2010.3.29壳牌 Face to Face 面经

ncr22222

上午九点到十点的 北京国贸2座
HR是个漂亮MM 很nice

基本考察还是像前人说的CAR
Capacity是四个topic选一

1.企业如何招聘并留住人才
2.如何在保持能源供给的情况下保护环境

剩下的两个忘记了
多看看面经 基本上跟以前的差不多

我选的第二个topic但是感觉没有答到点子上
HR然后让列举企业这样做的优缺点
还有如果我是CEO 我应该怎样办之类的

Achievement
让谈谈除了学习之外的参与过的团体活动 问的很细 基本上编的东西一问就露馅了 我讲的是自己的社团活动 因为是自己做的 所以没什么问题

Relationship
问了下如果你是manager 手下有人不听话 应该怎么办
还有你举办的活动一般是你的idea还是智囊团的idea 如果出现分歧怎么办

总之壳牌对面试者的分析能力和逻辑思维要求挺高的
希望以后面试的人加油
我估计是炮灰了

ncr22222

40分钟吧