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上午11：15的，中关村富驿酒店，面试官是个帅哥，人特别随和。
先是中文自我介绍，接着主要就简历里面他感兴趣的问了问，重点主要围绕着个人的能力和素质，比如优点缺点，别人如何评价你，领导力如何，对电子商务行业以及新蛋的了解看法，最想去的部门和最不想去的部门，以及原因。因为我是在职的，又问了下我离职的原因等等，基本上想到哪看到哪就随便聊聊，整个过程很轻松。
个人建议，在回答问题时多举一些例子来佐证，回答要尽量有逻辑性，同时要对新蛋以及电子商务做点homework，虽然不是行家，但是胜似行家的感觉。
新蛋这次的招聘计划一如既往，10几个人吧，而且高层每年都很重视，确实要在未来几年内培养成储备干部，甚至都不会轻易会扔到分公司去，轮岗的话每个部门起码3-5年吧，外地的朋友在地域的选择上也要有心理准备。
待遇的话也是比较透明的，新蛋不缺钱，不像一些国内电子商务那么克扣，总的来说，是很人性化的公司，就先聊这么多吧，大家好运~ |
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发表于 2009-11-27 13:59
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