笔试面试技巧之类的，只是帮助你把你的价值展示给潜在雇主而已。如果你不具备别人需要的价值，再多的技巧都不管用。这和谈恋爱一样，如果妹子需要一个温柔体贴的男朋友，而你是一个大大咧咧的大男子主义的人，就算你学会再多的话术，开场白，变魔术的技巧都是没用的。 不过说到爱情，这让我想起，在这个求职季里，我们班很多同学因为要找和恋人一个地方的工作，因此找得十分艰辛。我很理解这种为感情付出的行为，因为能遇到相爱的人很不容易。但是对于一个不合适的对象，那些在关系中一味地付出的一方，把自己的未来完全依靠在另一个人身上的行为，我感到很悲哀，这本身就是一种很掉价的行为。没有人一定是另一个人的的唯一，离开任何人我们都可以过得很好，都能找到我们理应拥有的幸福生活。真正有魅力的人是那些不依靠任何人都活得很潇洒，很充实，对于生活充满阳光和希望，对感情爱得起，放得下的人。那些整天叫自己的恋人到自己这边找工作的人，先想想自己能给自己的恋人提供什么样的价值，才能要求别人为你付出，不要一个劲地拿专一作为挡箭牌。 我认为，专一不是对一个不合适的人一直死缠烂打，念念不忘，而是真正进入一段关系时全身心地投入，分开时不再回头，全身心地对待下一个，这也是对现任伴侣负责任的行为。当然，我非常赞赏那些真心相爱，相互扶持的情侣们为了共同的理想而一起奋斗。得夫如此，妇复何求！
最后，给读者来一碗我熬的关于爱情的鸡汤： 我们都还年轻，都会遇见很多人，爱上很多人，最后通常只有一个人能陪我们走到最后。只有经历过不同的人，才能明白我们到底想要什么样的伴侣。我们谨慎而神圣地走入婚姻，珍惜陪伴到我们最后的人。不是每一段感情都能走进婚姻的殿堂。之前遇到的人，我们要感谢他们带给了我们的甜蜜的回忆，感谢他们教会了我们如何去爱一个人，如何成为更好的自己。
我想，这也许就是爱情的意义吧！
你从上一段感情中学到了什么吗？从求职经历中学到了什么吗？ 自己想想吧！ （PS:如果有的同学看到我关于感情部分的内容感到不满的，请仔细斟酌我的用词，不要站在自己的立场断章取义。想想自己为你的恋人做了什么，不要老是要求你的恋人为你做什么）
求职具体经过：看了我的基本情况，大家可以看到，我手上的牌有限，只能尽可能分析自己的优劣有的放矢。然后分析我的性格特质。这里可以建议大家做一下DISC性格测试，有助于了解自己的性格特征。我的性格是典型的S型性格，比较内向，喜欢但是不善于和人交流，和熟悉的人在一起通常是倾听者，反倒是与一群陌生人在一起的时候可以聊上几句。做事情比较认真负责，能把琐碎细致的事情做好；不喜欢出风头，是一个非常好的团队协作者（打dota一般都是玩辅助）。因此我比较适合研发类，生产技术类，咨询类，行政支持类的职位。 了解了自己的性格与适合的职位，接下来需要确定自己想进的行业与公司。不过要确定这一点需要大家做好职业规划，因为只有顺应时代潮流的行业以及该行业中处于领导地位和快速发展的公司才会给你带来最大的回报，比如最近大热的互联网行业，所谓“站在风口的猪都能飞起来”说的就是这个道理。在这里强烈推荐大家看几本书，应届生求职网推出的《应届生求职全攻略》系列，新东方推出的《这些道理没有人告诉你》，一名资深猎头写的《500强求职路线图》。前两本涵盖了求职的简历准备，笔试，面试的各个方面，不过应届生系列更加详细；而《道理》这本书涵盖了职业规划这部分内容是应届生系列没有的，而这一部分关系到大家未来多年的人生轨迹，强烈建议大家阅读这一部分；《500强》则详细介绍了不同行业求职以及职业发展路径，对于某个行业有特殊喜好的同学建议阅读一下，以免误入一个看起来很美的行业，却要忍受许多说不出的痛苦。 如果有同学懒得看，那就让我直接告诉你们这些书中关于职业规划的结论：选择一个朝阳的行业，选择行业中龙头或者快速发展的公司，选择公司中具有核心竞争力的部门的职位，然后尽量在这个行业，这个专业中积累，学习，向上爬；不到万不得已不要换行业，因为时间成本太高。 