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[笔试] 华硕厦门笔试及性格测试题解析(个人观点,仅供参考)

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发表于 2010-10-20 12:17 |显示全部楼层 |倒序浏览
今天笔试结束,两个部分,行测和性格测试,行测很多都是流传的那份卷子上的,所以好好看就好了,其他如果简单看过行测了都不难,细心就好。
性格测试包括两部分,今天做完还有很多时间,所以就分析了一下华硕的性格测试题。测的能力主要包括以下几种(自己根据选项命名的,如果有更好的见解欢迎拍砖,分析方法稍后):
第一部分:按照A\B\C……的顺序测的能力依次是:是否努力工作,有领导力,是否有冒险精神(负面也可以说不稳重,决定草率,看个人理解啦),喜欢交际,性格外向,喜欢思考,注重细节,做事条理
第二部分:按照a\b\c……的顺序测的能力依次是:是否坚持不懈、成功的动力强,有领导能力,性格外向(也可以说是注重外在形象控制),乐于合作,喜欢交知己还是交际广泛,喜欢新鲜事物,有影响力,喜欢讨领导喜欢(是否喜欢听仰慕的人的建议),是否喜欢按照细致的规章制度做事

按照自己的命名,测出来的结果是:工作努力,喜欢思考,不注重细节,不条理(都是测生活上的,有几个人宿舍整齐,真是的),成功的动力强,喜欢新鲜事物,喜欢淘领导喜欢,不喜欢按照细致的规章制度做事
我最后想改改,但是想想还是算了,因为两部分是有对应的,如果你一部分改了就必须改另一部分。!!!!!!!最重要的是,你不知道华硕要什么人!!!!!!!!

结论:按自己的情况答就行了,哎,分析半天有啥用

分析方法:将所有用同一字母标记的选项看一遍,就能发现他的语言表述的差不多是同一个意思,比如注重细节的测试题,差不多的问题都是“我能找到自己放的东西”“我生活有条理”“别人说我生活有条理”
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