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[面试] 创维面经

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发表于 2010-4-2 15:22 |显示全部楼层 |倒序浏览
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文采不好 ,写起来有可能啰嗦。不过主要是记录事实吧。
8点半起床(有点懒啊),上网看了看创维的地址。穿上正装(穿上后感觉蛮帅的),直奔目的地。没吃早饭。(面试完12点后,自己差点饿成鬼)
9点半到了站,但是不只道大楼的位置。买了包纸巾,顺便问了问路。那大爷讲的不太清楚,说向左拐后一直走就看到了。
照他说的做了,不过左拐后有两个道,找了个大道沿着走。走了很长的路没看到,又问了个大爷,才知道走错了。只能原道返回,再走另一条路。
到了招聘的楼下后,没想到是个居民楼。不太相信,只好打了电话确认一下。(大概是图便宜租的吧——)
到了公司后,已经来了差不多15,6个人吧(我耽误了很多功夫,最后一个到的)。面试把我们分组,3人一组。
其他人去面试,我就在那看报纸。是创维资自己的报纸。看到了创维的战略,以及彩电行业的发展趋势,本来以为会问我的,没想到一个也没有。
我最后一组,还剩4个人。我们就一起进去了。
面试官是两位年轻的经理。首先让我们做了一下自我介绍。
3男一女。女士优先。这女的感觉很厉害。说自己是学生会的副主席,而且参加国很多兼职,参加过促销,一个人的销量是团队的总和。
另两个男的是已经参加工作的了。具有一定经验了的。
当时感觉自己是最弱的。
自我介绍完了后,面试官开始问问题。首先问的是我。问我肯德基的冠军计划是怎样的,(我曾经在肯德基工作半年,在我的简历和自我介绍中都有提到)。我就回复了他。答的不太行,有一些忘了。
然后问了一下我们的薪资要求,(都说这是面试的禁忌,没想到考官提了,就只有回答了)。我和那女的因为是在校生,我说了1200 ,她1000.。那两个工作了的说了1500-2000。(他们自己说有一些住房等等的压力)
再就是问了那两个工作了的,为什么跳槽到创维。
还有就是你觉的做这工作的优势。
就这几个问题,面试完后,让我们回去等电话。说明天如果可以的话就打电话让我们参加复试。(他说应聘这个工作的很多,明天下午还有面试,有在进行筛选)
期待进入面试吧!!!1
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