虽然理论上这么说，但是没有人能准确预测到未来哪些行业会走好，哪些会走坏。下面关于我对于各个行业的分析，见仁见智。首先抛开与我专业不相干的计算机，通信，互联网，机械，建筑等行业，因为它们就算再热，我也很难进去。其次抛开未来风险较大的房地产，银行，虽然许多招收专业不限的应届生，但是通常需要丰富的实习经历，而且在如今房地产泡沫严重以及利率市场化逐步推进的中国，许多中小型房地产公司和商业银行面临极大的风险，还是不要把自己搭进去。最后抛开与专业有关但是自己不喜欢的行业，比如科研院所，传统能源企业，可供我选择的行业只有快消类，生物医药类，新能源行业，咨询业，节能环保行业。企业类型优先考虑外企和民企，其次是国企和事业单位。 然后就是根据自己选择的行业每天刷求职网站，一有目标企业开始招聘，就记录下来。我看到过一条非常有用的经验，强烈建议大家将应聘进程做成一个表格，记录企业的名字，招聘网址，所用邮箱，用户名，密码，申请的职位，宣讲会日期，网申截止日期，面试日期，应聘的状态（完成网申/准备一面/准备二面/已挂）等等。很多同学因为投的公司太多都搞混淆了。此外强烈建议大家申请两个邮箱，一个是申请外企用的gmail邮箱，一个是申请国内企业用的163邮箱；邮箱名字用自己的姓名，不要用奇怪的名字；因为某些企业歧视用QQ邮箱的求职者，因此不要用QQ邮箱发简历。毕竟在求职过程中求职者是卖方，还是尽量迎合企业的喜好，没有必要为了所谓的骨气减小求职成功的概率。 准备简历，网申，证件照，正装的注意事项见那几本书，不再赘述。如果要赘述，恐怕几天几夜也说不完。我每天打开电脑的第一件事情就是刷应届生和大街，看到符合我意向的企业就加入应聘进程表格；有空就练习行测，看面经。
宜瑞安做了一个多月的网申后，终于收到了第一家公司的面试通知。这是一家位于上海，生产食品配料的美国企业，名字叫宜瑞安，又名国民淀粉公司。10月14日在华工宣讲会并笔试，我拉上了办公室要找工作的同学一起去。这家公司的招聘做得极其坑爹，只有一个HR过来，在阶梯教室做笔试。第一页是个人基本信息，第二页是英译汉和汉译英，比较简单，然后就是几道小学数学题，做完之后和简历一起递上去，当天晚上的凌晨两点多出结果，发短信通知，然后第二天早上群面，下午单面，就结束了。根据我们的判断，就算HR三头六臂也不可能改完所有两三百份卷子，很可能只会看第一页的个人基本信息，特别是学校，专业以及英语成绩。我们五六个人就我一个进了，大概因为我英语六级分数最高。那天早上起床我看到手机没来短信，以为没进面试。结果八点一刻在食堂吃饭的时候HR打电话问我怎么没有回复，要我参加九点半在华工的群面。我心想反正也是打酱油，权当是攒经验，于是吃完饭我火速上楼换上正装奔了过去，总算在九点十分左右到达面试地点。和其他面试的同学闲聊了一会，发现他们很多人都是身经百战，之前面试过玛氏，联合利华等实习生。根据他们的消息，这家公司之前在这边招过暑期实习生，预计会内定许多人，面试什么的很可能只是走过场。面试的时候是12个人一组，55分钟，有5个人能晋级下一轮单面。题目比较难，关于一家生产玩具的公司遇到了某个公关的危机，需要从内部和外部几个方面如何解决。不过有几个大神在，问题解决得比较顺利，我在那里只能膜拜，被刷在意料之中。
