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[面试] 10-16 线上新动力一面

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banger1      

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发表于 2020-10-17 00:34 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 banger1 于 2020-10-23 17:15 编辑

更新-10.23-神奇的论坛发功了!
周三很意外的收到了二面的通知,
二面是2 V 1的一位是HR 一位是和蔼的女领导,
这部分没有case分析,主要是行为面,我印象比较清楚的几个问题是
1.职业规划
2.有关物业未来发展方向的问题(楼主之前在券商坐过地产行研主要研究的就是物业上市公司,所以和面试管聊的比较high,不了解行业的小伙伴可以去看看物业公司的研报)
3.目前offer情况 (0 offer 我很诚实。。。。)

经过面试管的讲解,这个岗位工作内容更多的是物业的投资拓展,而不是商业分析。
祝各位好运~

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10/16 贡献论坛 攒RP线上面 我们这组6个人
抽题演讲“准备+自我介绍+主题演讲”一共4分钟
热点话题:1.中美关系和一带一路  2.美国某教授称“tik tok是精神 ** ”,站在外交发言人的角度反驳 3.京东裁员(原题) 4.未成年人和网络直播  
其他有点记不清楚了,面试完了 HR会随机抽几个人问几个问题:1.正常面试谁表现最好?谁表现最差  2.评价自己的表现
楼主没有被问到,感觉凉了
随手转发正能量
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发表于 2020-10-17 23:35 |显示全部楼层
chaichaijiayou 发表于 2020-10-17 20:43
京东裁员这个题能详细说一下吗,没明白这个要问什么TUT比如说 你怎么看之类的吗

去年的新闻,京东要裁掉三种人:不能拼搏的人、不能干的人、性价比低的人。 问你对此事有什么看法;
回答可以从 京东公司的角度;被裁员工角度;其他员工角度来回答
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