青岛啤酒小组讨论题

linair108

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自从11月28日考完试后，就一直等一些单位来学校招聘。虽然苏宁集团来学校招聘，但看样子并不重视，只是要求我们去中华英才网投递简历。当然机会肯定不能放过。之后，一直都在等校园招聘的单位，今天终于等到了，青岛啤酒到我们学校招聘，上午宣讲会的时候，讲了一些关于啤酒辉煌的发展史，然后也没有筛选，就笔试了，下午，依然没有筛选，就给我们第一次面试的机会，面试分七个人一组，当时我是第一组。
    小组讨论，给我们的题目是，一个星级酒店有一系列问题，作为总经理，需要解决那些问题。问题：1、酒店大堂内的时间除北京时间正确，其他国家时间都不准。2大堂服务人员态度不好，上班时间打私人电话。3、客房服务人员不好，沟通体系不畅通。4、卫生有问题，有蟑螂。5、水温不稳定，毛巾消毒不够。6、饭菜有问题，自助餐不足份。7、娱乐设施档次不够，存在宰客的行为。
要求：1、假设自己是经理，要解决这些问题，请给出解决问题的排序。  2、小组讨论，共同决定排序。并且选一个人宣布小组讨论的最终的答案。（与自己的越一致，得分越高）
      3、小组决定在讨论中发挥重要重用的人。
我自己的排序是2143567
小组讨论的结果是4235617
最后决定的发挥作用最大的人：是1号和2号，没有我
不过我还是自告奋勇做了一个小组讨论结果的陈述。虽然当时多少有点紧张，有些话思维跟不上，没有发挥自己平常的水平，但我还是有个展示的机会，就算是被淘汰，依然努力了，就不用后悔。这就是我做人原则，能争取的机会，就不会放弃。结果明天才能知道。说说对本次面试的思考，一开始讨论，自己就没有占据主动权，由别人来主持。另外，紧急情况下还是没有没有清晰地思维，这是以后需要加强的地方。