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七月,本是大学毕业和离别的季节。但对于我,现在早就已经进行工作很久了。因为我在拿到了PG的offer之后,就立刻参加了公司的early join program,所以在三月份已经入职,现已派驻到惠州的分销商,作为一个account handler, 进行着工作了。
Time flies.......回到开始的时间
2009年九月至十一月的那段面试P&G的记忆渐渐地模糊。为了纪念这个难忘的“dream came true”的过程,也为了后人留下一点guideline, 我也来写写所谓的面筋吧!
09年9月的某一日,打开应届生网站,忽然看见了宝洁校园招聘活动的贴子。当时我的念头只有一个:来了!等待已久的公司终于来了!
留意PG是从刚升上大三开始的。我属于喜欢重要的事情要提前做好准备的人,所以在那时开始我就想着一年后大四的找工作的问题。虽然说对求职还没什么概念,但至少我的strategy很clear,就是要在大学毕业前找到一份好工作。
也算是机缘巧合吧,我不知是从谁的口中听来PG是一个很不错的公司,经过一番线上线下的搜查,才知道这个公司是众多大名顶顶的品牌的owner, 海飞丝、飘柔、潘婷、舒肤佳。。。以上这些品牌之前就略有耳闻是宝洁旗下的~~但其实还有:沙宣、伊卡露、OLAY, Tide, Ariel, 佳洁士、Gillette, Braun, Camay, Pampers, Whisper, 朵朵, 品客、金霸王。。。。(以下是广告时间~~~~~~)所以,这是一家大牛的公司,鉴定完毕。
既然是这样,set一个target, 就是拿到PG的offer, 然后就朝着这个目标去做,不是挺好的么~~at least, jump towards the sun, land to the moon嘛!于是,这就成为了我一个小小的目标了。当时还跟一个师兄侃大山时提到:阿拉想进PG的说。然后师兄惊异地说:PG!?人家只招名校啦!还要是主席咧!你在做梦吧~~~~~~~~~~当时我在OS:虽然虽然咱们学校不算有名,但人家的slogan不是写着“P&G, where your dreams come true”么?
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呼。。。。终于铺垫完了,进入正题,就是整个面试的前前后后啦!
网申,没什么特别的,最好的一点是够简单,好像连OQ都没有。不过我一点都没有简单看待,我从大三下学期一直以来经过N次修改的、tailor made的简历终于派上用场了,然后我还花了好几晚的时间整了封情绪泛滥的cover letter, 也一并放到了attachment.
然后是成功驱动力测试,其实挺好答的,如过去一年lead过几个活动之类的,因之前的experience比较符合,这也是大三一年积累下来的。不过我知道有挺多牛人挂在了这里,对于他们,我只能默哀了。。。。最好的不一定是最适合自己的,最适合的才是最好的哈!!当然这里有个提示,这个测试最好不要撒谎,如果数据前后不一致了貌似立刻刷下来。
接下来就是N次的RP大爆发的时刻了。先是收到了笔试通知,当时真的挺兴奋滴。然后跑去了笔试,赶考过程中,差点迟到。。。。。如果下年还是在广州大学城这种地方考,大家听俺一句,早点出发,大学城太TM大了。。。
考试难度不高,上午是IQ测试之类的,下午是托业。考试也讲RP的啊,我考托业时坐得太后,听力听得很差,晕,还好进入面试的条件除了有关这次笔试,还和之前交的简历之类的有关,不然我估计我都快挂了。(PS:很多牛人拿着托业900+的成绩单申请下午免考的,所以大家就尽量考好一点吧。。。)
一面通知如期而至,RP再次爆发!这也是我整个job hunting period里面的处女面。从收到通知开始,我就进入了全面准备面试的状态。进一步修改简历,准备自我介绍,重温一遍八大问,准备面试的衣服。。。(在这里要特别鸣谢我的室友—肥坚同学!谢谢你在一面和终面之前都帮我模拟面试,过了一遍八大问,了面试官面前确实没那么紧张了,哈哈!)
