人性化的百事可乐面试

linair108

【转载】
半个月前在网上看到长沙百事可乐招聘2010年管理培训生，投了份简历，许久没见动静。一个多星期后我都忘了这码事时忽然接到百事的电话，让我去考试，安排的时间正好与期末考试撞车，在解释了与考试冲突后，对方很好说话的将招聘考试推后了三天。我却有点纳罕了，考试竟然可以随意定时间。

大四一期并未怎么找工作，我甚至连一次正规的面试经历都没有。放假前几天生活特别散漫，什么事情都不想做，期末考试裸考上阵，百事的考试更是没去关注。等到要参加百事招聘考试前一天晚上，实在敌不住了，才开始在网上认真查资料，熟悉百事的考试和面试有些什么环节。考试的东西是临时补不来的，只能在面试上下点功夫了。

实在是对自己的后知后觉无语，深觉自己在找工作的道路上落后了一大步。我甚至未总结过自己的自我介绍，一学期过完了才知道关于面试的常规问题回答是如此讲究技巧的，心里一惊，不作任何准备去面试的话，任何一个常规问题都能置我于死地。我必须要将自己认真分析一遍了，我身上的闪光点、我适合做怎样的工作、我的职业规划、我与周围人最大的区别……这些之前从未考虑过的问题，我必须一一总结清楚。越看越是心惊，太多东西我都未曾细想过。忙乎到凌晨2点，才 ** 睡觉。

百事的招聘，我是未抱任何奢望的，毕竟如此大企业，自己底气不足。到公司填写了相关信息，交了简历后一个人在小隔间开始考试。考试其实很简单，半个小时，大概四十道题，都是类似公务员考试的材料分析题。虽然数学不好，我还是硬着头皮做，大部分题目不难，主要是要细心。涉及到的题目有计算最优方案、利润最大化、汇率换算、时差和行程安排、成本等等，大多与经济有关。也不知道考得怎样，考完直接被收走了所有资料，并没有告诉我成绩。我才明白百事的考试不论是统一考还是单独考都是一样的效果，反正题目没法外泄。

等候了一段时间后，接待我的一个人事专员开始对我进行面试，就像是聊天一样，大家面对面坐得很近，这种面试形式几乎没有让我感到压力，我史无前例地没有紧张感。所问的问题与网友提供的历届百事招聘问题出入不大，自我介绍、优缺点、3-5年职业规划、对百事的了解……其中还夹杂着对你回答的一些追问，都需要你举例子说明，所以论据就显得尤为重要了，切忌瞎说，你的每一个论点都要有相应的论据支持方好。功课做得好的话，问题都不难。交谈了有半个多小时，我对自己的回答还比较满意，只是自我介绍准备不够，没有背，面试时随便说了下，比较散。

再次陷入了等待中。一段时间后，估计是人事主管下来对我进行面试，之前对我面试的人事专员在一旁陪坐着。还是这种很轻松的交流方式，气氛很好。隔得很近，你可以很清楚地看到对方的面部表情，皱了皱眉，嘴角淡淡的微笑，眼睛眯了眯……又交谈了大概四十分钟，问题也不难，为何要选择来百事、在校情况、之前应聘过哪些企业、应聘职位主要定位于哪方面、班上同学的出路、为应聘营销管理类工作你作过哪些努力、对应聘岗位工作的理解等等……同样也有很多随机性提问。最后还给了我时间让我对她进行提问，我只问了三个问题，有点少。在问到百事的待遇问题时，主管的回答是无可奉告，说是涉及到了行业秘密，真是郁闷，不过也让我很好奇。

面试完后自我感觉良好，起码没影响自己的正常发挥，会不会要我那就不得而知了。印象最深刻的是这种面试的氛围，让人很容易地放松下来，不论是主管还是员工，态度都非常好，让人觉得心里很舒服，对百事的好感不禁再添几分。

知足矣，对我来说，这次面试经历已经是一笔不小的财富了。