|
|
[此帖已被设为精华]
综合记录贴吧，楼主本次秋招收到的第一个offer，所以很激动哈哈，昨天一晚都没睡好觉QwQ个人背景：本科双非二本（非target），第二学位读了英国卡迪夫大学银行金融学，硕士英国某商学院（今年被迫改名的那个）金融系。无财会背景无CPA
Time Line:8月8号申请，8月10号GBA，9月15号VI面（GBA只有9200分，之后一直没有消息，以为自己凉了。所以收到VI的时候很诧异），10月16号收到HR电话，通知被调剂到审计岗（本来是CMAAS，奈何SH所没有这个部门）。10月24号superday，10月28号portal看到offer letter，次日收到正式邮件。
GBA和VI面无须赘述，主要谈谈superday的情况。
1、我去的算是比较晚，电梯到达后同学们都在大厅等候，稍后工作人员分发名牌，牌上有姓名组号和人员编号。领了名牌到大厅，按照组号落座（座次随意），helper会收集材料，同学们这个时候就可以和周围的组员social啦。主要就是互相了解一下背景，破个冰。
2、资料收的差不多后helper带入会议室进行群面，12人一组，AB两组各6人。面试官是2位SM和1位Par，还有2位Helper（1位是主持人）。先是破冰环节，每个人从若干问题中选择1个，进行1分钟的英文自我介绍，走个流程。然后分发case，10分钟浏览，25分钟讨论，A组B组要论证不同的point，并且完成若干task。楼主是A组，当了个leader的角色，同组的队员都很给力，提了很多很好的point，我主要就是起一下推动的作用。然后是英文pre，A组先，每位同学不少于90s（但是实际上应该不是硬性要求）。问题出在这里，因为没人愿意做intro，所以楼主只能做，结果因为没时间写稿子，自己本身又英文拉跨，所以pre做的有点惨不忍睹。随后B组pre，然后是10分钟AB互相提问（我们组太aggressive了，10分钟里起码有8分钟是我们在queB组），然后两组合并，发一页额外资料，5分钟浏览。同时主持人扮演ceo，在讨论阶段的前5分钟可以提问并搜集额外信息。这一阶段大家比较自由，没有leader，楼主主要就做了个观点输出。最后是10分钟pre，可以中文，至少4人，可以作补充。
3、群面完直接午饭，par和Sm会先讨论大家群面表现，所以会迟些入座，大家可以等他们落座再一起吃。饭中大家会比较自由的聊天，可以的话尽量参与进来，不要自己冥想，最好也不要一直看手机。
4、饭后略微休息一会，1点左右开始par面，2位Sm留在大厅和B组复盘群面。par面每人平均15min，par很友好，全程中文，但是有的par也会问英文。par主要围绕你早上提交的材料问，简历自然是大头，但是如果你的其他材料有特别的地方也会提问（比如楼主，被问了和证件有关的问题）。出乎意料的没有问3why、自我介绍，也没有问为何选择审计，更没有什么情景或者专业题，全程就是比较轻松的聊天。
5、par面结束，回到大厅，填了feedback，两位SM表示不需要再做复盘了，所以我们道了别就先散了，大概三点不到就结束了。
最后说一下通过率问题，根据楼主观察，SH所已经进行的4场superday，通过率大概是50%上下。楼主本组貌似是12进10（2位同学群里没发言，也不好直接去问不是。。。）
最后祝大家都能拿到offer啦(•̀ᴗ•́)و记住Be yourself就好。
|
+10
|
/1 
发表于 2020-10-29 21:21
收藏