本帖最后由 VioletLeung 于 2020-11-8 12:44 编辑
10.19的邮件通知，10.28面试群面-无领导群面 case study-全程中文，无英文 流程
- 简短自我介绍 30s（没有掐表）
- Case：7页，6页是公共部分，一页是自己拿到手的附加信息，和组内其它人的信息不一样
- 3分钟电脑语音导读：中文，带你通读整个case
- 7分钟阅读时间
- 2分钟个人展示：对case的看法，自己那一页信息的汇总。
- 现场：HR，两个审计经理
Case 案例2：Market re-entry Amber是一家multinational retail store，曾经在中国定位是high end，international product provider，十年前退出中国市场，因为搞不过本地竞争者，现在考虑重新进入中国市场。 Task： （1）进入中国市场需要考虑的关键因素 （2）计划 Case内容 公司背景介绍，预算5m，其中home goods（FMCG）占比最大。 竞争者分析，线上零售收入增长快，线下零售增长慢 影响消费者的重要因素：Fairprice（but not contribute to royalty），Quality，convenience（物流时间） 附加信息：消费者希望fastdelivery以及fast return（1980s-1990s） 其它成员的附加信息： （1）Alpha公司致力于AR技术的研究，并运用在企业的产品上。由于支持AR应用的设备（比如手机和平板电脑）普及率非常高，因此AR增速也越来越大，目前Alpha的AR技术在行业内已有所成就，AR技术对Alpha公司的收入也有莫大的贡献， （2）大数据的应用 （3）顾客希望有个性化服务
之后两个经理分别有问问题，你觉得这场讨论哪里可以改进，这场讨论有什么优点或者是缺点。
Par面：7进4
18：04进去，18：20出来，15分钟的样子（其它组员也都是这个时间） 问了简历问题，有没有相关经历，你了解德勤的什么。
焦虑又充满希望地等待offer中，please!!!
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11.4 拿到offer了，好像是10.20之后的都放在这一周发offer了。
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发表于 2020-11-2 13:32
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