|
|
[此帖已被设为精华]
处女贴攒RP，本贴包含一面经验和吐槽，大家酌情食用。
形式：腾讯会议在线面试。
流程：轮流自我介绍（没有排序，谁准备好谁先发言）—— 无领导讨论 —— hr一对一问答
无领导讨论题目：给了5件企业管理方面存在的问题，让你根据事件需要解决的紧急程度排序，且制定解决方案。我们小组开始讨论的时候，有同学比较急，大概是想抢发言主导权，然而明显思考不周全，且逻辑稍显混乱。然后我有建议大家需要提出几个标准作为判断依据，要建立讨论框架，不然无法达成一致，同时在大家讨论的时候，也指定了一个同学做记录整理，避免大家都投入讨论混乱。其实大家观点都中规中矩，没有很出彩。参加讨论的同学也就那几个，个别同学发言较少。但是整体小组讨论氛围还算和谐，过程顺利。
hr一对一问答：无领导小组讨论总结结束后，hr会挨个问同学问题。提问顺序个人觉得是看hr喜好，第一个提问的是总结的同学，我是第二个，基本较少参与讨论的同学提问靠后一点。提的问题大概这么几个：1、你觉得自己在刚刚的讨论中扮演什么角色？2、你觉得自己有什么优缺点？3、哪位一起讨论的同学给你最深印象？ 4、会选择哪两位同学做搭档？5、给其中一个同学的表现提建议。。。大概这些，其他也就一些常规提问，无需特别准备。
吐槽，吐血槽：我觉得自己发挥还可以，应该可以进二面。然后前天收到短信，让我周六上午面试。自己周五实习下班，回去准备面试到11点，早上也是早起准备。进入腾讯会议之后，还是上次的hr，看我进来就问我是不是参加过蓝月亮运营面试，我说没有啊，上次也是企业文化。她说那可能是系统问题，今早也是企业文化群面。我os：wtf？啥玩意？然后问她，那现在怎么办，我退出？ 她：不好意识，你就先退出吧，初试结果一周后会发通知。
我特么。。。其实本来在收到第二次面试的时候去知乎搜了蓝月亮，看全网黑的评论已经有点被劝退了。然而想有始有终，还是好好准备，结果一早这样搞一道，疲了。。。
plus：祝同学们都能拿到心仪offer~
|
+10
|
/1 
发表于 2020-10-17 11:33
收藏
