长虹公司薪酬待遇问答

candygreen

问：请问长虹的培训体系如何以及针对新人的话会有怎么样的培训?

答：长虹有着完善的培训体系：新人训、技术培训、管理培训等，也有各种培训方式，包括在职培训（工程硕士、MBA等）、脱产培训、网络大学等；

新员工入职后，我们会对新员工进行全方位的系统培训，包括能力、职业素质、工作技能等，在工作、生活各方面帮助新人尽快适应新的角色。


问：如果到公司工作，我的户口和档案落在哪里？到长虹工作必须把户口迁到绵阳吗？

答：公司是可以为本科及以上学历的应届生解决户口和档案的，户口和档案迁移地址在就业协议上面都有详细说明。

但公司并不要求户口一定要迁到绵阳，可以根据本人意愿选择迁到绵阳或自己安置


问：请问试用期有多久，劳动合同要签几年，试用期被淘汰的有多少？

答：劳动合同的签定以就业补充协议约定为准，如遇特殊情况，则适当延长。另外，我们没有所谓的试用期淘汰率之说，主要根据试用期内工作态度和绩效结果衡量是否能胜任本职工作


问：公司是否提供带薪年假？

答：在公司工作时间满1年的专业岗位员工，次年起可享受为期5天的带薪年休假。之后每工作满2年，其休假时间增加1天，但最长不超过10天。


问：学校已经开始派遣了，想再落实一下户口、档案、还有组织关系的派遣地址？

答：户口迁移地址－四川省绵阳市涪城区工区派出所，

档案邮寄地址－四川省绵阳市高新区绵兴东路35号长虹公司人力资源部（邮编：621000）。

党组织关系转移地址：长虹公司党委组织部。


问：到公司报到都要准备些什么东西？床上用品需要带吗？

答：床上用品和个人生活用品都需要自己准备，公司为大家提供包括床、书桌、衣柜等在内的必备家具。