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又是一年求职时,回想去年的这个时候一边在渣打痛苦的实习,一边又要准备高级口译考试,一边又开始了如火如荼的校招,心里充满了对未知的迷茫和对即将开始战斗的某种激动与期待。
关于求职的那些经历我会穿插着讲,目前在某知名快消外企已经工作一个多月了,那就像讲故事一样和大家分享一下这个被大家盲目追捧着的行业吧。
话说有一个技术部的同事,因为base在总部,他之前听别人说我们管培生会有1500一个月的房补,所以他很开心的租好了房子,但最后hr却告诉他说,这个房补你是没有的。原来他之前咨询的都是销售部的同事,被误导了。销售部的同事因为经常要去不同的地方轮岗,所以和base在总部的人相比,会有额外的补助。
看起来,被外派似乎是件美差,但其实呢,不说孤身在外的孤寂感,一切都要自己搞定。被外派的培训生还会遇到一些很现实的问题:1.比如我们这一届的培训生每个城市分了一个,你所在的城市只有你一个人,没有和你同一批进来的同事,那就没有人能和你一起租房,你没有同事,那些本地的同事几乎都和你格格不入;2.你的医保不好处理;3.总部的福利通通与你无缘,就像中秋节谁会千里迢迢给你寄几盒月饼来呢?这种感觉就像被发配边疆,没有归属感,真正的爹不疼娘不爱。当然,也有好处,那就是非常自由,尤其是销售,几乎真的是没人管你了。
再继续说房补这件事,其实也并非所有销售部的同事都会有房补, hr说,这个事情很复杂,那些locate在家庭所在地或者是毕业学校所在地的同事是没有房补和搬家费的。分配到家庭所在地的同事没有房补大家都能理解,可是为什么分配到毕业学校所在地的同事也没有房补呢?我曾对这件事非常不能理解,觉得公司想法太奇怪。但是独自一人在这边一个多月后,我渐渐理解了资本家的思想——
这1500块钱,就是你的朋友的价值。当你分配到毕业的地方,不说自己很熟悉很习惯周围的环境,同学朋友也会义不容辞的帮你找房子搬家。就是周末,一个电话也可以呼朋唤友到处玩。可是,当你独自一人在一个陌生的地方,遇到任何困难都必须学着自己解决,更严重的是,你找不到人在周末随便一个电话就相约陪你去看电影吃饭k歌逛街。
人越长大,越习惯孤单,这个时候,你很难很快的很轻易的找到这些朋友,当你一个人在陌生的城市里穿梭,终日打交道的都是卖场里的大叔和阿姨,当你周末只是一个人在家里睡觉上网看电视,当你一个人去看最新上映的电影时,这就是那1500块钱的意义。 |
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