应届生求职网小程序
楼主: Aprilcherrytree
打印 上一主题 下一主题

[综合经验] 从网申到par面,顺利拿到offer,详细的心得体会与注意事项,希望帮助后来的同学们

[复制链接]

主题

好友

241

积分

项目经理

跳转到指定楼层
1
发表于 2010-12-6 22:13 |显示全部楼层 |倒序浏览

终于结束了无比痛苦的找工作的历程,感谢普华,我最初梦想的地方。

Par面结束时,就告诉自己,收到offer就写出经验回馈应届生,确实一路走来,我受益匪浅。

下面言归正传,开始普华之路的回顾。

网申:

网申时态度要端正,每一道op需要写成一篇六级作文。文章结构体现出自己的逻辑方式即可。不需长篇大论,因为只要基本信息全,态度认真,90%会通过。

注意:1、一定要记住自己写的内容,一面和par面之前过一遍,因为战线长,投得企业多,准备的案例多,很容易混乱,我自己在申kp时就忘记自己网申的内容,搞得很尴尬……这是教训啊!

2、注意在申请中后部分是提交,否则会进行得非常早,没有面经看。我自己申请德勤和安永时,因为没op提交非常快,直接导致处女面就是德勤,很紧张……安永免笔试后,直接第一批第一天一面,第一批第二天par面,没有面经,非常凄惨……

笔试:

要是211学校,只要再笔试时顶住压力,不慌乱,选择答全,作文字数够就能获得一面资格。我自己笔试得非常不好,后两道大题全是蒙的,因为当天除了普华还有别的面试,而我德勤和kp考得不错,就没重视,基本没准备,图形题很好玩,但是短时间根本不会……作文写得挺多,但是我个人觉得没有废话,所以,字数够,逻辑完整即可。

要是学校不好,那笔试就得好好准备了,我只有kp准备得比较充分。感谢应届生,我在论坛上下载了所有笔试题,打印出来每道做了一遍,第一遍练习时,不要掐时间,把每道题的原理,算法领会好,有时间做第二遍再掐时间。我自己只练习一遍,但是汇率,增长率等基本算法都能明白了,所以到kp考试时,觉得很顺利,数学一道大题事先放弃,但是二十道题基本保证正确。

注意:数学题明白算法非常重要,懂得道理,题目怎么问都不会慌乱,而且kp的题有的前后联系,知道计算程序,思路会非常清晰。所以提醒同学们不图快而是把见到的研究明白。

怎么觉得跑题了……

一面:

程序上就不说了,我就根据自己的基本经验提一下几点注意:

1、先看面经。了解程序,可以缓解紧张。

2、提早到达,与先到的组员联系,和大家熟悉后讨论时就不会被强硬地打断。而自己提出的观点会被认识的人接受。

3、设备带全,手表,手机静音,能做timer当仁不让,没有经验,没有气场不做leader。普华比较喜欢有干劲的,一定注意是有工作热情,而不是aggressive,不是过于活跃。所以,说第一句话打开局面没问题!我自己就是抢了第一句话做了timer

4、设备一定带全!我再强调一下!因为我们组讨论时换了地点,presentation再回去,所以只有我抱着我的设备,我正装没有兜……也只有我能做timer,占了个便宜!

5presentation不需要紧张,因为经理比较重视讨论时你发挥的作用,而且与你f2f时了解你这个人的能力,所以只要presentation把一分钟说明白就行,实在不行就照着念,比紧张得说不出来要好。我们组男生口语都是不好,全部写下来照着念!我是第一个说的,让他们在下面写好~这点牺牲是我自豪的,人品嘛~

6presentation要礼貌,说一分钟内容,用半分钟感谢上个同学并邀请下一个同学,会给人感觉很好,再用半分钟两个人从座位走出交接,你的任务就完了!很简单,别紧张,别怕说英语!

