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刚刚参加完腾讯产品笔试,最大感觉就是腾讯的hr很有执行力。之前在网投时由于不知道设计类在哈尔滨并没有招人计划,投错了职位,而三天后职位已经不能更改,所以给一个在腾讯的学长发了邮件,问这种情况应该如何处理,学长态度很好,帮我看了简历,并且要我拿着简历到笔试现场,让工作人员来安排。于是今天上午我便抱着试试看的态度准备霸笔(以前没这种经历,嫩啊~)。来到现场才知道还有很多“同道中人”,完全没必要不好意思。hr问清了情况,便将技术类和产品类分组,上交简历,在其他考场卷子发完之后,确定了剩余够我们这些人的,于是带到空闲教室,立即进入考试状态,比正常答卷时间大概延后了仅10分钟。虽然这只是我第三次笔试,但前面的经历确实让我大跌眼镜(这里说公司名字貌似不好),笔试人数没经过统计,部门分组不明确,现场秩序无人管理控制,考试时间随意延后等等。一个企业人员的管理和基本素质都是可以通过这些看到的。
再说笔试题,考试时间40分钟(技术类还要多进行60分钟专业测试),一共二十多道题,题型分为选择和填空,其中都是数学分析计算、逻辑推理、语言逻辑能力,智力测试类型的,之前查历年笔试题的时候,还有说考察个性测试的,但这次我们没有。相信肯定有笔试强人拿满分,因为题不能说难,但确实要在40分钟内全都做出来是比较费力的,需要平时很多练习,我还真碰到了前几天准备百度笔试时做的一道推理题,给我省了不少时间。给大家的建议:准备时就要多做题,百度历年非技术类题就很典型,很多公司题型也都类似,还有公务员行测题,以及网上IQ测试题也会有帮助,今年的图形推理就类似图形智力题。 |
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