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本帖最后由 fengyunwmbm 于 2009-11-25 10:21 编辑
网上投了个简历，宣讲会当天收到 参加宣讲会优先面试的短信（其实也没有太大的区别），现场我又投了一份。晚上估计到1点左右吧，收到世联的第二天上午9点笔试通知。。笔试题目没有任何专业知识，就是简单的公务员测试题，平时多做做公务员的测试题还是有用的，抓紧时间，不停留在某一道题上，不然时间来不及，题量就是共35道选择题吧
上午考完，下午就收到了一面的通知（效率相当高），他们讲的是测评，实际上就是辩论赛的形式，10个人，5人一组，正反方，我在反方一组，当主辩，题目是：个人需要和社会需要对大学生择业哪个更重要？现场相对来说比较的有秩序。。。。。思考时间很短。和大中专电视辩论赛程序一样的。我们组的表现和那电视上的正式比赛有的一拼。不过我作为主辩，感觉自己表现很不咋地，HR在旁边提示我不要抢话，多给队友点机会。。。。哎，等结果吧，估计希望不大，我们那一大组太强了。。。。
晚上约11点吧，收到了25号上午9点20的面试通知（面试时间是从9点开始的，我注意到，世联在刷选人才的时候是按照一个比较客观的打分的，面试时间上似乎是根据你前面几轮的分数来排的），给我面试的是一位漂亮的HRJJ，主要问了几个问题：1、自我介绍，2、你的中学，大学，小学老师是怎么评价你的，3、你觉得你最大的缺点在哪里。等等一些比较常规的问题。比较的简单，一个人大概10分钟左右，我的好像是5分钟就解决了。。。结束之前HRJJ让我下午等短信通知。。。。。感觉钟面表现也一般。等吧。。。。期待下午的结果。
总结：1、不管怎么样，你是哪一方的，死活要坚信，你的观点是正确的。
2、面试的时候，竟可能穿正装，至少也应该比较的正式一点
3、辩论的时候不在于话多，在于精，在于有条理
4、最好是一个一个的说，不要大家都堆在一起
5、辩论的时候可以这样几种方式：名人名言；反意疑问句；举例子，数据化的例子。这三个最具有说服力的。 |
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发表于 2009-11-24 17:19
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