这个或者有点冷门！麦当劳会计实习生的面试！

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来到麦当劳这个社区，没有想到很冷也。。而且有也是见习经理的居多。
我现在要讲的更是冷门了，不过还是记录下来吧！或者有天能帮到有需要的你呀～
我面试的是麦当劳 会计实习生 Accounting Intern。
11:34分接到hr电话，要1点15分面试！！急匆匆赶过去12点45分终于达到！有个男生比我早到了！还是师弟咧～
HR很nice，我说要先上洗手间，她就先说带我上了～呵呵
一 开始拿实习申请表给我们填，附带英文小作文，一共有三个题目给你选：1、my hobbies  2、your career pian in the coming 3 to 5years 3、suggestions to MDL 30min 200～300字  汗 我写了都不够70字 绞尽脑汁都想不出来了

二  接下来是有关于excel 以及专业知识的考试，20min
excel的我都写的很烂，填空题一道会而已，晕！选择题乱填！
专业知识的，就是给你一个12月份的业务，让你根据业务写分录，然后就算企业所得税，最后填写全年利润表。唉

三 无领导小组面试 我们总共九个人 分成2批 试题是你认为好员工应该具备哪些素质？然后列了13项素质要你个人排序，然后大家小组进行排序。十三个素质里其实都是招聘要求上有出现过的！喵的！而且excel考试也是有要求的！我回来之后查看了一下才知道！！！

过程中HR提出了个很尖锐的问题，另外一组选择的素质很少有招聘要求上的！（估计也没有看招聘要求）然后就砰砰开火了！问为什么不先问问hr 好员工是有特指的会计吗?还是泛指？也许这个也是考验你们的题目之一呢？？问谁有想到的说一下，然后dai说有想到，然后巴拉巴拉说了一堆。由此很有感触：团队合作最忌讳马后炮和内讧！马后炮只能证明你的无主见以及爱抱怨！我差点都举手回答有了。要是hr问你你为什么想到又不问！我该怎么答？怎么答怎么错！所以说枪打出头鸟，这句还真是真理！开口前想清楚对你是不是有利的！不然保持沉默最理智！不要被hr牵着鼻子走！

你认为你们小组有什么需要改进的？？然后大家答的各不相同，晕死，还真是一样米百样人呢！

如果你选择一个人进入下一轮面试，你会选择谁？我选了那个另外一组的师弟。避免内讧嘛，吸取前一次教训，我有先问hr了哦。。哦呵呵，然后有个女hr看我选别组的，说不可以，然后又巴拉巴拉，最后还是可以了。同组的男生选我哦，好开心哦～
我在休息室碰到的第一个男生很优秀！就是这个师弟！广外！江山代有人才出啊！

无领导小组过后，那个发言的女生还有另外一个不怎么表现的女生都被淘汰了。

四 进入四对一的二面！7个人。师弟第一个面试，他很优秀，但是要求全职，最后就没有了。
我是倒数第三个，轮到我都6点了，一开始让我用英文自我介绍（一场悲剧），
汗，然后记得有问你比起别人的优势在哪里？
你简历写精通用友，金蝶，那你觉得两者有啥差别？（汗，我在学校学到的都很表面，鬼知道有啥差别啊！）
一开始出来做会计一两年内工资是很低的你怎么看？
然后问我英语作文写的是职业计划是往税务方面发展，如果是往会计，这和你的职业计划不同，你怎么办？
然后问我是不是要考cpa，考了之后要往&×7还是……&发展？？
面试到差不多时候我一句名言千古留名了。。呜呜呜呜呜。。事情是这样的！我中午没吃再加上晚饭，饿的我头晕眼花，心里默念我好饿啊。。。然后hr问我有啥问的没有？我脱口而出就是“我好饿啊”。。。。。。。
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很悲剧的，我都不知道hr们脸上的表情称得上是深明大义的理解还是感同身受了。。。
好悲剧啊～～～～～～～～～～～～～～～呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜，又出糗了！

总结：专业和英语都没有优势，无领导小组表现良好。要对那个很nice的男hr说声对不起啊！因为我有几次提到接到电话时候都快12点了，很匆忙！其实是差不多11点半左右，但是整理好东西都差不多12点了。我应该说的是12点才赶过来！要是连累他被人骂多不好啊！他还送水给我们喝也！我错了！我换个方式说都比现在好！真实很内疚的说。。。。