如新挂掉宜瑞安的第二天，我就收到第二家公司的面试通知，美国的直销公司如新，虽然直销行业在中国还有很大争议，在找不到工作的时候去看看也是不错的。如新这次招聘规模很大，做得也很专业。10月16日上午我赶到暨大的面试地点，先做一个笔试，包括填空，阅读理解，翻译等等，大约六级的难度，不限时间，用手机查辞典其实也没人管。笔试做到一半的时候被叫到旁边的房间面试，四人一组。HR是来自台湾分部的同事，相当地谦逊有礼。她先让我们两人一组互相介绍自己后，向大家介绍自己的同伴。接下来是让我们介绍自己的职业规划，然后是一个十分钟的小组讨论，比较简单，是一个公司销售额持续下降，出现了很多问题，问如何鼓舞员工的士气。小组讨论结束后，我们需要给她一个让我们进下一轮面试的理由，用英文可以加分。最后我们每人可以向她提一个问题。面试结束之后可以继续回去做笔试。总的来说，一面是相当容易的。
一面之后两周收到二面的通知，在广州东站附近的一家酒店，需要准备一个三分钟左右的自我介绍ppt，中英文均可。我做ppt还是相当擅长的，因此精心准备了一份极其吸引眼球并且逻辑清晰的ppt。到达面试地点的时候，前一批面试的同学刚出来，如新的工作人员还为大家准备的盒饭。我闲得没事给大家倒水，搞得那些面试的同学还以为我是工作人员。当然我趁机向他们了解了一下面试内容，三十人分成三个小组，首先每个人轮流上去讲自我介绍的ppt，然后以小组为单位进行讨论。后来的面试也基本是这样，不过和之前想象的还有差别。首先考官是来自大陆的，很严厉，一上来就把我们的ppt演讲时间削减为2分钟，时间一到强行打断；所有人讲完之后，一个冰块脸考官很傲慢地说：“我们来自大陆，英语不是那么好，你们如果不是标准的伦敦腔，还是别用英语讲，我们听不懂会扣你们的分的。”问题是你自己英语不好之前叫我们用英语讲干嘛，英语不好你还当什么考官，还跨国公司。后面的小组讨论题目是孙杨在奥运会之前肇事被抓，是应该立即处理还是等他回来之后再处理？在小组内部考官强行把我们分成两派，每人都有一分钟的陈述时间，然后15分钟的讨论后达成一致，选出一人进行总结。总的来说我觉得自己发言机会较少，不像坐我旁边的哥们一直主导着讨论。面试结束大约3周之后出录取结果。
经过宜瑞安和如新的一面，我感觉小组讨论环节是我最大的弱项，因此我约上办公室和我一样在找工作的同学模拟了几次小组讨论。经过几次训练，我发现自己非常不适合做总结者，因为我的口头表达能力很一般，极为不擅长即兴发言。因为缺乏经验，领导者也不是很适合我。综合分析一下，时间控制者比较适合我。因此建议大家在参加面试之前找同学练习几次，根据自己的性格特质找到合适自己的定位后就更加游刃有余。
嘉士伯面完如新的二面后，我又收到了嘉士伯公司的一面的通知，要准备两分钟的英文自我介绍。嘉士伯是丹麦的一家啤酒公司，业务目前主要在我国中西部。根据其管理培训生的轮岗计划，几乎所有的毕业生都会去西部轮岗两到三年，然后要么在那边定岗，要么能回广州的总部。分析了他们的计划后，我决定不抱太大希望，仅仅去参加面试积累更多经验。 面试地点在珠江新城嘉士伯广州分公司的总部，九点面试开始，但是我八点四十到了那边，员工们还没上班，还是一个娇小漂亮的实习生第一个来上班，给我开了门，聊过后知道她也今天要去面试HR的岗位。参加面试的同学们陆陆续续来了，比起和我一样的面试生产技术供应链岗位的同学，面试市场部和HR部门的妹子们明显更加吸引眼球…… 面试是同一个岗位的同学一起面试。除了之前要求的2分钟的英语自我介绍之外，还要求自我介绍后立即抽一道题目进行一分钟的英语即兴演讲，无思考时间。我第二个演讲，抽到的题目是Which person you admire most?这个我从来没想过的问题，随口就说“My father”，然后回忆起父亲对我点点滴滴的好，差点感动了我自己。比较了大家的演讲，我发现自己的英语口语居然还算不错，多亏自从九月以来每天读15分钟的英语，临时抱佛脚还是有点效果，至少说得比较顺。 然后就到了我最不擅长的小组讨论环节。因为前几天恒大刚刚亚冠夺冠，题目是策划一个宣传方案，配合亚冠决赛宣传嘉士伯品牌。我依然兢兢业业地做着我的记时者，一丝不苟地记录大家的发言，方案的讨论当然主要还是靠几个大神。