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职员
这周是中化财务的群面,从面试的名单来看,中化还是比较倾向于硕士,而且有针对性的高效目标,但是各组总是有一两个本科生。
面试分为两部分,首先是案例讨论,然后是挨个提问。
每一天的案例会有所变化,但是同天的不变,每组九至十人左右,五分钟看题思考,三十五分钟讨论,最后提一个总结性的意见,由某个代表做presentation,全程中文。第二部分的提问是hr针对每个人提一个问题,然后英文回答,他的英文发音不太准,可以要求重复或换题,不过换题的情况貌似无人敢这么做。
bless all~
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