中粮集团一面火热出炉（zz）

candygreen

       刚面完回来，西装没脱就写面经，算得上火热出炉了吧：）
       今天我可以用惨不忍睹来形容。昨天晚上打牌到三点多睡觉，睡到快11点半才起来。饭都没吃匆匆忙忙就走了，总算在1点赶到了。
       一进去就傻眼了。进去报到时一看大家都带了张生活照，我当时就FT啊！然后交简历时要带两份简历，我又FT！据说电话通知时是要带两份简历及证书复印件，一张照片。结果我就带了一份简历和证书复印件去了：（
       惨归惨，总不能白去，硬着头皮面吧！
       我们7个人一组进去的，有四个面官，两个专业的，一个是中粮财务公司的老总，一个是中粮财务的；两个HR的，一个经理一个职员。开始就是自我介绍，每人两分钟。介绍完了本来以为会有群殴的，结果直接叫我们出去等，开始四对一的结构化面试。
       我前面排了好几个，只好耐心等待了，坐那和同学们聊天，和我一个同学还有一个南开MM大大感叹找工作的艰难，大倒苦水，blablabla.....
       终于轮到我进去了。说是结构化面试，可真是真正的结构化面试。HR看着手里的题目读，看来他们的准备也很不充分。
       1、请叙述你最近通过自己努力做过的一件有意义的事情。为什么认为他有意义？
       2、你能给中粮带来什么？你将如何为中粮做出贡献？需要多久才能为中粮做出贡献？（记得不是很清楚，大概就是这个意思吧）
       3、当你和老师、同学们的意见不同的时候，你是如何处理的？请举个例子。
       4、如果你是一个国外投资商，你将投资中国的哪个行业？
       HR规定每个问题3分钟。之前看到那个专业部门的在看我的简历，我就大肆举专业例子，从我的实习，毕业论文等等来举例子，中间大肆使用专业方面的一些内容。结果我看HR无动于衷，业务部门的那个似乎有些兴趣地说。
       HR问完后，业务部门的那个开始问我，就问了一个问题，说看我的简历似乎更适合去做投资分析，中粮可能不太适合我，要我想清楚自己的优势和劣势，不要因为工作难找就乱找。我赶快就说，简历里的那些东西，包括证书、实习之类的，其实最重要的是锻炼了我的思维能力，使我构建了一个比较完整的知识体系，培养了良好的思维方法之类的，还没说完就被面官打断了：（
       大概就这样了，估计是挂了，面官们连追问我的兴趣都没有......
TIPS：
       1、带两份简历，一张生活照！
       2、准备一下面试里常问到的那些问题，做个准备，我今天回答的思路就比较混乱的说：（
       3、看看自己申请职位的职责。今天业务部门那个人问我的问题如果结合起申请的职位职责讲的话，我觉得效果好一些。