【乐在工作】蔡琳：要想成功，就得了解世界

安永HR

    蔡琳是安永北京财务交易部的负责人，安永中国合伙人之一。

蔡琳在安永的工作经历可谓丰富：多个业务部门，多个国家和地区，多个职务。94年从上海财经大学毕业后，她加入安永，如今她是一名合伙人，掌管北京的财务交易部门业务。
“进了安永四年后，我被选送到芝加哥工作18个月。这是安永一直推行的员工赴外交流项目。那段经历让我大开眼界、大长见识，因为我有幸给几家世界顶级的公司服务。然后，我决定，我要更深入地了解西方的经济和管理，就去加拿大读MBA。MBA毕业后，我重新加入安永，去了香港。”

       2006年，蔡琳很快被提升为合伙人，同年下半年，她从香港回到北京。我们很想知道她的成功秘诀，她谈了很多。

       “首先要提的，是那段芝加哥经历改变了我。安永在管理上最重要的特别之处，在于它的全球化运营。这样的培训机会，是非常让人长见识的。安永需要员工不仅在中国做得好，也要在其它国家做得一样好。”

       “再者，是安永的文化。公司很清楚，每个员工在职业生涯中会面临很多选择。当年我申请去读MBA，安永的第一反应，可以是恼火，因为他们投入了很多来培养我。可是正相反，我的老板理解我想更快进步的意愿，他们甚至帮我写了一封给校董的推荐信。”

        “我还想提的是，公司在中国的发展十分迅速。公司发展得快，可以给员工提供很多发展的机会。我是随着这家公司一起成长起来的。如果公司业务发展得不好，我可能要花很长时间才到做到今天这样的成绩。”

我问蔡琳她刚毕业时，作为新员工，她都作了哪些特别的事情让老板对她另眼相看了。请她分享一些她的体会。

       “对这个我记忆比较深刻。”她说，“当初我非常努力地学习那些基本技能和常规事务，可是同时，我从不因为埋头苦干而忘记方向。我总会从业务的整体层面上去看待自己负责的领域。如果你总是这么想，老板很快就会发现你的与众不同了。”

        “最后我对学弟学妹们还有一个忠告——抓住机会。我认为安永提供了可能是世界上最好的工作平台，实现你从学生向职业经理人的快速转变，帮助你规划你的成功职业生涯。所以，抓住它！”