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求职这段时间以来从论坛上获取到很多有用处的信息，作为记录和回馈写一个ey assurance补招的面经吧~ 现在还在等待结果焦虑ing，如果有差不多情况的小伙伴欢迎留言交流
8.30接到电话, hr问次日可不可以面试，楼主因为第二天已经约了面试于是约到了9.1
9.1先是上午m面，小姐姐很友好
1.简历上较多经历是咨询，投递审计的理由
中间聊了一下对于行业研究的宏观了解，和对审计角色的理解(结合经历
2.团队合作作为leader的经历
3.团队合作中的矛盾处理
聊的比较开心，问多久会有feedback，m说让我下楼等一下。差不多到中午十二点多楼上电话通知我一点去p面，催的比较急，楼主一路小跑在12.50分左右到了p办公室门口。
P面:
1.为什么到现在这个点校招(楼主是今年8月毕业，严格来说算21届校招，我答之前进行过投递，主要方向是券商，实习后觉得目前最想要的exposure券商无法带给我，我想在第一份工作学习一个实用的技能点
2.审计很苦，工作内容很基础，楼主答现在的选择是经过认真考虑的，做好了心理准备
3.问去美国后最难适应的点是什么，楼主答当时的语言成绩还可，觉得最不适应的是不同文化背景的组员在合作中的融合，如果找到自己的定位，配合好团队打出最大价值
4.问了些个人问题(家乡等
提问:
进入后的一些培训机制
对cpa完成要求的ddl
走的时候问多久会有feedback，p说应该很快，但是到今天已经五天过去了，发一个经验贴希望能造福论坛攒人品！！ |
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发表于 2021-9-6 20:46
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