控制时间和讨论方向我做得不错，几乎就是在最后十几秒讨论结束。轮到推举代表总结时，坐在我对面的领导者对我说：“我看你一直在记录，要不你来吧。”顿时，我心里千万匹草泥马奔过，但是想想这个时候推脱更显得我自信不足，咬咬牙做了总结。果不其然，不擅长即兴发言的我做得极其之烂，逻辑略微有点混乱，漏了不少其他同学提的建议（主要是我觉得不是特别重要的建议），而且没有看着面试官汇报，一直低着头看我的记录。读完我的草稿，面试官问大家还有没有什么要补充的，好几个同学把我故意没说的那几条都补上了。听大家补充得越多，我就知道自己越是没戏了。因此大家如果不想当总结者，一定要先下手为强，推荐其他人做总结，不要像我一样哑巴吃黄连。 悲剧的小组讨论结束后，我们坐在外面，等面试官一个个叫我们进去面谈。她提的问题最关键的只有一个：愿不愿意去西部轮岗。其他的什么“你觉得你刚才表现得怎样”，“未来几年有什么打算”，“最希望从事什么岗位”其实都不是关键。在那个关键问题上我表现得也不是特别情愿，因此止步一面也是情理之中的事情。
面完嘉士伯后，我的求职进入了一段相对的平静期。我自以为之前在如新的二面表现得不错，加上他们这次要招四千人，心想应该希望不小吧，心理渐渐有所放松，投简历和做网申也没有之前那么勤快了（当然也有因为大部分外企的网申阶段都过去了）。可是事实没有我想象中的乐观，当我两周之后收到拒信的时候，我的心情瞬间从天上掉到了地下。看着时间不断流逝，还在招聘的好公司也越来越少，我的心里开始焦虑起来。除了继续抓紧时间做网申之外，其他我没考虑过的行业招聘信息我也开始关注，以前从来不打开的什么旅游酒店行业，高校研究所事业单位，银行地产也开始看了。 尽管面临着多年来不曾出现的最绝望的情况，希望也在黑暗中孕育着。实验失败了，做下一组就是；面试被拒了，投下一家就是了。那段时间发生的一些很微小的事情却在之后给我后来的求职之路带来了巨大的转机。第一是学工组老师组织找到工作的同学介绍他们的经验的交流会。那些经验虽然我一条都不记得了，但是交流会上发的招聘会门票给我带来了和我未来雇主的第一次见面。第二是我新买了一件正装的衬衫，这件神奇的衬衫，给我带来了意料之外的好运。第三是11月24日的国考。这就像是跌到了998点的大盘，看不到希望，但是微小的信号却预示着冲到六千点的大牛市即将开始。
国家公务员考试我本来没打算考公务员的，我的父母，大家懂的。为了应付他们，加上许多公司网申要考行测，我就买了全套的公务员复习资料，报了广东珠海的海关。其实平时也就练了会行测的图形推理，申论只是看了看要点，从来没写过。因此那天上考场是我第一次写申论。考试那天地铁里春运一般的景色不用我描述，大家自行脑补。因为几乎裸考，没打算考上，考试的时候心态超级平静。尽管这样，我还是有一些经验可以告诉大家。1做一题就涂一题，省了不少时间；2理解题凭第一印象，第一印象不清楚就跳过；3申论一定要分点答，数字写得越清楚越好；4申论不要照抄材料。虽然之前从没写过申论，但是凭借高中时写作文的基础，紧扣主题写个三段论，居然写出了一篇自己还比较满意的大作文。必须声明的是，我的经验不具备可复制性，不是每个人都有这么好的运气裸考国考能通过笔试，无心插柳只是个案。如果大家一心想考公务员，还是把它当成考研或者考CFA来准备。
绿雪生物接下来说说那张让我求职之路峰回路转的宣讲会门票吧。之前我一直很排斥现场招聘会和宣讲会，觉得排队太累，如果不收简历的话根本不会去。因此所里之前组织大家集体参加的招聘会一场都没有参加，一心网申。但是面对各种石沉大海的网申，我只好从电脑前站起来走出校门，和大家一起奔波在招聘会上。12月1日在大学城中大的体育场有研究生专场招聘会，前一天晚上我仔细研究参会企业名单后选择了三家，到达会场后直奔过去投了简历。本来还想在看看其他次要的目标，看到长长的队伍和当头的烈日，我决定还是回去放松一下。
