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在论坛上得到很多帮助,来攒一下rp
一面:
10.28下午场,晚了几分钟开始,一组大概6 7个人,有个人信号不好需要重新安排时间。我也信号不好但是说话还是听得见的,最后被问问题的时候关掉视频就可以了。
流程:30s自我介绍(其实没有限制,有的人说了1分钟也没事)+1到2分钟看题(具体记不清了)+19分钟看图讨论+2分钟陈述总结+个人单问
看图和讨论时间包括在一起的,最好大家都看1分钟左右的时候就有leader出来或者timer出来引导,不然后面讨论时间会更短。我们小组的leader能随机应变,适当调整了时间,但是讨论还是挺激烈的,时间比较赶,好在有一个很完整的输出。被问的个人问题主要有3部分,
一是关于小组的。可能会被问到:有什么需要补充的;你会选择哪两位成员合作;给小组打多少分;给自己打多少分。基本都是给1分钟回答。
二是个人问题,接近宝洁八大问的问法:实习工作有什么挑战和收获;失落的场景;与成员冲突怎么解决;通过经历学到了什么;对职位的理解;该岗位需要什么技能;为什么选择快消;对职业发展的行业的排名;你的实习上司是怎么评价你的;举一个你印象深刻的营销案例;举一个你喜欢的快消品牌等。基本一个人会回答2个问题,有的会被问到4 5个。我被问到1个小组问题,2个个人问题,排序靠后,估计是随机问的。
二面:
蓝月亮面试永远很突然,都是提前1天左右通知的,当时已经以为凉了,毕竟群面的大家不仅各种985而且手握各种大厂和快消实习。
11.4二面
1. 2-3分钟自我介绍;
2. 大学时期的市调比赛项目得到什么结果
3. 对岗位的理解
4. 为什么本科期间很多市调经验,研究生期间没有
5. 与团队成员的冲突
6. 给2分钟做一个大致框架设计,疫情期间的蓝月亮洗手液是机遇还是挑战。(其实也没听懂这个问题是什么意思,感觉就不是问题的问法像一个背景介绍)
7. 介绍了一下说这个部门是以协助别的项目为主的,问怎么看待这件事
8. 在某个项目中是怎么负责数据分析的部分
9.可以反问一个业务方面的问题
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