|
[此帖已被设为精华]
吃水不忘挖井人,感谢应届生论坛和输出经验的前辈以及同学们,我也来回馈社会了~------------------------------------------------------------初试分割线------------------------------------------------------------------
初试时间10.23,本来是11:00,但早到了一个小时,hr就直接让我加入下一组了。
面试形式:30s自我介绍(严格控时,超时会打断)+无领导讨论
一点思考:1.群面的自我介绍需要短而精,突出自己的核心优势(但相比于无领导讨论来说没那么重要);
2.群面重点在于找准自己的定位,积极参与讨论,提出有益的观点对团队做出结论有贡献,而不是非要争当leader或者reporter之类的角色。
3.要团结,千万不要攻击别人的观点,即使不同意也应该委婉提出自己的见解,始终要记住你们的任务是达成一致,而不是各执己见。如果能在一开始提出讨论方向,会很出彩。比如:提出将选项按某种规则分类讨论,避免观点分散。组内有个男生就做的很好,没有说很多,但贡献很大。
------------------------------------------------------------复试分割线------------------------------------------------------------------
24号傍晚接到复试通知,25号通知了具体时间地点,是26号11:45
面试形式:hr+专业面。在这一轮,竟然不需要自我介绍hhhh,可能是因为时间紧吧,轮到我的时候快十二点了(此处需要说一下,如果是上午场还是尽量早点去,因为是根据交简历的顺序安排的现场面试,我十一点交的,之后的人都只有下午面试了,试想我要是晚一点,也没办法在上午面了)
问的问题其实都很常规,主要根据简历提问,个性化的就不说了,每个人情况不同。主要包括:1.对岗位的认识。2.选择岗位的原因。3.带领团队克服困难取得成功的例子。4.你从某个经历中收获了哪些能力。5.谈谈对公司文化的理解
------------------------------------------------------------好运祈祷线------------------------------------------------------------------
祝大家秋招顺利!!!希望能顺利收到终试通知,感恩!!!
|
+10
|