7、与经理面对面时,准备论坛上的基本问题,看看网申表格,准备下实习情况。要是像我是非会计专业,要准备转行的理由,剩下的,我觉得就是看人品以及当时的情况吧~

Par面:

Par面比一面好准备,把论坛上提到的经典问题:why pwc why audit why转行,实习,社团,网申表格中英文全准备,到时就看人品了!绝对人品!我自己是全英文压力面!没有自我介绍,直接追问实习,答道一半par接着问,我就问题再回答…我实习经历准备充分,par问完后还问了gdpcomments,英文答道一半没被打断,但是我自己说不下去了,请求中文,简单说两句结束!

par的问题,不用特意准备,特意准备的比如:对新人的建议,par的职业发展,

Par遇到过的问题等,par们都回答很多遍了,我都替他们恶心……我就是就着par问我的实习相关的challenge反问了她,结果她答了很多,我觉得自己做对了。这个环节我回归英文了……par回答时我还在纠结gdp,但是不断点头回应她,根据她的语气也调整自己的表情,后来就结束了~

最后感谢普华,感谢应届生,感谢帮助过我的所有同学!

祝福所有还在路上的同学们,bless you all

+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

2
发表于 2010-12-7 13:03 |显示全部楼层
回复 5# jason135122


   我已经收到短信和邮件了,还有waiting list,别灰心,再等等看
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

3
发表于 2010-12-7 13:06 |显示全部楼层
回复 6# beardetian


   邮件为什么让我在12月10号之前去呢……我是6号收的邮件……
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

4
发表于 2010-12-7 13:09 |显示全部楼层
回复 7# mays.31


   扛住了应该都会补偿吧,我是觉得自己反问她的问题为我加分了,她回答时很兴奋,还主动和我握手,然后跟我说“就不送你了”。当时觉得悬,现在回想一下,感觉我们之间距离被拉进了,所以问par的问题挺重要,可以看出对这个行业是否真正感兴趣吧。自己的理解~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

5
发表于 2010-12-7 13:56 |显示全部楼层
回复 11# mays.31


   只要你表达出自己的决心,应该没问题吧~别着急,再等等,等一个星期的都有
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

6
发表于 2010-12-8 12:43 |显示全部楼层
回复 17# beardetian
不是,我是强悍的大陆女par……崔秘书的两个都是英文压力面,我一直怀疑我的人品来着……cpa方面就是介绍先说有证是必须的,有证才能晋升,签了offer就要准备,成为员工公司会有支持(千万别指望,就是两个星期没项目而已……还得自己努力),一年报考两到三门,有其他想法跟自己的经理交流,至于具体程序,我也不清楚。没有cpa,其他相关认定资格也可以,我自己知道的Acca,还有offer上提到的海外大学认定的相关资格等(和我没关系,没仔细看)……听学长学姐讲考下来每个月会多1000,考不下来,五年以后不能晋升为经理,但是表现优秀可以升为副经理,当然权限和薪水差一些……还有就是cpa必备,因为五年以后升上经理只有有cpa证书的才能独立签一些文件,没有资格会很麻烦……我也是一知半解,见笑啦
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

7
发表于 2010-12-8 12:46 |显示全部楼层
我的邮箱是aprilcherrytree@_so**_com,可能邮件联系及时一点,我上网就刷邮箱的说~签offer是,就业推荐表,三方都带着,体检在明年6、7月份,一天交上就没事了,出去旅游哈哈哈~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

8
发表于 2010-12-8 21:41 |显示全部楼层
回复 21# yaosuan222


   加油,也别误了别的~祝福你
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

9
发表于 2010-12-8 21:43 |显示全部楼层
回复 22# thelma_nana


   ……莫非是个普通话很好的港par?因为我没听他说中文,就是她英文面我,我自己换中文,在英文问她,她英文回答……大囧啊,我也不知道是不是香港的啊……
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

10
发表于 2010-12-8 21:45 |显示全部楼层
回复 23# gunan8


   晕,我是审计当然得考……要不你打个offer上的电话,问一下~我真没有同学能进咨询,你大牛啊!!!!好样的说~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

241

积分

项目经理

11
发表于 2010-12-9 11:50 |显示全部楼层
回复 29# thelma_nana


    我是崔秘书的那个女的哦
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-18 07:46

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表