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北京11月6日9：00
首先见到两个巨pp的人大mm,养眼！
等待的时候碰到一面面试我的面官gg，我热情走上去打招呼，他也很热情，让我好好面最后一轮。
这个时候洪厂长走过来，非常nice,说一会儿说不准要面试我呢，我微笑着说“手下留情”喔！
9：00到，一位ssgg领我进去，竟然就是洪厂长！洪厂长微笑的说，“果然是你”！面试开始，一开始我首先发言，对p&g表示感谢，尤其是ps部门的面试官们，用的是英文。先问我的老家，就像拉家常一样，聊了很愉快，从口音中我感觉洪厂长ms福建或者江西人。她说从我的填表中（我一开始填的是MKT和CBD)，问我为什么为改为PS，我很坦然地说一开始对P&G的部门分工不是很明确，后来经过英才宣讲会经过洪厂长的介绍，我感觉自己更加适合在PS部门工作。洪厂长微笑点了点头。然后我聊了聊我的大学、研究生阶段学习和工作情况，2分钟左右，洪厂长不时问一些她感兴趣的问题。
第一个话题是我的研究方向，有点怕怕，因为我是彻头彻尾的文科生，很怕因为技术上原因被bs.问得很细，从研究方法到研究模型，从定量分析到定性分析，感觉答得还算流畅。正好有一项种子基金研究项目，我拿出我的6万字结题报告给他们看了看（提示：如果你有什么创意性东东，可以Show一下），结合谈了谈。（这里提示xdjm们把自己的课题回忆一下）
第二个是举一个关于领导力的例子，偶的例子洪厂长很感兴趣，问了很多很细节的问题（提示：每个细节都要到位，不仅仅要叙述出来，还想想如何体现领导力的），不时间张GG还补充一些细节性提问。
第三个问题是协作性例子，我也是拿出我做的电视节目光盘给他们展示一下，然后描述在电视节目制作中如何和制片人、主编、编导、摄影师、后期制作人员协作。问得还是很细，从项目投资到分工，到节目落地，后期工作，因为我在台里做了一年，感觉回答还挺顺的。
这个时候洪厂长给我出了个脑筋急转弯的题目，是关于camera色调跳动，如何解决？幸好我在台里玩过摄影机，从变向调焦和镜头拉伸都可以解决（提示：这个问题还是测试刚才举例的真实性，如果没有亲身经历，千万不要编故事）
大的问题就这两个，张gg就具体的细节又问了几个问题，有专� ** 模灿泻旯鄣拇笪侍狻８芯趸卮鸩蝗绾秃槌Сさ暮谩�
然后是我提问题的时间，我先说我是个文科生，技术方面可以说是班门弄斧，但这丝毫不影响我对供应链和物流方面的兴趣，我拿出宝洁物流报告（有点受李敖大师的影响吧，哈哈），提问了三个准备好的问题：
Questions
1_Asweknow,CRP(ContinuousReplenishmentProcess)hasbecomeacommonpracticeintheretailingindustry,suchasWal-Mart,anditbecameapartofintegratedsupplychainofthepartnershipbetweenWal-MartandP&G_myquestionishowtocreatevaluefromCRPintermsofP&G?
2_Mysecondquestionisstillconcerningabouttechnologysystem,admittedlytechnologycontinuestoplayabigrolebetweenmanufacturersandsuppliers。SofarasIknow,P&GtendstoupdateanewsystemcalledCPFR(CollaborativePlanningForecastingandReplenishment).SohowdifferentisCPFRfromtheoriginalEDIandCFR?IsitpossibleforCPFReventuallyleadtotheeliminationofpurchaseordersandinvoices?
3_Wheninformation,suchasdemandforecasts,isnotfullysharedamongchannelmembers,orderinginefficienciessuchastheBullwhipEffectcanoccur?SohowdoesP&Gsolvethisproblem?Isthereanyeffectivestrategyavailable?
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发表于 2007-4-8 14:02