十月份的某个早晨,中泰国际广场,31楼的俯瞰。我正在面试的waiting room里面往窗外看,景色不错。没等多久就到我了,进入面试的room,坐下,面试官是一个在PG呆了七年的senior manager,她很nice地对我笑着。1on1的面试,正如所料。面试的开始先是自我介绍,很幸运地,面试官听完我精心准备的说辞后报以了微笑,好的开始。接下来的面试,就以经典的八大问其中之一开始,但形式却像个开放式问题:
“请你分享一下,你在大学做过的最成功的一件事情。”
在昨晚充足的准备下,我侃侃而谈,以STAR的结构,叙述了作为社团副主席,带领社团经过一年努力完成一个很高的目标的例子。然后,面试官就开始digging了。她对一些细节进行了提问,然后我也照着她的思路回答起来(细节的提问是确保这个例子不是捏造的,所以想自编自导的人基本可以放弃了)。suppose半小时的面试,最后我用了四十五分钟才出来。一面主要考察的是整体的感觉,如果整体表现还可以,一般面试官都会让你过的,当然面试官手里还是有一项一项的评分细则,如果有一项她填了rejected的话,就没戏了。
从整个面试的气氛来看,我大约感觉到我能继续前进了(其实面试完我担心了好久,哈哈!)
然后,苦等了十多天,收到了英才见面会的通知!传说中的英才见面会!
之前听说英才见面会是在一面前的,但这一次放到了终面之前。在见面会上,见到了N多的牛人,有海归学核动力的,有顶尖大学的顶尖专业的,最牛的还是PG的各个大佬,个个气场都很大,impress!(不过有点郁闷的是,英才见面会当天恰好撞上我校园十大歌手的复赛,赶场之下没发挥好,遗憾的止步二十强。。。不过也好,专业准备终面)
好方法不怕一用再用,终面的准备基本和一面一致,只是更加地细致,并且吸收了一面的经验,目标更加明确,就是要details and thinking.
二面,也就是终面,再次来到这个渐渐熟悉的31楼。终面的阵容果然强大,四对一,其中一个是这次PG招聘的总负责人。。。也是我这次的主面官。whatever, just be yourself.
面试的流程和一面没多大变化,变化的是more details, 还有面试官的气场也大了很多,让你感受的“压力面试”的味儿。问题基本会这样一连串下去:你做出这个决定或者这件事情,当时是怎么想的,想过之后当时是怎么做的,做完之后结果如何?当主面官听一两个我的“王牌事例”之后,开始深挖了,叫我总结一些机会点,然后让我去回顾当时为什么没有能做得更好,然后就让我去思考这些不足到底应该谁去为其负责。。。(我清楚记得我在面试结束后走回地铁的时候,一路上脑子一片空白。。。。绝对是面试时精神过度使用造成的,PG的终面果然名不虚传啊~~),不过还好,面试都是在愉快的气氛中开始和结束的,suppose四十五分钟的面试再一次延长至一个小时搭五分钟。
面试的tips:一、回答问题时一定要有一个struture. STAR是一个不错的选择,即situation, task, action, result. 具体要求可以在应届生BBS上查到。二、细节!细节!细节!这个不多说了,在这里reinforce一下。三、“你当时是怎样想的?”这是一个常用问题,面试前自己要总结一下你的成功的事例来源于你怎样的一个有逻辑思考。
好了。面试就写到这里了,相信很多人都分享了收到offer电话或者offer email时激动的心情,我也不例外,苦等了近一个月,眼看应届生上一批批收拒信的人内牛满面,而自己心惊胆战过后,属于我的offer call终于来了!就好像是dream come true一样。努力过后有回报是一种很好很好的感觉!
happy ending for my university life!
而现在,我的大老板已经对我们几个提前入职的人说:我已经不当你们是new hires了,要开始背index了哦!我已经深深地感觉到,fast responsibility来了,咱们的salary不是白赚的。
最后想说的:最好的offer是最适合自己的offer. 在PG的工作确实是竞争激烈加上压力不小的,当然大多数都是良性的竞争,不过鉴于同事基本各大名校的主席级人马,你就可以想像激烈程度了。要想清楚了,不然,去国企,公务员都是很好选择,这是实话,各方面待遇都不比PG差。
选择一份工作就是选择一种生活方式。
PS:某天踢球重遇了那个师兄,我对他说:你不是说我在做梦吗?现在就做给你看~~哈哈哈哈! |
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