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今天上午的面试,形式和别人昨天的都一样,就是假如你是个销售助理工程师,工作日的一个下午要安排十件事情,小组4个人20分钟讨论后给出方案,然后选一个代表5分钟综述,然后再每个人一分钟的英文感受。
很难说面试官到底要选什么样的候选者,因为我们之前的两个小组只选了一个通过,这个人他们说也不是小组代表,也没有多少积极发言,但是在讨论的时候可能刚好他说意见的时候,TI的考官在旁边听了。
我的感觉就是1、在开始面试前大家的聊天过程中,一定不要和那些太唠叨、攻击性太强的人组队;这会让小组本来挺好的局面一团糟。2、如果不幸你们小组大家冲突较多,你最好别参与冲突,做一个贡献者,适当的发表意见,更多的做些看得见的事情,比如记录总结大家的方案。
哎,可是当大家都想积极表达的时候,你很难做到默默贡献。很矛盾的现实。因为这样的群面本来也是很假的。。。。。。所以,淡定即可。 |
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