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第一次笔试是网申投递后直接发过来的。到公司笔试,主要是在测试快速反应和运算的能力。然后HR当时批,根据结果留下一部分人面试。面试的内容根据面官的不同而不同,有英文的,也有全中文的,会日语的也会日语问。问的问题主要是behaviour的。第二次是先面试,这次有中文有英文的,主要英文为主。主要是问为啥来银行,想做什么,你的偏好之类的。笔试是写个500字英文作文,会日语似乎是要写日语的,总之和不会日语的不同。
第三次也是先面试,主要是问为啥来银行,为啥来外资,为啥来日资。然后还问了两个数学题,像是三个正方形切成四等分,50个人同一日生的概率。我当时是都没整对,但他是在考察思路,有思路就可以了。笔试是心理测试,一共也就几十道题。
大概的时间间隔是两周一通知,但offer发的蛮快的。
一路走过来,感觉瑞穗的人都很nice。HR都很好说话的。后来面试的人主要是考察你的思路想法,看你这个人,而不是问一些很奇怪的问题。人都是很诚恳的,不会夸夸其谈之类的。要是去面试的话,首先要做自己足够了解,自己的简历,自己的故事要想清楚了,然后要想清楚自己为啥想来,干什么,从大行业一直到瑞穗的选择过程,最后还是要自己的性格,技能与选择的方向匹配。
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