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本帖最后由 M萱98 于 2021-5-13 10:24 编辑
投的是上分金融综合类暑期，昨天面了试，写点面经攒rp
面试形式：线上群面，无领导小组讨论
面试流程：①先进等待会议室（不开视音频，给每个人发了号，我们组9人）；②进入正式面试的会议室；③两位面试官，应该一个是hr 一个是部门领导。没有自我介绍环节，hr介绍面试流程：5min阅读题目，每人1min陈述，20min小组讨论，3min发言。
题目类型：重要性排序，非金融专业类。题目很长，很考验速读和找重点的能力。题目这么长，还要整理自己的思路，其实时间很紧张，所以这道题的信息不完全来自题目，也需要平时积累。
经验：①线上群面是真的很混乱，所有人一起开麦，尤其讨论阶段，大家竞争性都很强，要自然抢到发言机会；②角色不一定要抢，是自然而然发生的，比如我们组其实没有领导者；在抢到发言的时候顺带提醒大家时间，就自然当timer；小组有一个女生做了思维导图，在每个阶段性讨论结束后就分享屏幕给大家，算是一个总结，最后也由这位同学做汇报（而且因为没有领导者，这位同学还提出一些推动讨论进程的意见）；③讨论阶段时间紧张，一定不要说废话，会浪费时间而且无法推动讨论进程。尤其讨论后期我觉得总结能力很重要，发言不能再是零散和重复性的点。 |
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发表于 2021-5-12 14:14
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