招聘会后两天左右，我收到了我投的三家当中的一家企业的宣讲会及笔试通知，是深圳的绿雪生物工程公司，生产广东比较有名的卡士酸奶。算起来，距离上次面试过去了将近一个月。经历了之前的绝望，我非常珍惜这次机会，就算地点是在遥远的大学城，要转两趟地铁，我也穿上新买的衬衫上路了。宣讲会虽然朴实，但是让我对这家公司产生了极大的好感。尤其是HR经理给我的印象很好，平易近人而且能力不俗。笔试内容似乎是简单的性格测试，完成后第二天面试。晚上八点多收到了面试通知，我也迎来了我新衬衫的第一次面试。 参加面试的同学很多，我们按照申请的部门分别坐在一起，然后通过报数将所有人分成了三组，每组都涵盖了申请每一个方向的同学。题目是要我们每组设计一种谷物酸奶，有某几条要求，给出完整的研发，生产，品控的计划，时间一小时，然后按照每组内部分配，每人对计划中某一个部分进行陈述，总的汇报时间是半小时，面试官不看讨论过程，只看最终汇报的结果。我很幸运地被分到第三组，因为加上前两组汇报的时间我们有两个小时的准备时间。可是不幸的是，我们组有个女汉子极其强势，难以相处。她几乎一切都要由着她的性子来，到后来因为和我经常意见相左，完全忽略我的发言。我当时情绪差点失控，真的想把她从窗户扔出去。好在我强行忍住怒火，加上另一个御姐比较成熟稳重控制住局面，不过因为女汉子的任性，我们的时间浪费了很多，讨论也是磕磕碰碰地完成。我估计，如果面试官看了我们的讨论过程，极有可能我们组全部都挂的。不知是不是一切都有天注定，虽然过程惨不忍睹，我们还是按时得出了计划，我也幸运地抢到了研发计划中最关键的部分的陈述资格。这个时候关系到自己的命运，千万不要装绅士，一定要争取对自己最有利的结果。因为有足够的时间组织语言和排练，我不擅长即兴发言的缺点没有暴露出来，我的汇报我也觉得相当地让我满意。研发计划汇报完之后，人事经理很贴心地把我们研发组的几个同学带到外面嘱咐了几句，然后让我们提前离开，不用听后面生产及品控组的计划。这让我对他的好感又提高了一点，甚至一周之后还写了一封感谢信过去。 一面的过程惊心动魄，结果却是相当地让我满意。大约两周后我收到了二面的通知，要我去深圳参观工厂，并且与总经理见面，公司报销来回交通及住宿费用。和我一起进入二面的同学除了广州地区的6个之外，还有7个来自江南大学的同学。我们组除了我，那个御姐也进了，而女汉子如我所愿没进。上午在HR和其他工作人员的带领下参观了整个工厂，给人的感觉是，虽然规模不大，但是却有一种追求完美的高贵气质，和卡士的产品一样。中午人事经理给我们介绍了公司的发展现状以及此次招聘岗位的细分方向，在市场，战略研究，生产技术，品控和研发下又细分了许多方向供我们选择，每个人可以选择两个志愿。我选择的是生产技术以及战略研究。下午安排的是和总经理见面，每人要准备一个3分钟的自我介绍。不巧是是总经理当天有重要会议，我们一直从4点等到6点才见到他。总经理是一个看起来很精明干练同时又很随和的人，尽管开了一天的会，眼里充满了血丝，依然耐心地听我们汇报。听完我们的自我介绍，他又提了两个个问题：“你最想进的岗位是哪一个？需要多久证明自己？” 整个过程我认为自己表现得相当不错，通过应该不在话下。表现得好的地方应该有以下几点。 1 形象比较得体。虽然HR通知我们的时候只是说是总经理要见我们，没有明确地说是面试，但是为了保险起见，我还是穿了休闲西服和西裤，打扮得比较商务时尚。和其他打扮得比较学生气的同学相比，我看起来比较像是职场人。 2 自我介绍时间控制得非常好。人事总监规定是3分钟，虽然没有计时，但是我估算了时间，大约在3分钟左右结束了我的介绍。而有的同学明显没有时间观念，把自己从小到大做的事情事无巨细讲了一遍，起码说了10分钟。总经理开了一天的会，几乎没有精力再仔细听每个人的每一句话。 3 自我介绍紧扣重点，将自己相关的经历与自己所报岗位的关系结合起来，证明自己有能力胜任岗位。而不是自传式地把无关的事情都讲一遍。 面试结束后人事经理带我们夜游深圳，深圳的夜景让我对这座繁华而自由的城市有了更多的向往。第二天早上我们便各自回校，预计两周之后发录取通知。
