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[问答] kp面试归来

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发表于 2008-11-4 19:51 |显示全部楼层 |倒序浏览

Kp上海面经

昨天上午九点半收到kp面试的通知,今天下午来到了传说中的恒隆广场了.顺便说下路线,2号线到南京西路下,从四号口出来,左转,一直往前走,过了几个红绿灯就到了.

Kp果然很强大,恒隆广场有五层是它家的,牛的,大概是层数最多的一家

先来说说我的笔试吧,我逻辑题有5道是完全空着的,有两道是猜的,我觉得自己肯定没戏了,但让我意外的是我居然收到他家的面试电话,当时都有点傻,他告诉我他是kpmgHR时,我都以为听错了。然后在这么短的时间里我去网上狂搜面经,主要是看看会有什么形式。

再来谈谈面试吧,我感觉今年kp貌似要招很多男生,因为我们这场是12个男的,4个女的,而且我看到我们下午那场也是这个比例。16个人一场,看你会分在那一组,如果是第一组的人是先小组面在M面,第二组就倒一下,我感觉先M面挺好的,因为Managertuff,基本上都是问这几个问题,自我介绍,你在这些实 ** 有哪个印象深,遇到了什么困难,怎么解决,然后是倒你的校内活动,主要做了什么,遇到的问题,有没有失败经历,你的weakness,成就,大概就这些,完全针对简历来,基本上也就15分钟搞定,一般是英文面的,但你提她问题可以用中文了。整个过程没有她来challenge你的地方,没有三个WHY,有些manager连自我介绍业没有。但是这里要注意了,自我介绍绝对不可以重复简历,一定要是简历以外的东西告诉manager,这样她才满意。

GD我们的案例是新员工培训,这个案例大家在其他面经上应该都看到了吧,就是新员工要安排他们培训,你要顶时间,地点(哪个hotel),吃饭问题,娱乐活动,还有就是一个借用设备的成本问题。其实这里我要提醒大家的是,在15分钟自己看案例时一般情况下时间是来得及的,做点记录在草稿纸上,因为接下来的讨论,很有可能你来不及去案例上细找。最好你脑子里有个框架,但如果一开始没有跟上组员的步伐,你业不要着急,先听他们的答案,记录下来不要去找了,我一开始就不知道他们再说什么,所以就有点急了,然后又不知道说什么好。记住你一定要说话,如果看到有什么简单的就更要发表你的意见了,对于那些小的计算,你可以迅速报出来你的答案,不要害怕答案出错,我觉得这个案例重在参与吧,不要被一直跟在被人后面,就是他们说出一个方案后,你不知道在哪里,开始找答案,等你找到了,他们又开始说新的话题了。当一个附和者是完全可以的,但是不能不说话,要记得哦。

对于案例的讨论我们的时间是刚刚好,在最后一分钟算出来了,所以我觉得还是挺成功的,如果你看看时间来不及了,你一定要记得提醒大家抓紧时间,还有要一遍遍的总结,我们这组大概在最后总结了三次吧。我觉得这样业挺好的,能吧思路理清楚。

最后祝大家能在面试中发挥好,以团队取胜为目标,没有拿到面试的同学业不要急,hr说这周也还在发,我又要开始进入漫长的等待期了。

 

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