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仅为农行审计分局的100位未来有幸入职的兄弟姐妹提供一点信息 ，希望有用。校园招聘到了这个时间，所有人应该都接受过了多重面试的洗礼，应该明白面试结果靠的是七分实力与三分运气。像我这种只有四、五分实力，运气全无的小卒子，结果是…… 事情经过是这样滴。。。。 29号下午开始上海审计分局的面试，只有一轮面试，面试有34人，外加2、3人没去，大概比率是3个进一个吧。 农行的招聘确实细致入微，先是短信通知，然后电话通知联系人的号码，最后又是联系人短信告知地点怎么走，还关心注意保暖。要求一点钟到，所有人，分成四组，每组8、9人不等，在会议室等待，每个人的组别、位置序号都是设定好了的，每个人都有专门的位置，被叫进去面试前，就在自己的位置上等候，虽然气氛不紧张，但大家还是中规中举。期间好多农行员工极其友善的关心大家，让大家自己倒水喝，还有一个工作几年的大哥传授面经，再次感叹农行人性啊。1点半，一位领导来点名，再次明确面试纪律，确定大家的序号（面试时一定要坐在自己的位置上，因为是靠这个打分的），最后提出16字方针“仪态大方，谈吐得体………..”。 2点10分左右，我们第一组开始，面试官7人，2人总行机关来的，3名处长，2名局长（貌似是这样），全都是仪表堂堂的大人物，中间的领导欢迎我们，简单介绍下农行，叫我们别紧张，然后我们的自我介绍开始，我们组共六人，因为3人未到，要求是两分钟，所以我刻意简练些，但是后来有些兄弟姐妹比较长，也没有打断，毕竟是大领导啊，没有追究细枝末节，在此提醒各位，貌似坐在面试屋里还有另外两位面试官，应该是给各位仪态，举止打分的，希望大家注意。介绍结束后，考官开始提问题（对，是没有案例与小组讨论的），提问可以按顺序，也可以随意问，但每人都会问到的。我们先是按顺序问的，每人问题不一样，有问对农行审计局的了解（报告路线等），对上海分局的了解？我被问到专业知识，悲惨，自己学的是英国会计，问到中国的会计，我那点肤浅的知识完全招架不住，尴尬出现了….请解释下“坐支”，我没听懂，又问一遍，“现金坐支”，惭愧，真是学 ** 没有接触过这个概念，后来又让我解释“资本公积”，我又讲到法定公积那边去了，还把比率记错，10%，说成5%，我的天，当时还没意识到问题的严重性，回来赶紧百度，发现自己当时真是糗大了，自己肯定被全场鄙视一顿，现在想起来，有种极度的惭愧啊………..,其他人有被问到自己的实习经历，还有研究生被问到毕业论文的问题，还有就是如果自己可以选未来的领导，希望选什么样的领导（这个问题是有陷阱的啊，最重要的回答是，这个不可能选，自己一个小兵只能尽力适应每一位领导，但是如果可以选，希望选…..）我们那组的研究生还是很厉害的，简历很殷实，第一轮问题过后，另外一位领导对那两位研究生很关注，专门问了他们两个问题，对萨班斯法案的了解，内容，严厉性，违反的话视同刑事犯罪等（佩服下这位领导的专业），因为自觉之前自己很糗，又是来回坐了9个小时的车才来面试的，我就大胆的说能不能补充下，反正基本没戏了，我干脆潇洒点，表现表现自己吧，又说了些萨班斯的皮毛，赌一把吧。最后第三位领导问了一个大家（每一个人）对于期望薪水的问题，有人说2000-3000，有人说平均水平，5000-6000，估计是考察大家的思维能力，光给一个数字肯定是不行吧，大家自己斟酌吧。 整个过程50分钟左右，平均下来每人只回答2-3个问题，只有7~8分钟，都是大领导，不会纠结太具体的东西，是不是人才一眼就可以看出来吧，这么短的时间进行选拔，如前所述，是7分实力，3分运气。因为不是同样的面试官，所以基本可以肯定其他地区的兄弟们不会被问到同样的问题，但是原景重现下，希望能对大家有一点点帮助吧。大家好运。 | 
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发表于 2009-12-30 14:38
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