正略咨询在绿雪的二面之前的某一天，我很意外地接到了正略咨询广州分公司的电话通知，要我去参加一面。其实因为是好久之前投过的，我都快不记得自己曾经投过，查了自己的那个应聘表格发现确实投过简历。我计算了时间，发现有空，就过去面试。 面试前我对自己的通用版简历进行了部分修改，根据咨询公司对求职者的需求，明确地在自己的科研经历里详细地介绍了对我研究课题所研究的产品的市场分析结果，证明自己的信息收集以及分析的能力。 面试地点在南方报社附近的正略咨询广州的总部，那天下午三点我到达公司时，一个GG很绅士地给我倒水，并且给我一份申请表要我填写。主要是个人信息，还有一些问题，比如是否关注正略咨询公众号，是否关注董事长的博客等等。于是我立马打开微信关注了一下，然后理直气壮地填了一个“是”。填完表，把自己的简历交上去，我被领到一个貌似是开会的小房间等待面试。面试我的是HR部门的经理，是个很温和的姐姐。问题主要根据我的简历，她尤其对我添加上去得到市场调查过程比较感兴趣，于是我跟她详细介绍了我如何查找市场上生产我所研究的产品的上市公司的招股说明书和年度报告，然后从几百页的报告里面找出我需要的，例如产品生产工艺流程，生产成本构成，价格和毛利率，竞争企业的现状等等。其他的问题主要是关于我生活和工作习惯的，比如我喜欢看的书，比如如何应对压力等等，问得相当详细，如果瞎编很难混过去的。最后她让我问她几个问题。根据之前看的攻略，我问了几个很安全的问题，比如“咨询行业如何平衡工作与生活”，“这份工作最吸引你的地方在哪里”等等。这个时候的问题大家可以去看我之前推荐的书里面说的，记得千万别问待遇如何，是不是经常加班等等。面试结束之后又做了一套笔试题，主要是行测和翻译，还有英语作文，大约需要90分钟的时间，没人管你。
进入2014年，不知从何时起，好运突然一个接一个降临到我头上。1月9日，早上查了国考成绩，居然还不错，接近130；下午把退修的文章投了出去，居然一个小时之后就接收了，意味着我毕业已经没有压力。第二天国考面试名单出炉，居然从1:200的岗位里面杀出重围！那时我就一直在等绿雪和正略的消息。过了两天，我就收到了正略咨询的二面通知，是一位高级合伙人的面试，需要准备5分钟的ppt演示。虽然做ppt是我的强项，但是按照我慢工出细活的习惯，时间相当紧。思来想去，我决定还是以分析我研究课题产品的市场调查结果为题目做报告，并且根据我的理解给这个行业未来发展提了一些建议，用的是咨询公司很喜欢的一个分析模型做的（其实是当天现学现卖的），然后各种ppt的背景图片用他们最喜欢的商务简洁的风格。 面试还是在老地方，因为我去得早，被临时安排在第一个面试，从头到尾都是与合伙人的单面。那个合伙人看起来是个很精明干练的女强人，眼神相当地犀利。不知为什么，我当时心态也是超级平静，按照我的排练顺利地完成了演讲。很明显，她的时间观念非常强，虽然没有严格控制时间为5分钟，但是不断提醒我时间的流逝。演讲完之后，她问了我几个简历上的问题，不是很难回答。按照惯例，最后她给我一个机会问她问题，我问了之前在网上看到的一条关于咨询行业负面消息：“传说咨询行业在30岁之前做的通常是没什么技术含量，学不到什么东西的体力活，比如数据收集之类的，而30岁之后，随着身体素质的下降和薪水的提高，许多人都会被一脚踢出去，换上更能熬夜，对薪水要求更低的应届毕业生。情况是否是这样？”