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楼主: 雪雪8896
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[面试] 2010.10北京审计 GA面经

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发表于 2010-10-23 13:14 |显示全部楼层 |倒序浏览
其实今年想出国的,这段时间没什么事也就投了德勤,没想到能通过两次小筛进入一面,为了积攒RP就来说说面经吧!

首先自己要说的是,一定要提早到德勤大楼。我是下午5点那批,中午睡了一觉,下午3点半从学校出发,倒二号线和一号线,结果居然时间都来不及,整个地铁里我都是用奔的!最后找到W2大楼时我已经满脸通红大汗淋漓,一进等候室估计别人都笑死,不过还好是在15分钟前到达,有个歇口气的时间!

反正我记得自己组里有一半是首经贸的,人都很nice,研究生也多,我这个本科生显得十分幼稚!在等候室时,旁边一男生看上去特有社会经验,令人高山仰止,我和他想聊两句,但基本上就显得很白痴。后来分到一个组,却发觉这个哥哥气场带动得很好。

进了面试房间,我恰好坐在离HRjj最近的位子,也有个电子表离我很近。自己顺手在草纸上写上开始的时间,这样提醒自己蛮不错的!问题就是机器人那个,说时候我刚开始根本不明白它是个什么产品,只知道它有一堆功能可选,所以也没遇到讨论障碍。讨论刚开始大家沉默了5秒吧,然后一个女生轻轻地开口,说了下时间分配。接着一个女生说到她对数据的观点,这时候我感觉可能一开头就讨论这么细致的东西不妥,刚想插嘴,那个高山仰止男就说了框架问题。他说完,我觉得必须得张口了,就把前面两个观点结合起来,说我们不如按照高山仰止男的框架为背景,带入那女生数据的细节,就可以分析blabla...,然后大家表示赞同。

其实我个人觉得自己逻辑比较清楚,也怕大家纠结于小细节。所以就提了自己认为的一个合适的讨论顺序和目标,当然其他的人都很Nice,坐在我对面的一个女生和高山仰止男都认为可行,于是大家就基本按照这个顺序依次讨论了。中间有两个人说话不是很多,但是他们主动提出到白板上把我们讨论出的结果按表写下来,这个我认为不错,但是个人觉得最多就上去两个人就好,上去多了就没劲了。但是上白板上帮大家记也有缺点,就是不方便和大家讨论了,因为你只是在记大家的成果。而如果你又想参与讨论,掌握不好火候的话会让你觉得你一个人在前面是个强势的leader~~真纠结...后来高山仰止男提出了一点数据,其实也只有他一个人给了一个数据,我们其他时间的重点都不在数据上,后来觉得和别人的面经比讨论重点不大一样了...555...但问题不大吧...反正整个过程就是可能我和那个高山仰止男比较一唱一和地提出了方向,当然我俩也都很shy,语气挺温和的,其他人也都在讨论之中,我会给予适当的总结。由于大家实在是按照步骤解决问题,所以最后还有半分钟没什么可说的了,在大家低头不语时我问了一句,别的同学还有什么补充的建议吗?其实我身边的女生没怎么说过话,我就是想让她说,当然她马上很给面子的说了个想法,我们就纷纷赞同点头,呵呵。

这个讨论大概是22分钟吧,最后五六分钟,我们分成三个小组,一个说北京,一个回答第一问,一个回答第二问。我所在的小组最后一个上,而我是小组内第一个说的。个人觉得自己口语比较地道,因为有托福GMAT的基础吧,但是也紧张了,有停顿两秒的地方。

最后Q&A,第一个manager是坐在正对着我的地方,可能注意我比较多,所以就问了我,但是悲催,我不大听的懂问题,就只好大概答,但实际答得很恶,这个manager一脸平静,没有满意也没有不满意,伤心!第二个Manager问了高山仰止男,他其实答得也不如讨论的地方好。没办法,毕竟问题总是突如其来没有准备。后来是觉得,被问到,就算有希望,但回答完了,希望就渺茫了!!!

个人觉得自己一开始表现也算引起了manager的注意,所以就给点建议吧...我认为德勤无非是想找适合他们的人,而专业无疑会是个很好的印象。所以大家在面试时要尽量忘记自己在被人审视,就想着自己是个专业的人员,在一个专业的团队里,要以专业的态度解决一个case。所以,彬彬有礼的行为、快捷的头脑、对别人的尊重以获得别人的支持、谨慎的言语、时间观念和流利大方的英语口语表达都是很重要的因素。只要适当的在团队里发挥自己的价值就可以了,而不用太过于计较哪个行为好,哪个行为不好。

这个积攒RP的帖子,希望我们小组都能顺利通过!
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