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[面试] 苏宁 上海地区 热乎乎的初面

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发表于 2009-11-16 17:33 |显示全部楼层 |倒序浏览
本帖最后由 stevecaozhe 于 2009-11-16 17:36 编辑

下午2点半的初面,在苏宁中山公园店
初面是小组讨论的形式,在这里给大家提个醒,因为我在BBS上没看到有人说初面是这个形式
我所在的组是讨论 飞机失事,要用到15种装备求生,将这15种装备排序,先是5分钟各自排一下,然后讨论正式开始,时间为30分钟,大家选一个人出来总结陈述一下,HR会问1,2个人谁表现得好,自己表现得怎么样,给自己打几分之类的问题,最后请大家每人做一个对苏宁简短的印象和了解(有点表忠心的意思),以及any questions,结束!
本人是比较不喜欢小组讨论的这种形式,感觉 自身的实力发挥不出来,不过这是人家定的规矩,没办法,一开始我还是比较积极参与的 等到顺序排的差不多了 我就不怎么说话了,感觉很一般,就看 HR怎么看了,我们组的人都很NICE,没有人争执和抢话或者指派的人,都很好。HR的表现另我很失望,从这一侧面看出素质很一般,给人一种不太专业的感觉,我们组的一个人问了一个问题说为什么苏宁店面没有国美多,但是单店的利润比国美高,HR说这个问题很复杂,这是各个部门合作的结果,不过我个人认为这是战略上面的事情,国美的战略是占地盘,通过合并永乐,大中来扩大地盘,开的店就会很多,但是单店的店面不会很大,旗舰店少,这样大规模的扩张肯定会带来一些负面因素,比如人员素质跟不上等等,苏宁就不一样了,苏宁主张多开旗舰店,虽然数量少于国美,但是单店的规模和品质是略高于国美的,个人意见 仅供参考,谢谢!
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