10.29 gz审计 群面凉经

Z从922632

10.29下午德勤广州所审计面试。聊天了解到上午已经有三组，一组审计一组税务，另一组不知道是什么。下午也至少有三组，一组我们审计，一组税务，还有一组不知道是啥（可能是咨询？）。

我们组比较奇葩，有9个人，有些人还是前一天才收到面试通知的。有同学说我们那天是gz审计最后一场，不确定真假。

语言：
个人介绍群面开始前有同学说统一用中文。
个人pre的时候，我个人是没有听到HR说中英文都可以，所以照着语音导读的要求直接用了英文，而且是第一个发言的，后面大部分同学用了中文。虽然我那段英文没啥问题，但就很尴尬，显得我好像不想和队友合作一样。

内容：
家具零售业的case，但其实内容要比网上流传的详细很多，intro很多细节都没时间看，很多图表。我看完个人的part之后浏览into，感觉也很难抓到什么重点。
感觉点就平时mock大家都会提到的那些了，很难有什么新的点子，所以拼的还是谁先说出来，表述的方式好不好。

结果：
9进4
个人觉得除了一位女生贡献了比较多，肯定能进之外，有6个人（包括我）不相上下，但最后我没进。复盘觉得进的另外3个不相上下的，一个男生是在讨论的时候q了没发言的同学（显得有团队精神，但他后面有强行推一个女生去做总结emmm），还有一个女生是在没人想做总结的时候站出来做了（有担当），还有一个女生发言不多，大概是点子比较好？（不懂）
个人感受（不喜勿喷）：
个人感觉满失落的吧，四大里一直很喜欢dtt来着（企业风格啊文化什么的）。但不考虑结果的话，这次面试也感觉有点失望。
等待的时候感觉秩序有点乱，感觉面试官全程脸很臭，对我们的内容也不感兴趣emmm……最后公布结果的时候，税务组的小姐姐还说了一下类似“路上小心”的场面话，我们组的HR小姐姐声音小到我都听不清……

总结一下就是：
在群面里要观察一下面试官喜欢什么样的人，体现多一些沟通和团队能力，不要因为太想表现自己而显得aggressive。
群面前破冰有助于后面讨论，但也不要太依赖。虽然我们组群面前气氛很好，但讨论结果还是觉得很乱，并不像理想中那么好。
个人pre如果没有限定英文，建议中文，可以传递更多信息给其他队友。（除非英文好到像母语一样，确实想show一下23333）

Z从922632

补一个timeline：9.28网申，10.1做的笔试