给大家总结一下2021上海落户政策

hanselguy

2021上海留学生落户还是主要有以下6点要求，按满足程度困难度递减

• 学历学位要求
• 回国后要求
• 社保要求
• 个税要求
• 学校要求
• 公司要求
  

1.学历学位要求落户要求最高学历至少是本科学历及以上，要求各个学历的人国外学习呆满如下时间

• 国外博士：国外学习至少满一年（360天），联合培养可以180天
• 国外硕士：还是国外至少待满半年（180天）
• 外国本科：要呆满两年（720天）。注：老政策原先只要求1年360天即可
• 进修、访问学者：还是呆满1年（360天）
  

硕士绝大多数项目学制都是一年、一年半、两年的。所以绝大多数都是满足条件的。本科联合培养3+1或者2+2的，且本科是最高学历的，注意得在国外呆满2年！国外拿到专科不行。
必须毕业，拿到学历学位证书。不能肄业，没读完不行。即将毕业也不行，得等拿到学历学位证书后才可以申请。
具体实施“国外呆满180天”，工作人员是看看护照上留学相关出境入境盖的章上的日期，要累计够180天。

2.回国后要求政策对回国后的要求目前变得非常低，只要求
“回国后两年内开始并持续在上海工作”（交上海社保、个税）
回国时间的界定如下

• 拿到毕业证再回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准
• 还没拿到毕业证，节课后就回国的：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准
• 毕业后，有国外工作经历的：以结束国（境）外工作后首次入境时间为准
  

注意原先老政策要求，回国后第1份工作在上海。但新政策后这个都取消了，代表着如果你回国后第1份工作不在上海，比如先在深圳或杭州工作过再来上海的话，也是可以走留学落户的。
这样就把很多原先错杀的同学又救回来了

现在也没有累计待业这个说法了。别和老政策混淆！
目前政策明细还没有细说，回上海工作后累计待业不超过多久，但政策确实没有规定这方面的内容。

3.社保要求新政策由于加了三大条激励条件，搞的社保条件稍微有些复杂。
3.1 高层次人才
其中如果你满足其一

• 国外的副教授
• 世界500强高管
• 上海人社局认定的高层次人才
• 国外高水平大学获得的博士人员。
  

就都没有社保基数、社保缴纳时间的要求。意味着只要你有个劳动合同就能够开始落户了。
不需要满足一倍社保基数、不需要缴满六个月才提交（其实这么厉害的人才本来就基数很高）


3.2 紧缺人才
纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的、
恰巧又同时满足

• 国（境）外高水平（世界前500学校）大学毕业
• 获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学位
• 学士及以上学位
  

这类紧缺人才，可以不要求社保基数，但是还是要求社保缴纳时间满6个月才可以提交。
科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业，这样鉴定：

“科学、技术、工程和数学等专业以申请人国（境）外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准，并与申办系统内的专业名称进行对照，原则上应一致。”

3.3 正常就业、创业、进修人才
对于学校资质好（本科双一流或者研究生高水平（世界前500））的（1倍社保6个月）：

• 同一单位缴满六个月，
• 并且不低于1倍去年的上海社会平均工资，
  

对于学校资质普通的（1.5倍社保12个月）：

• 同一单位缴满12个月，
• 并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资，
  

在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月，所以其实要7个月左右社保单才显示应缴六个月。满应缴6个月就可以提交材料了。
而且同一单位缴满6个月，是从申请日之前缴满六个月，由于要审批2-3个月，所以其实得不间断缴满6+1+3=10个月的社保和匹配的税。如果这10个月中有一个月不满足条件，则只能重新从满足条件的月开始，再缴满六个月才能申请！

每月社保缴多少呢？上海目前2020年7月-2021年6月社保缴费的基数就是2019年上海的平均社会工资9339。所以每个月至少得按照9339社保基数，保险点9400来缴纳社保和个税。上年社会平均工资每年7/1号会由市人社局发布，所以每年7/1号都会更新（原先都是每年4/1日更新，由于疫情都推后了3个月。社保基数每年增长8%-15%左右，2020年增长了13.7%）。申请的时候，如果雇主避税，和老板商量宁愿每年多交点，并且打入第二年假设10%的增幅来缴。以免不合格重新再交六个月（实际再交11个月左右）。如果企业正规缴纳，远超这个标准就不需担心了。

上海最近几年平均工资变化如下图，为了保险起见，2021年即将申请的海归保守点，社保可以按照10700（预测）(有条件的按照11000、12000) 的缴费基数缴纳哦

如果按照9339缴费基数，具体的税前、税后工资分解如下。如果你老板避税，也别太怪他，你老板花了12906，给你发税前9339的工资，你到手了7623（7623/12906=59%），各种税费真是高。。互相理解，和老板说下你要办户口，大多数老板都会支持的。

4.个税要求个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，
社保基数=税前基数。


假设你每月税前工资9339，就按照9339社保基数交社保，按9339交税，按9339交公积金（公积金可低交或不交），你税后每月卡里有7623。
如果你很难理解怎么才能不匹配，那么恭喜你，你们公司不避税，你就不用为社保和个税担心。假如你操碎了心，简单做只要按最新的社会平均工资110%来作为社保基数、交税基数就可以了。
社保基数有个上限和下限，2020是下限4927（2020下线没有变化，由于疫情，和2019下线一致），上限28017 (3倍社会平均工资)。如果你工资再高，比如每月30000，不避税的话，你的社保缴费基数也只有28017，税是按30000来交，这也叫匹配。具体不避税的金额都可以在公众号首页，落户工具-社保计算器，自己算一下。

5.学校要求学校基本没要求，只是不在世界排名500（就是新政策说的高水平，一个意思）以内的学校（2020最新一共1372所大学），得交12个月的社保，1.5倍基数。硕士排名1000之内的或者本科是国内双一流建设院校（老政策是211学校，新政策双一流比211多了25所大学），6个月，1倍基数。。
条件满足不了的，只要多等等就好。具体参见最开始的表格，不用太担心，这个差异化政策也是2016/1/1之后的新政才有的，之前没有学校的要求。只要学习满1年并拿到学历学位证书即可。
周边办理的小伙伴，这几年工资的增速已经追不太上，社保基数的增速。1.5倍社保基数的工资，确实高的部分人承受不了了。

6.公司要求公司也没太大要求，基本公司注册资金都会大于100万的，注册地在上海即可。注册资金就行，就看企业三证上的注册资本，不需要实缴。
包括留学生本人至少2个人交社保。
外资注册的话，看注册当天，换算成人民币大于100万即可。
还有就是聘用合同要大于2年，并且申请时有效期大于3个月，这个一开始签合同的时候要确认清楚哈。
派遣性质的工作，和老政策一样，都不满足落户条件的。

7.其他7.1进修类落户要求
要求是国内最少是硕士或副高，去国外进修或者访问学者呆满至少1年。其余要求都类似。

7.2创业类落户要求
创业类要求拓展到了两种。
一是法人且第一大股东，持股比例不低于30%，而且公司实缴资金不低于50万。
二是可以是拥有“专利、科研成果、专有技术”的并实际负责企业运营的留学人员的，团队核心成员（可以不是法人）。最多可以有三个团队核心成员落户。
还有些细节，具体可以咨询我们。
7.3 随迁政策
配偶和子女可以随迁！不过配偶得回国前就结婚。子女得在16周岁及以下或16周岁以上、在普通高中就读。
随迁人申请时在国内或者国外都可以。

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