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本帖最后由 Ashleeeeeey 于 2021-11-4 13:33 编辑
地点:三七互娱广州总部
流程:hr前台领表格—部门负责人面—部门经理面—hr面
面试整体比较轻松,负责人面试偏向聊天,hr偏压力面
中间几乎没有休息(换人的时候休息两三分钟),一个接着一个面,全程一个半小时(填表格+面试)
负责人:对三七有什么了解,有玩过三七的游戏吗
对游戏/互联网行业有什么了解
对日本文化有什么了解,举例说说
日语是怎么学的,自学还是报班,等级多少
日语自我介绍或者说说喜欢的动漫台词(日语口语展示)
之前投了什么岗位,为什么投
有什么问题想问的
经理面:说说对广告投放的理解,需要什么能力
为什么想进游戏行业
为什么想进三七
平时玩游戏吗,等级多少
说说对某某游戏的看法(会根据之前的回答提问,建议提前了解公司最近在推的游戏,提前玩一下)
有什么问题想问的
hr面:这半年经历过的挫折是什么,失败的原因
能承受游戏行业压力大快节奏的生活吗
能接受加班吗
如何释放压力
为什么想做广告投放
如果进来以后发现不能胜任怎么办
职业规划
期望薪资是多少,是怎么定的
有什么问题想问的
最后是一点小tips,一定要提前了解公司和行业的情况,了解公司最近在做的游戏,准备好要问的问题
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