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本帖最后由 xiaoxinmiantang 于 2010-11-11 13:42 编辑
刚一到宿舍就来应届生回馈大家了。我敬业吧。呵呵
前天大概6点多收到立邦到华理笔试的通知,立刻到BBS上收集资料。
基本上今年的情况和往年差不多。
分两部分,第一部分行测,有数字推理、逻辑、资料分析等,难度不是很大,75分,都是选择题;第二部分是英语,包括选词填空一篇,阅读理解一篇,翻译一篇(5个句子),难度也不是很大。基本上,如果你已经有开始准备公务员的话,可以裸考。
时间1小时,基本来得及。考试结束后会发个性格测试的网址,在当天12点前做完。这个没什么好说的,PASS掉。
囧的来了。以为被BS了,结果11点55分收到第二天9点50去华理的面试,立刻忙不迭的来BBS上再看会面什么
大家说的什么叠纸牌啊,折房子啊什么的,研究了好久,找了好多视频,没总结出什么。本着随遇而安的精神,2点的时候睡下了。
第二天早了一个小时到,一看,好多人。而且听说下午还有。上午的好像基本都是硕士。看到两个复旦,一个华理本学校的。
而且面行政管陪的超多。技术和销售的较少。感觉之后的竞争会很激烈。
先是大家排排坐等牌号,每个人分一个号码贴在衣服上,以后面试大家都以号码相互称呼了。
整个面试只有一个流程,就是无领导小组讨论。也就是群殴!(纸牌什么的,都浮云了!)
先是大家一人10秒钟介绍一下自己的号码、名字、学校、专业,然后面试官告诉我们要讨论的题目。给我们2分钟自己想一下,之后就开始10分钟群殴,结束派个人总结发言。然后面试官会提针对性的问题,就OVER了。
我们的题目是,没有经济金融专业的同事,没有培训,3个月内,统计出外环内的住宅总建筑面积以及建造年份。
这个过程中,你决定自己处于什么角色,说什么样的话挺重要的。如果你想当个leader,我觉得不但你要做好整体流程目标的安排,并且言之有物才行。如果你要想做个thinker你就应该积极的把自己的意见提出来,而不是沉默。我们这组我认为讨论的挺烂的,光前面的资料收集就讨论了8分钟左右,数次想引导,未果。结束的时候,面试官也说了,一共8个人,有4个人没有或很少发言,基本上都是另外四个人在讨论。
我们小组扮演leader角色的被问了几个犀利的问题,“你想扮演领导者角色,但是似乎没有什么具体的想法?”“有4个人没有发言,你认为这是一个成功的讨论吗?”还有一个忘了。
其他人被问道的还有“有人说了两句话就被你打断了,你觉得这样好吗?”“一开始你就强调你的专业,你是想以专业性来压倒别人吗?”“你和一个人一直为某件事在争论,最终没有讨论出结果,你这么看?”“你比较像一个真正的领导者,很多新的想法都是你提出的,为什么你不从一开始就扮演领导者?”“预算问题你在最后一分钟提出来,为什么不早点说,这个想法你应该想了很久了吧?”等等
问完问题后说1周以后有答复。whatever,总归结束了。
有几点我想给大家一个忠告
1 千万不要打断别人的话,多少是不礼貌的,额,我,我很悲摧的做了这样的事情(没办法,我是个急性子,那人说话超慢,而且记忆中我是反对他的意见的,所以就无耻的打断了,后悔啊。但是10分钟的讨论,如果你想积极参与的话,不打断别人的话很难吧?而且,讨论不就是互相抢话吗?呵呵)however,还是尽量不要打断。
2 群殴一定要发言,不然必定炮灰,就算是说“额,我一直没有说话,让我也发表发表意见吧”这样的话来开头也是可以的,大家会笑笑并且让你说完。关键的是,一定要重在参与!
3 不要轻易当leader,除非你有一套很好的想法,否则会让你自己完全暴露,言之无物的leader很容易被当成靶子。如果你想要表现的话,做一个敏捷的thinker,积极提出意见,顺势引导讨论的走向,反而既有发挥又相对安全。
4 自信一点啦! 名校不等于好素质。相信你自己是最好的对的,别人才会相信你! 安啦,强人没那么多的
额,虽然我说了那么多,但是,呵呵,后来也被面试官当靶子问了犀利的问题,所以也不知道能不能二面。
但是,我已经尽力了
积攒RPing 希望对大家有帮助。 |
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