|
|
[此帖已被设为精华]
群面：上午10点开始，case是医疗企业数字化转型，个人感觉好难，第一次做这种群面整个人都有点懵，前边7-8页是公共信息（具体页数记不清了），后边1-2页是个人信息，有2位M在场；
每人1min自我介绍（中英皆可）+3min中文导读+7min看case+每人2min pre（超时会被打断）+25min讨论+5min总结（选一个人）；
我们小组时间把控上不太好，最后都没讨论完就开始总结了；以及没看清案例问题，要我们在预算范围内做投资。这两点被M说了，但是我们组2位直接进Par面，其余人全部M面。
之后在群面的会议室等了大概10多分钟，通知我们按照签到顺序去M面。
M面：
中文自我介绍+实习经历+Why DTT+对工作强度的看法+语言（我学过一点韩语，问了这点），DTT会日语应该会加分+专业问题：新收入准则（没答上来）+没让我反问问题
2位M人很nice，问的问题也不刁钻，专业问题没答上来还给我解释了一下。M面之后就可以走了，HR说Par面要等Par有空，之后邮件联系我们。
Par面：
群面完第二天就收到邮件，通知20号下午5点Par面。
自我介绍（中英皆可）+校园经历（几乎没问实习经历，问的都是学校的比赛、志愿活动等等）+专业问题（也是新收入准则）+爱好+疫情对经济和社会的影响+反问问题
Par在我面试的时候一直微笑，我说什么也会“嗯嗯”的回应，感觉蛮尊重人的。但我个人感觉发挥的不太好，准备过的3why和实 ** 的经历都没问到，爱好的问题Par在我说完之后还问我有没有运动方面的爱好，由于本人不爱运动我就实话实说了（感觉凉凉）。
当初群面一组的小伙伴都还没收到offer消息，听说这是个神奇的网站，分享攒人品啦，祝大家秋招顺利呀！
|
+11
|
/1 
发表于 2021-10-22 16:28
收藏