2010年1月企顾司笔试、一面经历

silveree

笔试题目就像论坛里同学详细讲到的那样，分三部分：
一，找相似点并归类，30分钟，一百多道题；
二，根据不同条件将图形归类，只给四分钟。大致记得：A，大于6条边，中心有阴影的圆；B，边数在6～9（包括6和9）之间，中间有空心方块；C，边数小于6，中心有阴影的圆，和中心没有图形的；D，……（忘了），E，不符合以上任何特点的。
三，性格测试，却给了较长时间。
做完后在会议室和另一位应聘总经理助理的法国留学MM聊了许久，然后前一天电面我的那位人事MM进来，原来就是他们的人事经理。给了应聘助理的MM一篇法语原文先翻译者，把我带至她的办公室，接下来和我聊了大概1个半小时。面试最后让我提问的时候我问她为什么会让我过来面试，她是这样说的：每天能收到大约20封纸质的简历和求职信，你是第一个我叫过来面试的投递纸质简历者，因为我觉得这种方式不环保。但是我看到你用手写的求职信，又看到你有过工作经验，又回学校读书，而且有过出版物，所以好奇。并且，你现在还没有毕业，可以多一些时间考核是否适合，因此对我来说风险较少。
人事经理MM真的很厉害，表现非常有风度，而且态度也显得诚恳，一边问很多和我简历上紧密相关的问题，一边在她的一份内部考核表上作笔记。我猜了一下，她的考核表大概会包括：语言能力，应变能力，销售技巧，家庭背景，工作经历……
我申请的是销售助理，但她觉得不合适，说考虑给我从一线销售（DB）做起，因此薪资不会有我填写在表格中那么多。但是，是否能够进入面试，还需要等，一周之内通知。