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要毕业了，开始找工作了？或者是找寒假实习的机会？无论你要干什么，不打没有准备的仗！安永的人力资源经理Susan，给前来面试的同学们一些tips! 1，
面试前，做好充分的准备很重要。这一点其实不需要多讲，但是我仍然会遇到一些同学，看起来没有做好准备就来见面试官。如果你想来安永工作，就要尽可能多地了解安永：我们是一家什么样的公司？主要的服务是什么？我们与其他竞争对手的主要区别在哪里？
我们的主要客户有哪些?……了解这些，并整理一下你自身的优势和强项，有助于你清楚地表达、确定自己的职业目标，另外，也可以让自己想清楚，为什么要应聘安永，为什么你在安永可以取得成功。 2，
一定要准时！面试时至少提前10分钟到场，如果因为一些不可控因素迟到了，请给HR打电话并解释原因。虽然是个小细节，却可以看出诸多方面的素质：你是否重视这次会面；时间意识是否足够强；是否具有团队精神（你的迟到是会影响别人的工作安排）。 3，
确保你的回答前后一致。面试时每个人都会力求强调自己是最好的、最合适的，所以会被面试官的问题引导，试图回答出面试官想听到的答案。比如，面试中最常见的问题就是：请描述你的优势和劣势。如果你最大的优势在于你的执行力很强，那么你不要说自己的弱势是“有些散漫”，或者不经意间表现出的急躁，也是会与执行力强相违背的。 4，
放松自己，展现真实的自我。记住：我们只对真实的你感兴趣，不要试图粉饰自己，一味地附和面试官。安永是个追求多元和包容文化的公司，我们不想“克隆”已有的员工，而是需要新鲜的血液让公司变得更好！ 5，
你也可以提问！一般人总会报着考试的心态来面试，自己是考生。但是，事实上，每一次面试，是双方选择的过程。你也可以准备你的问题来问我们，判断安永是否适合你的职业生涯发展。我们会为你的未来规划提供很好的机会，同时我们更乐意跟你分享应该如何规划你的职业，包括安永是不是适合你。
面试是我们双方的第一次相互了解的机会，我们期待你对我们就像我们看待客户一样：专业，注重效率与质量。所以我们希望你们在着装、举止、沟通方式上，都能表现出专业的态度，以便我们了解你是否可以融入安永这个大家庭，在这里，我们会帮助大家塑造未来！
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发表于 2010-12-16 20:35
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