HR远程交叉面试面经

视力下降了

看到这方面资料比较少，刚刚面完，自己写一下吧

面试流程就正常的半结构化面试。自我介绍，对太平的了解，自己的优点，想问HR的问题。另外我简历有写CPA，CFA，也被问了这两门考试的情况。也问了疫情时候在做什么。大概就是根据简历问一些常见的问题。
因为是HR交叉面试。面试官大概率不是你投递岗位的面试官。所以可以想见问题都是些基本的问题。难度不高

Tips
1、想早点面就早点去签到。太平这个面试系统我感觉挺科学的。之前面别家的时候有出现过在网络会议间等待较久的情况。太平的话，是用手机扫码签到排队，然后微信推送面试消息。之后才打开面试链接。错过的话也可以再次签到排队。同时签到的时间也很灵活。当天五点之前都可以。我的话签完到就轮到了。就算需要排队等微信消息估计体验也比开着视频等待好很多。
2、面试官不是自己投递岗位的，所以问面试官的问题最好比较泛，最好是集团层面的。不然人也没法回答。