世联地产 “网申” + 笔试 + 一面 经历 (广州 中山大学)

jjdab

宣讲：2009-11-09 晚上7：00
地点：中山大学行政楼（大学城校区）
笔试时间：2009-11-10 早上9：00开始
一面时间：当天下午 2：00开始
二面时间：2009-11-11 早上9：00

世联，牛不牛就不好说了，应该没有中海牛吧？世联是做地产咨询的，宣讲会的时候主持人说，世联的目标是成为中国的仲量联行……这是我在宣讲会记住的唯一一句话，听完就走了，因为发现不是现场面试，觉得自己上当了。咔咔，下面按照时间顺序说说我的经历。





1、网申

“网申”，为什么要加引号呢？因为网申不网申都一样，现场收简历。不知道以往是不是这样，反正这次现场交的简历还挺多的。究其原因，应该是宣讲会之前手机短信说“参加宣讲会优先参加面试”，结果很多人都误解为现场有面试，当然要带简历啦！结果我和其他很多人一样，都上当了。

宣讲会之前总共收到5条通知短信，一开始还觉得这个公司挺负责任的，怕你不去提醒好几次，收到后面两天，多加了那句“参加宣讲会优先参加面试”，忽然想起原来是主办方怕没有参加他们的宣讲——太没自信了吧！好歹也是个上市公司吧！

昨晚的宣讲会挺成功的，据说是这样。但我因为有其他事情，交了简历就走人了。当然，也是因为觉得上当了，所以不想听。




2、  2、笔试


本来昨天晚上有通知说，晚上10之前通知第二天笔试名单。结果，很多人都是10：30之后才收到通知的。短信通知的，电话通知的……11点，12点，甚至3点都有人接到电话。今天跟别人交流，其中一个最夸张的，说他昨晚没关机，接到3次世联的通知电话，其中有一次是重复通知的，另一次是打错电话，想通知另一个人却打了他的电话……狂晕~

我的情况很简单，一晚都没收到短信电话，关机睡觉！第二天准备去霸笔，结果在路上（早上8点）收到笔试通知了……无语了。不用霸笔。

笔试是在教学楼B101，一个可以做300+人的教室，但是没有桌子，只有桌旁的小挡板，也只能将就了，谁叫这么多人参加笔试（保守估计400人，甚至有500，2个大教室）。因为座位不够，有很多人都没有空一个座位就坐下了，偷看的劲头都没有——人实在太多，感觉没什么价值。

这么大个教室，主办方讲话竟然不用话筒……狂晕~~ 还是一个女士，那声音啊~真是考验我们的耳朵。后来好不容易来了个话筒，说到一半又没声音了，都不知道是该悲哀中大的教学设备落后，还是说世联不走运。应该说，是我们不走运，继续忍受那文字般的声音，什么都听不到……

正题。。。测试由7个小部分组成的，感激跟公务员的行测有点像，不过增加了空间图形推理这一项。难度不是很大，复习好公务员的行测题，这些就不用担心了。笔试时间是40分钟。35道题。

场面如此之混乱，我都诧异大家能够安心做好笔试题。










3、一面





一面的筛选感觉还挺专业——当然，后来我们几个人交流的时候说，如果不搞这些环节，就体现不出HR的价值。万一老板说，给你这么多钱搞宣讲搞招聘，怎么没见你们做什么！所以这次招聘很多流程。能否参加一面是根据“简历评分+笔试成绩”来综合评定。我后来知道自己是简历12分，笔试24分。其中，笔试大多数人都是12、13分，最牛的人好像是15分。笔试+简历最高分好像是38分。不过每个人都相差不是很多，差距在5分之内。

400+个人参加笔试，250个人参加一面。我的评分应该是排在中等，大概100名左右。

可恶的是，整整6页的面试通知名单，竟然只打印了一份，贴在行政楼下面的一块宣传板上，没有其他任何形式的通知，搞得大家跟状元揭榜一样，大家都挤在一起看那6页名单！

我就想不明白，宣讲会之前每个人发了5次短信，而且应该给超过500个人发。这次只要通知250个人，怎么就没有其他的通知方式呢？10个人发250条短信，一人也就发25条而已嘛！现在弄得大家都挤在一块宣传板面前看，要是宣传板倒了压到人怎么办呢？要是出了安全事故谁负责？我就这个问题“请教”了那些工作人员，估计是前程无忧的，他们也觉得很无奈~ 其实只要把那几份表格拿去复印多几份，花个10分钟时间就搞定了，这样大家都不用为了找自己的名字挤来挤去，搞得中大的学生一点尊严都没有！

这次招聘过程，太多太多这样的细节，主办方和前程无忧都没有考虑好~

后面的过程更是气人。本来1点半开始的面试，2点钟面试官还没有来。到了3点钟的时候，2点钟那批人还没有进去面！本来4点最后一批的面试，拖到了将近6点……那些面试官，本来就迟到，还不控制好时间。前面几批人面的时间大大超过半小时，后面就15分钟搞定。

面试是在一个会议室进行。2个面试官，1个工作人员。面试的形式——辩论！一次10个人，分2组，正方、反方。辩论的题目都是一些普通得不能再普通的题。“大学生应该/不应该……”，大学教育是自由宽松好，还是**好。记不清楚了。

面试倒没什么感觉，每个人先是一分钟陈述，然后再双方自由辩论。场面那个乱啊……那些HR估计是看人看多了，有点不耐烦。恨不得我们尽快讲完，中途有2次按铃打断了同学的讲话！

以为没戏了，没想到今晚又接到电话，明天早上二面……没什么负担，当然也没什么期待。对这个公司不是很感冒，纯属练习。这个公司在这两天的招聘活动过程 ** 现了很多很多的细节问题，这些真的让我怀疑他们平时工作的质量。我今天去面试之前其实已经准备好问题，可惜面试的时候没机会说。我想问这些世联的人：

一次招聘都安排得那么多差错，这么多细节都没有注意到，怎么让人相信你们造的房子质量没问题？怎么敢放心去你们那里做地产咨询？

不知道明天有没有机会问这个问题呢？




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后记： 的确是没造房子哦~ 昨天听别人转述介绍听错了，它的三大业务是顾问咨询、代理销售、经纪业务