浅谈建行信用卡中心的工作（给向往ccb卡中心的童鞋们一点参考）

水影

写这篇贴子，只是给找工作的童鞋一点参考，那些疯狂迷恋ccb卡中心的人请不要拍砖

进入建行卡中心也有两年的时间，当年毕业的时候，手上也有几个offer，老实说，在当时，其他几个offer的薪资待遇都比ccb卡中心要好，但是冲着ccb的招牌还是进了卡中心，现在想来，真是很不成熟的决定。签三方的时候，人事部的某位处长作了一番慷慨陈词的演讲，无外乎前景的光明，待遇的优渥。（从中也可以看出确实存在这么一类人，说谎是不用打草稿的）

一、工作内容

看过卡中心校园招聘广告的人应该知道，人才需求几乎覆盖了所有的主流专业，事实上，你做的工作跟你的专业基本上完全没有关系，即使所谓专业对口，那也是搭着一点边，交集不超过30%，当然，你想做的岗位也不是由你自己决定的，人事部会统一安排。新进入卡中心的童鞋基本会全部被扔到一线（发卡or客服），少则数月，多则经年，大部分人在经过几个月或者10几个月的一线锻炼之后，会被安排其他岗位，少部分人由于一线表现优秀、领导赏识or被人事遗忘or其他原因，留在一线，当然，工资跟分到其他部门的人是一样的。

希望学有所用的童鞋请三思！！

二、薪资待遇

年假很少，五天，十年以上才有十天。

薪资，一般我很少谈这个问题，说了心疼，真疼，自毕业以来，没加过一分钱工资，并且由于上海市公积金、养老保险等调增，到手的钱一年比一年少，说出来也不怕不好意思了，硕士（学校就不说了，肯定拿得出来的），毕业两年，到手四千不到，外地学生会有18个月的租房补贴，18个月后就自给自足吧。签三方时提到的过节费、高温费、交通补贴等福利已全部取消，所以大家就不要指望了，全部收入就这三千多块钱。

希望在上海落地生根、买房买车的请三思！！

三、发展

08年之前，是根据工作年数升级别的（因为级别是直接与工资挂钩的），08年（含）后，当初说得比较好听是根据表现升级别，但是实际上，你想也不要想，除非你有背景，否则，就在底层爬爬吧。人事是不会关心生活在最底层的你的，走了一个你，还会有千千万的你进来，不愁招不到人的。

不要迷恋于招聘广告中说的“总行”，其实就是挂羊头卖狗肉。

希望能有良好的职业发展前景的童鞋请三思！！

也许会有人问，那为什么不跳槽呢？这就是卡中心高明的地方啊，花个两年时间让你把在学校里面学的东西都忘得差不多了，对于一个两年没有碰专业知识的人来说，跳槽又谈何容易呢~~当然，这两年跳槽的人逐渐多起来了，很多人也看到了前途的黑暗以及发展的无望，不少比较有才华的人都走了，我也坚信以后会有更多有才华的人离开卡中心。~~