之前答应过伙伴们拿到offer就给面经的。所以就过来写了篇流水账给大家。 首先先感谢应届生上前人的经验分享让我可以好好准备。 先说下LZ背景,江苏非211985财经类学校,学校以审计见长。LZ 绩点3出头,专业课程全英文并且分数还不错、有事务所和银行实习经历,六级低分飘 过。在学校有几个自己的创业项目并且良好运营。 LZ是通过安永SLP拿到的安永offer,这个项目全称Summer Leadership Program,是安永的一个特色项目。 大概就是参加一天他们的活动,从早上八点多开始到下午四五点。期间会有par以及senior manager轮流打分,晚上还加了个par面, 这次LZ学校去面试的人大多数都进了。发现好多认识的人都是未来同事。 每年4月份左右开放网申,感觉网申没什么特别的标准,6级必须过,然后该填的填填满就行了。感觉安永的网申还是比较好过的。 但是我确定会筛人。 网申通过之后就是去笔试了,安永的笔试用的不是SHL的试题,用的是博思的试题,题型不是以往的托业了。主要有Verbal,numerical,logical和性格测试,现在已经全部都改成中文的了。verbal和numerical大家可以到论坛里面把四大每一家的都下载下来练练,感觉难度比德勤的稍微难点,logical的建议大家看宝洁的笔试题里的逻辑部分,不建议看渣打的,因为渣打的比安永宝洁的简单太多。 性格测试么就是给一大堆性格品质分N题让你排序,之后再让你选择哪点最符合你,重要的是前面后面要保持一致,建议做前面的时候用心记一记。总体来讲除了性格测试之外的时间都很紧,前面简单的一定要速度做完不然后面难的来不及。笔试粗略估计了下上海场这边1200多个人刷的只剩480个了。 之后就是收到invitation之后参加当天活动了。先讲下大概流程然后在讲讲注意点吧。 当天可以提前半小时左右到,找队友,一桌6个人,找找就能找到了,大家先熟悉下奠定个和谐的基调。 上午先是听两个大Par和人力资源总监介绍安永,介绍自己。之后小组成员自我介绍。 之后就是上午的CASE STUDY,上午我们的assesor是par,英文case,四页纸,先看15分钟,然后中文讨论25分钟,然后英文pre15分钟。case内容是关于安永年度企业家奖的评选,四个企业家给了背景材料,要求选一个出来并阐述理由。 接着茶歇,去外面喝点咖啡,吃点点心然后回去听两个经理姐姐介绍在安永的生活。 之后就开始了中文discussion,给了八点职业生涯要求,让选择两点最重要的出来。中文pre20分钟。 然后就到了午饭时间,去楼下自助餐厅吃了点东西就回来准备下午的大CASE了。 下午的大CASE,也是看15分钟,中文讨论25分钟,英文pre每个人3分钟。CASE内容偏市场营销方向。assesor换成了一个senior manager。 大CASE结束之后就开始听台上六个PAR继续介绍安永。 然后就开始了par面,par面的话大部分人是全中文的,然后主要看par的风格,我遇到的par就是很nice的随便聊了聊就结束了。其实一天下来par已经有数了,只不过最后再继续了解了解。 注意点:case study的时候 时间分配一定要合理,先每个人稍微阐述下,然后立即定框架,然后补细节,然后桌上的大白纸一定要用,在上面把框架打打好。pre的时候才方便。 讨论过程一定要注意,首先,一定要尊重他人,废话不能多,要有逻辑,框架意识,要学会总结队友观点。不能浪费时间,最后要留几分钟准备pre以及写大白纸。pre是有章可循的,大概分为introduction,中间的部分,以及conclusion。 可以为这三个部分分别写模板背上直接往里面套。 关于case的框架,大家可以看看五力模型,4P,4C什么的。 但是可以肯定的是case是不可能完全套进这些模板的,你必须根据小组成员的阐述临时的去把框架打好,这体现了你尊重他人,否则只按照自己的idea提框架是很aggressive的。而太aggressive的在四大的面试中一般会被刷掉。所以大家平时思考问题就要有框架的去思考。 当你做足一切准备之后的话就抱着尽人事,听天命的想法就好了。因为面试通过不通过还有很大的运气成分。每个par的喜好不同,上海场就有几个组表现很好但是全组都挂了的。也有的小组进了4个5个。所以还是要看眼缘。 SLP这个活动其实就是把校招的整个流程压缩在一天之内完成,并且你有更多的时间展示自己从而降低了运气的成分。7月份参加完活动,7月底就会出offer。然后大四就可以take it easy多做点自己喜欢做的事情。所以以后想从事审计工作,想进四大的学弟学妹们,我还是很推荐这个活动的。毕竟通过率相当的高,安永每年有一大部分的offer会在这个活动发放。 不多说了,有问题的大家可以找我解答,知无不言,言无不尽,毕竟我也是各种找前人聊天一步步走来的。 希望大家都能拿到满意的offer。
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