合伙人大姐（or阿姨）给我解释道，咨询行业除了数据收集，还有其他许多可以学到的东西，是一个越老越值钱的职业；许多人30岁之后离职不仅仅是因为能力不足被动离职，也有很大一部分因为自身意愿主动离职，都是个人的选择。听完我似懂非懂地点点头。 结束了与合伙人的面试，HR经理临时安排了我和正略咨询董事长赵民的单面，因为赵总那天临时来广州了。赵总是一个高大胖胖的老头，不过相当霸气。他看着我的简历问了几个我参加所里征文比赛以及本科参加话剧团的经历，然后让我举例证明自己快速学习的能力，最后还问我身高多少，说他们这一行对形象要求很高。我很无语地告诉他之后结束了面试。总的来说，去正略的两次面试还是挺有趣，近距离接触了几个传说中的精英人士，而且没有我最怕的小组讨论环节，对于我这种不擅长抢话说的人是最大的福音。
面完正略的二面，我继续回去等绿雪的录取通知，可以等来的却是单独去深圳三面的通知，我可能未来部门的领导，总经理办公室主任要亲自见我一面。HR也不说要聊什么，只说人事总监向这位主任推荐了我，而且他是仅次于总经理的公司高级总监。我只好改签了回家的车票，换上全套正装再次登上去深圳的客车。 面试就是在人事总监的陪同下，主任了解我的家庭信息，对公司战略的了解等，大约持续了四十分钟。我按照自身的情况如实回答，并且告诉了他们我的国考海关进了面试。两位领导都很通情达理，没有过多地跟我说绿雪公司有多么好，反而告诉我海关有多好，稳定，福利高，一生不用愁的。感觉好像不是在劝我去公司，而是要我根据自己的实际情况，和家里人商量之后再做决定，是像朋友前辈一样真正地帮我做出人生的重大选择。面试后，他们需要讨论一会决定我的录取结果，让我先回学校。
惊喜的结局在我快要走出绿雪公司大门的时候，正略咨询人事部给我打来电话，通知我说我已经通过了所有的笔试面试，近日将发给我录取通知，职位是效能管理事业部的初级顾问，我的第一个offer终于姗姗来迟。两天后绿雪HR给我打来电话，告诉我通过了面试，职位是战略规划专员，我一直最为期待的岗位。再加上之前的国考成绩（我去珠海面试的时候才知道，我的笔试成绩第一名），2014年的1月给我带来了太多的惊喜，短短两个月，命运就有了如此巨大的转折，我那件幸运的新衬衫，为我带来了神奇的面试五连胜（绿雪3次加正略2次）。在感激上天的同时，我也要在这2.5个offer之间做出取舍。 （抉择的部分见前文）
其实我知道，新衬衫的幸运只是心理作用，深层原因是经过前几次面试失败的经验积累，我知道如何运用技巧将自己的价值展示给潜在雇主，比如针对性地修改简历，针对性地自我介绍以及面试。当然更深层的原因是，我自身拥有雇主需要的价值，比如做ppt的能力，信息搜集和整合能力，演讲等沟通能力，还有思维方式等等。这都来源于自己平时有意无意的积累，虽然我完全没有实习经历。当然如果让我再选一次的话，我以前一定早点进行职业规划，多多参加实习，培养自己各方面的能力。
回首这段求职经历，有的时候，我会后悔六年前报了生物专业，会后悔没有早点接触职业规划，实习等等对自己人生影响很大的东西。但我知道，在当时的环境下，我几乎不太可能做出另外的选择，因为当时的信息条件不太可能让我接触更新，更全面的信息。许多人，都是因为这种信息不对称，限制了自己人生的选择。当然，科技在发展，社会在进步，我们每个人都应该努力让这种信息不对称尽早消除，让每个人都能根据自己的实际情况做出更适合自己的选择。这，也是我写这篇帖子的原因。
我们都在修炼成理想中的自己的道路上，一起进步！
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发表于 2014-4-5 16:52
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