妮维雅面试感触

linair108

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昨天去妮维雅公司面试，发生了一件让我哭笑不得的事。我去面试，想不到我的经理也去面试，虽然没有当面撞上，但仍觉得很雷人。我面试后，我的经理半小时后去面试，他在桌面上看到了我的简历，才明白了情况。虽然KA行业的圈子很小，但上司下属一起到一家公司面试的事还没怎么听说过。
    第二天到了公司，我的经理就把我叫到办公室，苦口婆心地向我做思想工作，说去面试可以，多面试才知道外面的行情如何，但劝我要选对行业和看准时机，说妮维雅的公司虽然待遇高，但复杂多变的情况还需要再了解。我连连点头哦哦做声。过一会猎头公司就打电话通知我第一轮面试通过了，会安排我去第二次面试，说很有可能要我飞去上海面试。果然是大公司，财大气粗，面试都得飞上海。
    最近了解到，原来我们这班业务员现在所做的工作性质，就相当于其他公司主管级别做的工作，很多公司的业务员，就相当于我们公司的理货员。我向面试官说道，我们要负责对账回收货款，要做月度季度促销计划，要做年度合同谈判等工作，面试官大诧异地说这些都是经理主管负责的，他们的业务员工作就是纯粹执行的性质。我突然有所感慨，原来我在达能磨砺了两年多，虽然很痛苦，但却做了很多超出能力范围的事，原来我们做的事是何等地伟大。越乱的公司，越有机会，越痛苦的经历，越能磨练人，这是领导对我们的忠告，也是我的切身体会。
    看来还真的得向达能，我现在的雇主说声感谢！